为什么加拿大的工作难找，抛砖引玉

workingman

相信大家都有过这样的疑问，都问过这样的问题，抛砖引玉，我在这里给几个案例，给出自己的观点，期望大家跟帖。知彼知己，才能百战百胜。呵呵
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这里指的工作，不涉及政府工作和石油行业工作。（只谈常规的制造业和服务业）。
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1）我在一个欧洲集团工作的时候，同样的年产值两个工厂，一个在中国，一个在美国。在中国的工厂，人员总数600多，在美国的工厂，总人数150人左右。中国工厂，各部门经理、办公职员、研发等等也得几十号人，财务就放了10个人。质量部门也快20人。同样美国的工厂，人事1个人，财务2个人，质量部门就1个，就是质量经理孤家寡人。以质量部门工作程序为例，美国公司的生产现场产品质量，都是每个工位的操作工人按照流程自检，填写报告，质量经理只是偶尔偶尔抽检，更多的时候处理生产一线处理不了的问题。再以人事部门为例，那个人是一位漂亮的美国女子，真是超级能干，我们去美国工厂访问两周，这奇女子和陀螺一样，上了班就停不下来，很是佩服。从中国工厂和北美工厂的组织架构看，抛弃生产工艺和效率对比，实际上，北美工厂运作中可以提供的工作岗位（我们华人认为的工作机会），确实是非常有限的。另外，北美的人员高职位流动性很小的，以人事部门为例，我经历过的几个中国公司，人事部门很大的一个工作就是招人，办公室、研发的或者工人流动比例都大。但是我们美国工厂的人员招聘很少，这无形中就减少了很大的工作。

2）我在屯子里的一个世界500强的子工厂做过CNC操作员（这在中国俺也是从来没干过），这个工厂总共100多人，人事专员就1个人，一天也是忙的见不到人。质量部门也是一个班一个人（我们两班对倒）。我们操作CNC的时候，想想也是蛮轻松的，一批活的首件，自己做好了，要质量部门检查员过来复核，签字，放行，剩下的就和人家没关系了，后续我们加工的时候，每一个自己都要在表格上填写加工测量数据，有时候加工不当，也会出现问题，比如操作不慎，尺寸超差，自己去领班那里拿表格，填写错误数据，原因分析，把不合格的放到指定的分区。这中间也没人监督，全靠自觉。我做了很长时间，好像也没看到做错了有什么惩罚，不过每天的个人产量记录上，你做错了，会显示出来，一起休息聊天的时候，面子上不好看。CNC设备运行的时候，绝大多数时间没事的，也不能串岗，就带点书，看看，那个时候还没智能手机。

3）我们新一代移民到加拿大，所说的工作难找，绝大多数指的是(1)坐在办公室的工作；（2）动脑子的工作；而根据我的个人观察，在屯子里的大多数工厂，符合这样的条件的职位，确实有限。这也就回到加拿大国家移民政策的根本，加拿大不缺资金，不缺高层管理人员，缺少的是工厂普通的基层操作人员，当然如果有很好的技术和职业素养移民，当然是更好。毕竟任何一家工厂的管理人员，尤其是北美，职位少，流动性低。没位置给你啊。

) R/ ]0 N8 R  ?( W2 m4）高薪的工作，我认为是取决于你工作的公司的基数的。所谓的基数，就是你的高薪，一定是来源于公司的高盈利，或者有很好的基数垫底。举个例子，在中国年收入百万的职场职位，要么是投资行，房地产（都是暴力的行业，很容易腾挪出百万），要么是高利润的技术垄断企业（电信、以及部分的外企）。在最传统的制造业，就是的有人给你的高薪垫底，比如富士康随便一个加工厂，人数5000人很平常，如果每个人工资减少10元，对每个人的收入影响不是惊天动地，但是5000人减少10元，就是每个月50000，这月薪5万就可以养一个副总经理级别的人啦。所以你就明白，得想明白，加拿大能提供月薪5000以上的公司，你的钱从哪里来？所以加拿大会高度垄断，在普通的制造业，大的公司很容易提供这样的薪水，而一般的个人小公司5000的月薪还是有一定的压力的，因为利润和经营额度在那摆着。

在这样的加拿大的就业现实面前，我们需要真的要思考，定位一下自己，特别是在国内的职位和地位，到加拿大，有吗？否则，两者总是不配套，长期以往，一定会出问题的。加拿大不像中国，各个行业门类齐全，加拿大产业结构还是比较单一的，更加限定了职业的范围。
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8 Y9 H' d2 P- @6 }- t期望可以抛砖引玉，更多的乡亲发表高见。

hahaha119

贾佃工

医生护士老师警察，垄断性供电公司等等，这才是加拿大的金饭碗，就算收入一开始不是太高，但是稳定，福利好，能干一辈子。我们第一代移民混不上这些职位，就只好随波逐流了，经济好吃干的，经济不好喝希的。

架鸡棚

找工作的难易, 取决于当地的经济发展状况和你本人在求职专业上的经验. 和是不是坐办公室和是否动脑的工作没太大关系.

