 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
去年12月份,Cenovus能源公司宣布,他们将裁减雇员和合同工500-700人,裁减的幅度大约是现有公司员工的15%。目前,Cenovus正在执行其裁员计划。 2 q4 a% T4 |/ ]9 E& P3 a* j
B2 ~3 Z7 m# Y1 s一名被裁的前Cenovus雇员对媒体说,公司裁人的方式真是“伤人志气(demoralizing)”。 . t( S4 ?+ r( D8 R
: f y/ }8 P' u! H) V这名雇员不愿意透露自己的姓名,因为她怕影响她以后找工作。她说,2月1日公司以email的方式通知他们,哪些部门会在哪些日子收到裁员通知。她的部门接到通知说,员工要在昨天星期二8:00前到自己的办公桌。
" W% h* f' l/ ^; X3 I
" }& ^8 @- I* Q% ]) d# T4 W她说:“我坐在那里,等着。当我的主管走向我的办公室门时,我就知道了。”
/ d' |' X0 w, b1 L, Z* i, ~: B/ M) ?3 b2 v( q, O
“这有点伤人志气。这夺走了我的人格尊严。6年来,我为公司拼命工作。我觉得我真的没有受到多少尊重。”
& U* l/ L4 |, \2 G, G! h+ O$ a# I* O% c7 ]3 G
被裁者可以跟同事道别,但email马上被切断,进入公司系统的资格马上被取消。
4 n6 w6 Y- G, W/ t5 G
: w- e5 M. W6 A7 F" {, `( v然而,皇家山大学商业教授 Melanie Peacock认为,这种做法看起来似乎无情,但实际上具有相当的策略性。 |
|