 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 2 }, I/ U. L3 l) Y2 f8 {
, _" }. x5 j5 e8 O+ G2 T; {转自纽时中文 ; k! l+ L4 D3 }% h Z$ g
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
: b+ z) h! n! R何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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# d ^* L8 A6 E申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
! C% {9 u0 o+ l/ N) O，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 4 x4 J: s) ?' {. v2 ]
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 % }3 ^5 _# f6 c# N; \- C- ^
不断增加。
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4 A! l/ v; i, J3 E! @& E- q“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 + g3 ?4 X$ c) n+ S+ ]/ A4 s
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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9 ~: R% d6 m* S7 I中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 1 w- [- L; ]- S/ m
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
! h, L! X; L+ _3 K L7 q* w. I是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 - \( a! C: D; D' @
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
2 o& Y+ |6 a3 p+ N2 F) S好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
7 e7 T' T% U: w& ]1 q% K# ^1 r明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 7 d' k' Z: z v* v! `
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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2 d. j( T3 ?5 y) { P在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 2 z0 t8 E9 m( M
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 ) x) Q! ^& i# V! _1 `0 {) _2 l
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 8 }3 T- @/ _* G$ D
九名董事中有两名是女性。 0 t' r( M9 b/ k) T5 j
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 , Z# T9 N- p! B' s
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
. A: b. X3 f. K) c% p% s，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 0 i& V& K9 e) v/ u
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” * x0 x6 b! W; R* A9 E+ L
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
5 L& ]0 C0 F+ `$ s男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 5 J2 m' O- Z4 u0 y2 T! e; z
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
* l/ T$ h2 \) ^1 l有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 " z* `- ?& x- k2 f" Z
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ , x% x& j3 g7 }7 R, D3 d3 F1 N
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 ; @& Z* @9 x: N$ K6 q# T4 }3 x
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， 7 ^& U5 z$ o2 e6 ]& ^; p/ L
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 ( `" b: m7 j7 S/ N4 I8 C" K+ F2 }- f
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 4 b- z# I- d. l: |3 c
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
" m4 s) x6 h# C& X6 Y& K$ d但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 4 T, j6 j, ?. j! _
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) x, r. f' j- L申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
& d3 X% V5 z4 {# l0 [* f( Z9 `色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
# `/ B8 ^+ [2 W( V) r聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
* ]7 A- |, r$ L9 X+ r不满。 5 {) z5 w# \1 ~- r& k
' t, [9 P' k1 \; O' C“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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: K0 v) t7 H! ~. l& H4 u/ V最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 7 u+ I5 l/ @. X8 M
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
! s6 e& p$ _' J% l都是10点、11点才下班。
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5 ~* p% K1 L+ S4 F- r S) \1 x“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 , Y0 ^# D- W8 Q
! |0 |: ^, o9 B) N, e( H3 T两人都咯咯地笑了起来。
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. p' @& j" U- f6 l郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
+ [% e' \; d3 i q% @在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 ~7 z4 O% \) R2 M: U
( g4 l8 H. s) s& n5 `31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 # G s. V; [- j6 y8 h) T
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
& s8 W. U8 J1 H" @7 N2 j4 A' A活跃，改善了工作环境。 + M% s( L9 n( i& \
# k9 x* s, r6 }5 b A他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 Y$ c4 v8 d3 r% r2 z: ?' @. \
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” ! U* C: e$ z5 ]" G% a
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
0 l9 m/ z$ F4 \$ ?2 O要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 $ Y0 K; Z" k+ J5 Y3 O! ]
3 {, q# C4 W3 q; w V她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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" z% Q' f+ T; z4 {“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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4 l7 P3 I A0 U7 u7 Z N对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
" m1 c. i0 W5 q- m% X9 a/ V4 z在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
1 X9 W1 Z* \4 J9 U5 ]8 s- ]0 ]# |
# \9 Q* u0 m4 e31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
1 n; N- v5 X. Q1 a) T) F; m, L6 w( _鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 , S1 Y# {0 s$ U$ T
/ I" l8 x/ i0 t9 F8 U“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
$ G7 E( O+ r9 N C s
4 s4 ?0 o: W9 M. J, ~) R! i冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 $ Z, C$ r. d T6 H# q; w
活跃，改善了工作环境。
_3 `5 S, o- r, a# k* e5 ?' ]
# d; u! ~& ]. O9 F0 |5 f$ E他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
' D3 O8 d _% H2 b. G7 F男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” : h& S. r7 n2 c4 J7 \. Y, y! G( e
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
# @- c2 E+ c" e7 k要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 / v, F3 V9 i) @8 Z9 c3 I# {
. T5 N- V) t) E5 U7 a2 M1 x她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
