 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
为了应对安省最低时薪跳涨至14元,咖啡连锁店Tim Hortons削减员工福利的做法,招来一片怨声载道。: F. l9 R3 }) J5 V- p2 |$ Q
( J' E1 R! k* ]- s* _8 [! f在大多伦多地区拥有7家店面的大统华超市,一度也取消了员工的带薪休假时间。但在听取了员工意见之后,收回了这一决定。
# \4 y0 k M+ b5 L( [2 T! Y ]! j, U h8 M6 C- R
安省于去年11月通过最低时薪调涨决议,自2018年1月1日最低时薪跳涨2.40元至14元,到2019年1月再涨1元至15元。# P4 N4 ]- v+ L) ]: q
4 X: b! g( \# J+ u0 \7 G大统华员工投诉& M4 Q% Z/ a. @, u4 S6 [
3 _, `7 H. A4 R3 W* }1 }据《多伦多星报》报导,华越柬寮法律援助中心(CSALC)总监吴瑶瑶(Avvy Go)律师称,在去年11月之前很少收到来自大统华超市员工的投诉,但11月开始陆续收到一些投诉。7 l1 |, X) S$ a. a
0 ]4 o3 t3 o$ \( w. O
在致安省劳工厅长弗林(Kevin Flynn)的信中,吴瑶瑶称,去年底大统华发起了一轮裁员行动,她还提到其他一些“严重指控”,包括裁减老员工、削减兼职工人的工作小时数,以及削减全职长期工人4 i2 [3 ~ Y0 A8 ^
. x; h& i2 D8 B7 m6 B
% u# ~! d2 A' ~) R" B
3 ]! X( r& n( p* s6 z; A& _ s吴瑶瑶表示,大统华的十几名老员工向CSALC投诉称,在即将够资格为注册退休储蓄计划(RRSP)供款时,雇佣关系被终止。8 n" f4 ~, B9 o+ ]1 u6 T
" b9 W: M. o* f$ b9 t& C6 P9 M大统华回应1 D0 E4 ?* j& s: n6 `' }
+ c2 L: D5 o8 ?5 U0 \/ | s9 J
大统华对此做出书面回复,该公司表示那一波裁员与工作年限无关,受影响的近半属进公司不到5年的员工。此举旨在保持大统华的竞争力,使公司能够继续发展,吸引新的人才。而且2017年大统华雇佣的人数是离开该公司的两倍以上。今年将开设四家店面的大统华称,至2018年底将雇用更多的员工,大约是被解雇人员的10倍以上,预计800人。
; t1 Z2 T4 f) X# g, w
: N0 E# L1 [! O+ [2 [# z$ V |
|