达真堪布：怎样才能处理好人与人之间的关系？

悦音海螺

( G) B( \" q8 n7 S* {/ A/ a

/ F: u9 Q- ^' d7 J  O    无论在家里还是在单位，跟他人接触的时候，都要做到正直。若任何时候都能站在对方的位置上想，能换位思考，很多问题都能迎刃而解，与别人的关系也会非常稳定。


    任何时候都能顾及对方，站在对方的角度考虑，就不会有想不通的时候，也不会有错的时候。夫妻之间、领导和员工之间，如果能这样做，就不会有不和谐的事。但现在为什么夫妻不和睦、领导和员工不和睦？主要原因就是没有做到正直。
6 ]' G/ `* V% O1 `2 |" E* F! h

0 t; a% x' Q( T; J' k+ K    夫妻之间要互相理解，领导和员工也要如此。理解最重要！那怎样才能互相理解呢？就是换位思考。其实各有各的难处，各有各的想法，没有什么不对的。比如说夫妻吵架，这时应该站在对方的角度想：他（她）为什么生气，为什么这样说呢？一定是有原因的。能想到这些，就不会有冲突了。
; J* F2 v- ?. c9 G8 D
  x* j. e4 d% H/ n$ M
8 Q0 h; w0 W, Y3 {$ I/ W5 D! I; ~/ _' U    但是我们没有这样想，总是站在自己的角度与对方对抗，然后相互之间就产生矛盾了。如果能换位思考就不会有矛盾的。相互之间没有相违的，都是通的，这样家庭才会和睦，夫妻才能白头偕老。

3 x- k, X& l* R6 _" _
1 @: E6 f$ B$ j8 h* l. w& I1 n$ B    都是凡夫，会有各种烦恼和习气，有时候嗔恨心重，有时候贪心重。如果你知道：“哦，我们都是凡夫，都有烦恼，但他的嗔恨心比较重，所以他有时候生气，有时候不高兴，正常……”这叫理解，这样就不会出现矛盾了。
! x" R  u- B' e' A) T/ L8 L* k$ C

    在单位，上下级的关系也是如此。领导有领导的难处，员工有员工的难处。如果彼此能这样想，就不会有矛盾。我们都希望对方能理解自己，真正的理解就是换位思考。人品正直，将心比心，才能处理好关系，并且会维系好关系。
+ z; c& e& P; e( U5 l4 T' j. l

# ^5 d! E! s) {6 A3 c" s

& U9 k* U: ^$ Z" A# X
- `  J  F% H, s5 N2 N0 _6 t3 W$ r                                          ——摘自《二规教言论》讲记14