 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
; C2 L6 e' G# `4 b! }
要说,飞行员在大伙儿眼中,那是高大上的职业,穿着英姿飒爽的制服在天空里翱翔,丰厚的薪水,受人尊敬,身边还有一大堆美女空姐围绕,说是万人瞩目也不为过了。
v/ n, y7 J2 L9 u
3 O7 t( h& M$ M- i) ^) w& w
3 t1 d$ _3 {! X9 T: }
$ {' Z/ r4 |3 o# W, N! H `0 k+ i" Y' B& [
然而现在加拿大,飞行员从业情况却日渐江河日下,飞行员总数越来越少,标准越来越低,连报名去学飞行的学徒都一年比一年少了!, m# a: V3 W# W3 I
4 B1 A2 V8 e9 M( \, d3 I
) u1 e' S. S# s% @& e$ O
0 Y: k: Z I% b$ K, V( L1 o根据加拿大航空行业最近发布的一份报告显示,因为从事这个行业的新人越来越少,从2年以前,加拿大就开始出现飞行员短缺的情况,报告估计,在未来几年内短缺情况会愈演愈烈,到2036年加拿大飞行员短缺数量将达到6000名!
. J( O1 z( W, B2 m/ e# g7 [, Z8 x9 G9 C- z, N7 c& G0 d
这到底是怎么回事?背后到底是什么原因,让这一过去万众瞩目的高大上职业,变成现在这么后继无人,鲜有问津的职业?+ i' l1 w$ v8 S" M: n# @+ c
D& \1 R& s2 c, z' X( J7 c# a7 o; s飞行员新入行报酬低
_& P4 M8 J5 c" q
6 ]7 A9 r0 B' ?阿尔伯塔Super T Aviation飞行学院的院长Terri Super说,原因之一,就是加拿大目前飞行员的待遇越来越低了。. v1 x+ J* U( [" M" K M
+ ^: }# k' {5 e3 ^
她说,飞行员其实并不像人们以为的那么光鲜亮丽,做一名飞行员其实很辛苦,工作时的每个晚上都是呆在酒店里,跟家人在一起的时间很少;在报酬方面来讲,虽然机长的薪水往往不低,但是如果你是一名刚开始加入飞行行业的新人,薪水却低得可怜。
* U+ _+ P+ }. p
( ^# c/ ~7 F0 _/ f她说,很多从飞行学校毕业的新入行飞行员,拿的工资也就比最低标准薪资高那么一丁点。, Z" h. \2 y- W$ O! O, [: f
! u" l" ]; A0 N' S* Y1 ?
比如加拿大航空,这是加拿大最大的航空公司了,按理说这里的薪水待遇应该是全国最优厚的,但是这里的飞行员新人每年的薪水也只有$50,000,飞行4年以后,薪水大约能涨到年薪$62,000。只有当你辛苦飞行10几年以后,例如一个有12年飞行经验的波音777的机长,年薪才能达到$30万加币。
" o# p, `% N5 ?1 l' Y; a5 b$ ~$ w/ F' T
有多少人能熬住这十几年的低报酬辛苦飞行顺利成长为机长?凤毛麟角。所以,这一职业已经不像过去那样吸引人了。
M" l2 l+ r# m7 a' ]9 \9 U
! F$ l( O5 ?' X( R' ^3 ~0 ]飞行学院学习训练成本昂贵5 j" L) o. F {
/ o# u/ M, D) v& I在加拿大,对于想要当一名飞行员,从事飞行职业的年轻人来讲,学习教育的成本也很昂贵。
2 z. u; Q+ N3 s g8 W; J
4 F6 O) R0 _+ [# T5 G. }一般来讲,在加拿大,需要至少18个月的时间学习和训练,学徒才能获取商业飞行执照。获取商业飞行执照后,并不代表你就可以去给加航或者西捷开飞机了,你还得再花18个月的时间来在地方航空公司里练级。加航对招收飞行员的最低飞行时间要求是3000个小时,低于3000小时的飞行经验,连加航面试的门都敲不开。: u e ~3 S- v% v# v
6 o6 ^* v; c$ u1 B$ \* Q* _/ l
+ I( Q! @" p. u7 Q) p
9 a- Z6 ?* n2 t: m飞行学习的学费也昂贵。基本上,18个月的学习时间,学费大约在$55,000 到 $75,000之间,在美国更贵,很多学员都需要花费$125,000美金才能顺利获取飞行执照。
8 s. b% P# G- w# J( s! X0 ]$ q: d W5 m) ^5 h% {
如此昂贵的学费,好不容易毕业后薪水还很低,谁还愿意再去报考飞行员呢?8 g8 @* C9 `& q( J
% w! ^" v8 P# z G# p( f在2017年,加拿大所有的飞行学院里只毕业了1000名飞行员,但是整个加拿大航空行业却需要1200名飞行员来填补职位空缺。。。
2 H0 U7 b. T, v$ r) A2 k
, V3 p0 U( C. z8 a* E好的飞行员都被海外挖走
/ N1 i# F4 E& h' O3 `4 q
8 y* v" J. a% b: W: K% F: J- d旅客飞行的需求在增加,可是飞行员总量却在减少,这就是加拿大航空行业的现状。为了应对需求,大航空公司往往会降低招聘标准,从小航空公司挖人。小航空公司机长被挖走了,又会转去航空学院里来挖走飞行教练和老师,最后的结局就是,飞行学院里好老师越来越少了,这对整个飞行员培养行业都是恶性循环。& W3 ]/ _$ j7 j+ u/ ~, ~
& u2 _0 U8 |" {. `4 Z
并且,加拿大顶尖的飞行员还容易被其它国家航空公司以高薪来挖走。来自越南的,中东的航空公司,他们都很喜欢加拿大训练出来的飞行员,这些海外航空公司有钱出得起高薪,很多加拿大飞行员都被挖走。
1 @( j2 o: n( d" E5 z
4 ?! ]" n {8 U+ \; g$ h在10年以前,加拿大国家级航空公司对飞行员的招聘标准是5000小时的飞行经验;但是最近2年,这个标准降到了2000或者3000小时,随着飞行员短缺越来越严重,人才招聘竞争的激烈,最近期西捷航空的飞行员招聘门槛上,飞行经验标准已经降到了1000小时。。。
3 A- Y; v+ T6 k4 T8 ?
$ v# e* C3 b- s/ M3 t1 U: h; e3 ]看来,新来乍到加拿大留学生们,可以考虑去学开飞机啦,这么短缺,过不了几年,将来肯定吃香饽饽超吃香! |
|