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[爱城新闻] 惊爆!埃德蒙顿亚裔女子为获“省提名”移民,几惨遭轮奸!案件导致阿省移民政策紧...

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发表于 2019-3-7 14:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
移民,连根拔起,甘苦自知。
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2 T) g3 E+ a' @0 G- s在移民的过程中,有人忍受着不为人知的煎熬,有人为了枫叶卡无奈地隐忍着,也有人终于无法忍受,痛哭失声——' d3 p& M; R( ~' f9 d. C7 K  ^
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近日,在埃德蒙顿,一位名叫Ashna(由于受到publication ban保护而来的化名)的印度女孩,报警求救,并面向公众媒体讲述了自己在申请“省提名”的移民过程中,是如何被欺压、凌辱,最后几乎被轮奸的遭遇——* Z0 @3 |7 @: B2 A4 Q& k
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一石激起千层浪,这起突然曝光的事件,不仅引发了社会各界对外来务工人员境遇的讨论,也得到了阿省移民部门的迅速回应,也因此,阿省移民法案可能将于近期重新被修改!# `' r8 `$ z! G% L" c9 k6 T- y6 G% p
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1.png ) x0 t. c/ [7 T9 O, H, r

; c& |. t4 q( g" ^; w受害女子侧影, |' b; g8 e: q- U
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2017年12月,21岁的印度女子Ashna来到了埃德蒙顿,一家餐馆为她提供了一份工作,餐馆老板答应帮助她申请阿省的移民提名计划(AINP)。& M- Y7 t7 \& s

8 z5 M6 {$ y$ {; F; M工作开始后,Ashna发现这份工作的工作时间很长(老板经常克扣工资或不支付任何费用就要求她延长工作时间),且工作强度“非常大”,但是想到如果能拿到“省提名”,进而移民加拿大,Ashna默默忍受了下来。) j  t4 o% u9 L0 X$ |
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工作半年后,她递交了省提名的申请。5 p- }! q- y/ {; s8 g' Z

" U& `# V, n8 i2018年7月,老板将餐厅卖给了新主人,Ashna继续在这家餐厅工作,但她的“省提名”申请仍然与原来的雇主联系在一起。
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3 }/ q$ U4 Q" t! z在这之后,前任雇主时常约她,有意无意地骚扰她,但每次都是“浅尝辄止”,也没有太过分。老板告诉她“在你的提名获批之前,你必须听我的,别无选择!”/ `% e% _7 C, N9 ~
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当晚,她依约来到这所公寓,不大的房间里,除了她的朋友,还有前雇主和另外3名男子。
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Ashna本能地感觉不妙,忙想离开,但是四个男人将她围住,要求她留下来“陪他们一起喝酒”,“他们围着我,有人使劲抱住了我……”
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Ashna挣扎着站起来,说要和此前约她的朋友单独说话,但是当她们走到卧室,男人们紧跟着走了进来,前雇主把她推倒在床上,当着其他几人的面对她进行了性侵……+ h' B: K, x4 e* g9 A7 f: o1 Y

  Z* ]" m) N  p8 k; m! \% _* I“他一面大吼大叫,一面威胁我,喊叫着不听话,就取消我的省提名!”4 d/ O; \: a7 |
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8 P5 T3 l8 M8 ~: Z随后Ashna趁几个男人不备,踢了这名禽兽雇主,然后衣不蔽体地跑出了房间,又有几个男人紧跟着在走廊里,对她进行了猥亵和恐吓……: [7 _5 E) u# I% p6 h' G1 X
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3 X6 s3 p1 z; c4 N可能是走廊里有其他的人经过发出了响动,Ashna趁几个男人犹豫之时,逃出了公寓楼,她哆哆嗦嗦地躲在几棵树后面,拨打了一位朋友的电话,哭着寻求帮助……随后昏倒,被送往医院。) o; g  D8 r, u2 a) k
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想到自己已经忍受的种种委屈,Ashna不想前功尽弃,选择了继续忍耐。4 {9 K6 b: f5 m  Q

