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距离2018年新年钟声的敲响,还有3天!! B( m* A1 ~5 V1 K
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阿尔伯塔省好多新的变化即将实施,您,准备好了吗?
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g4 v3 L# |5 `+ ?$ K2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高!3天后,2018年1月1日起,碳税将从每吨20加元上涨到30加元,每升汽油增加2.24分,每升柴油增加2.68分,每千兆焦耳天然气增加50分!
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随着税收的攀升,近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。 # I d/ s: U. d2 G: ?
$ d; g$ y0 F, _那可以退多少呢?对于全额税收减免的家庭,每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元,2018年阿省孩子们的折扣也将增加!; @3 D3 w! d, {& s
1 v4 f5 Q" |" |: l& ]' v3 U埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加,预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用!
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( M/ x* n* l _/ ?0 T% J& c; c市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2%,这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收!
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2018年1月1日起,发展和建筑费都将上调,全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。: a7 I( z3 u$ f. q: K
( a4 N5 ^& d9 X8 U. E% X例如,在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元,次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。4 M3 O) L' M9 I
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另外,土地开发的申请费用也要增加。
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, s) F3 b* r" U. s0 V4 o1 S# F* R交通的花费也将增长,乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场,单程票价从5加元翻倍到10加元!
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2018年,我们还将迎接
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就业标准的改变!
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: B4 B. [) U. h) O3 ~4 o- O之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化,将将从3日后开始执行!! ]3 z4 [* t I2 A: [- s8 ]/ W# t
1 \7 P7 [4 u) F& ^8 p从2018年起,工人将有资格在90天后而不是一年之内休假,并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟(带薪或无薪)的休息时间。' q' @- O' s: X) W4 X# J
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雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬,而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍,除非另有书面协议。
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慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改,将无偿的工作(如志愿者)保障时间从目前的八周延长至27周,护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。 4 u4 N# _! d8 ^) E
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产假也发生了一些变化,对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周!休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇,那就是企业关闭或暂停!
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劳工部长Christina Gray在接受采访时表示,尽管变化范围很大,但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看?
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2 Y w8 e. w# q4 j _; J弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈,以确保每位员工都知晓自己的权利。
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5 H0 Z- E- F( x" Q( K* s; U) ]6 @还有三天,2018年新的执法系统将正式启动!如违反,雇主将面临每次6000加元的罚款! |
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