 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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$ b: L) C, t- B' A转自纽时中文
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( w$ T. X/ v! W# H5 q) g6 D北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 5 {2 G+ l0 m/ p# L4 W
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 6 Y( ]; d" c! ^5 K
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9 `9 V/ J/ V* W8 V. L" J申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
2 U- ?4 C0 ~7 t，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 % \# A; c# d' l( |- u
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
3 O) M: Z8 u" V2 z/ `% }不断增加。
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( W4 `. {' o0 O1 t# z7 N' H, P" r“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 6 u' D6 v |* [- E- T: E
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 3 D4 H$ p8 E' c+ ^; g! \
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
/ ^8 B: ?) r" M亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
0 q# V7 K+ m7 G0 _4 o0 L: \ ~是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 ( A3 s. ~- }6 w2 T+ G a
& S; }9 R' B9 G% C9 T) T这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
E% h/ e$ x* w好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
% r/ R$ f5 w* ]" s% |- r明显，将女性置于奉承男性的位置上。 ) ^* n, ]4 x I! Z: k
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 $ Q/ v# | j/ L
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 7 p# M& x4 H) z' t! R: M
# M! x8 S" H+ c$ j1 w7 }, d2 U# G! O在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 ) L: W4 s* N- L! g$ W- h/ P& w
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 * G! c: u7 j' O* y7 `
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 * q0 I; t o) M. ^& g H2 n( m
九名董事中有两名是女性。
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: t4 n/ h/ z# [4 W; q像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 7 B* |2 d5 m9 z0 F
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 + m* e- {6 z$ h- Z* J
，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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5 Z; [6 j- c9 m9 v1 H! S" P一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 p* {7 v5 P$ n& S: ?. X
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” , G) g( G! Y5 c: L( w, W
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
; @& m' O' i% B# b6 ]6 E4 O' O男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 S. h9 e Q- i/ g& m) ], r1 y
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 + W- W: d1 F1 g2 g! S
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
4 i, |9 ~# o! [0 X% R" c2 B5 z7 s1 u* |有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 1 l& v+ d1 y/ x$ h
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ 3 Y% I* k' ~3 Z1 i' H
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 , r# ~# Y0 m. _! W: M! e2 Y, @
% A' b m: i# F1 Q+ R在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 ; c: d. y' z" Z' c
4 b# L: j2 E+ a尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
/ C+ [+ I! c7 i; K) w仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
, f: T. s+ r" B) j/ c5 H2 y招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 9 \& b. Q" P2 X& l* ?: j" O" c
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 : }6 f) J% Y. Z3 N
& q# X1 u8 ?+ q" q" ?申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
: Z/ o0 _2 j( u' }' O) l但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
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* o3 A! k$ h6 p0 ^* k* u- A# m/ V申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
p5 C3 \2 k+ v `6 Q" h色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 d# O# v# h, W, d5 N2 t. b; n7 h
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 2 r6 a: ? P! @. Q( V
不满。 ! Q \+ ~% m" b' x3 U2 R; D# Q
+ V+ N- e: H% m0 w0 E“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” 0 P! [ b2 G e# f5 h$ |
+ T: W# @4 ?; X最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
3 S* k/ b6 l( p7 {$ s他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
- c1 A( {* y# a" S都是10点、11点才下班。 ; F5 m$ t# T+ i4 B# t
3 e3 n8 ^ G) s“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 5 a2 |# Z8 G0 T/ [& n) z# q) K
7 G" ^9 ^1 ?5 g9 R5 J% o8 R两人都咯咯地笑了起来。 ' U; r$ A5 y# V$ C1 t
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郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 2 ]6 G% C3 ^5 }1 Q
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
$ k+ a9 ]$ t9 u鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 : p2 L" [8 _8 @: |: G& l
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 0 o7 e5 O: h) P' F4 m6 x
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 ) s( R* ~2 y9 V1 `0 Q
活跃，改善了工作环境。
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
8 B* L* t# d# ^; F男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 - {8 l. Z6 I" A$ b& e# V
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 : a1 q3 _& f. G- m
$ q5 ~+ k3 ~3 L) p8 S“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 M. T+ u( _" L: b1 S `- {
\5 f* H2 c Y0 l1 c) p对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 6 P# m# U4 v! i& j
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 4 J5 H+ A: |: B" p
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 " j9 H2 [. B: i. S5 f# _( `; Q$ ~
活跃，改善了工作环境。
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 ( {* y" ]8 h8 a }& _( r
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ; ]6 X& D! D; b6 `5 c' c; _- X2 `
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 9 r! E# v! M0 y, {5 i9 k4 e
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