, R: ]( r! J& o( U, E" o2018年9月21日,正在餐厅工作的Ashna收到了另外一个女同事(也是她的一位朋友)的消息,约她在市中心的一处公寓见面。
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第二天,Ashna报了警,向警方陈述了自己的遭遇。+ q( {5 m3 i3 J( w8 |: y4 u: ^

: b" a3 G1 ?% i! W  C8 O+ g而随后,她开始接到前雇主的电话,要求她“撤回投诉”,并不断威胁她。' p' [/ c- j- X# r5 ~# i/ K

0 A2 s* f) _7 h' i1 n/ U, k7 z几天后,当Ashna上班时,前雇主的一位朋友来餐厅找她,并要求她签署一份声明——“接受道歉,撤回投诉,并将得到一笔钱”。如果她不签,这名凶恶的男人就一直跟着他。
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她只好假意安抚说“留下声明,自己需要点时间考虑一下……“
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5 i$ q7 u7 e5 X( V5 C, Z+ c随后,Ashna将这份“声明”直接交给了CBC,希望通过媒体公布出去,让禽兽前雇主身败名裂!6 S, {( g* H& Y/ B  s

* U' _- `- o' U# f! J“受够了!我统统都不要了!我付出的太多了……”
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& t6 Q5 O& ?4 _4 rAshna的遭遇引起了阿省多方的关注,也惊起了各方关注外国工人生存现状的反思。  D' T: S* p, X
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阿尔伯塔省劳工联合会主席Gil McGowan表示,外国工人很容易被雇主利用和辖制,尤其是很多初来乍到的外国工人,由于语言、文化都有一定的障碍,加上想申请“身份”,和雇主之间产生了“巨大的不平衡”,最常见的案件通常是“雇主勒索低工资、无偿加班等,当然也会有其他的东西,比如性勒索等……”' l" S7 ^9 o2 ?/ [1 i2 e2 L
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Gil McGowan还称,很多人初来乍到,并不能意识到自己的合法权利被侵害了,当然即使意识到,也不知道在哪里可以群求帮助,在这个陌生的国家里,他们时常孤立无援……
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! f: v& p% V+ w2 V- g“Ashna事件”也引发了阿省对现场AINP制度的思考。
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$ i- r- _$ k  G2 Y( n7 u7 I9 w/ m据了解,AINP(省提名)由加拿大移民局和阿尔伯塔省劳动部联合运作。目前,这两个部门都表示,将“对现行的AINP制度进行修改,以减少外国工人对雇主的依赖”  Q; U1 t2 Z* c: B/ E# z
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部长Christina Gray今天发布了一份书面声明,称“虽然2018年1月起开始实施的阿尔伯塔省Alberta Opportunity Stream,外国工人不必完全依赖雇主,可以拥有独立性,但这还不够,我们即将进行再次改革,以减少外国工人对雇主的依赖,未来外国工人将不再需要依靠雇主来申请移民身份!”6 ~9 M7 _4 h! N- ]1 p' N
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省劳工联合会主席Gil McGowan也表示“目前的AINP存在根本性的缺陷,外国工人需要就业,才能申请永久居留权,如果失去工作,将不再有资格,这就为雇主的剥削提供了温床!”# [* {8 I2 z) c# X
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联邦一级也在提议改变外国工人方案。 : {, e! t/ u5 A. ]  W
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加拿大移民局发言人Shannon Ker在一封电子邮件中写道:“新的规定如果获得通过,外国工人将获得开放式工作签证,并可以独立寻找新的工作机会,而不必再忍受雇主的各种不平等盘剥!”8 D9 q) K# I! \0 [- A

* f& _, [' V: Y$ l, ~据了解,新规计划将在今年晚些时候推出和施行!
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