大统华超市裁员削福利

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为了应对安省最低时薪跳涨至14元，咖啡连锁店Tim Hortons削减员工福利的做法，招来一片怨声载道。

( J' E1 R! k* ]- s* _8 [! f在大多伦多地区拥有7家店面的大统华超市，一度也取消了员工的带薪休假时间。但在听取了员工意见之后，收回了这一决定。
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安省于去年11月通过最低时薪调涨决议，自2018年1月1日最低时薪跳涨2.40元至14元，到2019年1月再涨1元至15元。

4 X: b! g( \# J+ u0 \7 G大统华员工投诉

3 _, `7 H. A4 R3 W* }1 }据《多伦多星报》报导，华越柬寮法律援助中心(CSALC)总监吴瑶瑶(Avvy Go)律师称，在去年11月之前很少收到来自大统华超市员工的投诉，但11月开始陆续收到一些投诉。

在致安省劳工厅长弗林(Kevin Flynn)的信中，吴瑶瑶称，去年底大统华发起了一轮裁员行动，她还提到其他一些“严重指控”，包括裁减老员工、削减兼职工人的工作小时数，以及削减全职长期工人

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3 ]! X( r& n( p* s6 z; A& _  s吴瑶瑶表示，大统华的十几名老员工向CSALC投诉称，在即将够资格为注册退休储蓄计划(RRSP)供款时，雇佣关系被终止。

" b9 W: M. o* f$ b9 t& C6 P9 M大统华回应

大统华对此做出书面回复，该公司表示那一波裁员与工作年限无关，受影响的近半属进公司不到5年的员工。此举旨在保持大统华的竞争力，使公司能够继续发展，吸引新的人才。而且2017年大统华雇佣的人数是离开该公司的两倍以上。今年将开设四家店面的大统华称，至2018年底将雇用更多的员工，大约是被解雇人员的10倍以上，预计800人。
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量子风水

三十年河东，三年河西，加拿大生活不易，即使是超市这样的工作。
中国俗话讲，十年树木，百年树人。 华人为何在工业与科技领域鲜有成功者，而印度人多，重要的根源之一，是华人缺乏有一个针对自己的人生计划以及实施计划的努力。华人绝大多数都是跟着别人跟，而没有有志另辟蹊径，甚至别人另辟蹊径已经开始成功了， 还在讥笑别人，还想‘教’别人。

  q! {2 l4 Z& u  s没有自己的地盘，如何在加拿大长治久安。有了自己的地盘，才能自己掌握自己的命运， 不管有多少艰难险阻，都义无反顾地往这个方向努力，才能在加拿大分茅裂土，与其它优秀民族平起平坐。