比如05,06年的阿省, 什么工种都在大量要人. 导致吸引全国人民飞奔而至从而引发房价翻倍.

现在我在安省, 相比就业状况要比阿省好不少,周围的人没听说谁为找工作发愁, 但都在抱怨房价飙升太快.

亦非台

albjef

医生属于自雇，如果是在加拿大或者美国读书的，除非家里帮忙出学费，否则毕业后的前10年要还学生贷款的。另外说说护士，护士嘛，很多人认为挺稳定，也有很多移民去啃骨头攻坚，读完BSCN RN，这也不错，其实很多人都认为这是医疗行业，很稳定，呵呵，非也，加拿大跟美国不一样，医疗是大锅饭，大锅饭的米是政府出，政府的钱是tax  revenue. 经济不好的时候，政府第一个cut的funding绝不是政府本身，尤其是NDP,LIBERAL这推崇大政府的党派。扯远了。经济不好，政府削减医疗经费。这收到冲击的是谁?是医院的雇员，其中一大部分是护士，这样一来，要么是增加工作量，要么就是削减工时。然后还有employment freeze。这在AB自从去年就开始了。其他行业不了解。

albjef

架鸡棚 发表于 2016-7-26 21:48
7 S$ `5 ^1 d' K$ R; f; ?找工作的难易, 取决于当地的经济发展状况和你本人在求职专业上的经验. 和是不是坐办公室和是否动脑的工作没 ...

安省的那个城市？不过安省制造业已经没落了，本来也没大起大落，所以也感觉不到什么落差吧
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梦Jun

真的很难找

醉酒当歌

工作难找的真实是：这是白人的天下。华人在中国可以用到自己100-120%的能力，在加拿大用到10%的能力。虽然白人蠢人奇多，包括不少在政府混的。

七剑

楼主和楼上几位说的很有道理。加拿大主要的白领职位都在第三产业。受北美一体化影响，加拿大的制造业总的来说是低端，研发基本都在美国。仅仅是生产型，当然对白领控制的很严。我去过美、加很多工厂，质量等非生产人员就一、两个人。而在国内，上规模的企业，质量部门往往几百人。
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; ^0 @7 D7 K3 Z4 @/ e) a墨西哥及美国南部欠发达州正在抢加拿大的制造业资源。加拿大人需降低社会成本，降低加元，提高竞争力，增加研发的比例。否则连蓝领的工作都没有了。都去做服务业，钱从哪里来

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workingman

加拿大的经济，转型服务业和冷门低端服务业的可能性非常大。以屯子里而言，工业区的绝大多数企业是加工型或者代加工型企业，这样就没有多少蓝领之外的职位。
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看看加拿大本地市场的产品，鲜有屯子自产的产品，多少说明了问题。这点，我个人感觉，如同中国的二、三线城市，基本的市场主流产品，都是来自一线城市。
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服务业，就是更多的大卖场、餐饮、保健等等，以大卖场为例，在网上可以看到的，类似于经理的职位，薪资也就是年6-9万。折合月薪也就是5000-7000元。这个水准就这样的了，再提高的可能性很小。餐饮的薪资更低些，保健因为涉及半个垄断，相对高些。比如护士，需要经常的倒班，不是每个人都愿意或者可以做好的。
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如果是工科移民，确实是有很多的障碍，研发职位没有、工艺职位没有、质量职位没有，剩下的就是有限的管理职位，以及蓝领职位。
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如果是非工科移民，可以通过再教育，做诸如经纪，律师，航空代理、教练等等，在服务系统工作。

有点郁闷的，加拿大是工业强国，似乎失去了全民的创新能力，也不见有无论是大牌小牌的加拿大的品牌，服装业可能有点，但是其他的民用比如刀具、工具等等，似乎都看不见。我之前去过美国的一个小镇，就是生产刀具，在刀具行业全世界闻名，排在第一位。呵呵。
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在阿省没有开采石油之前，大家都在干啥？难道就是农业省份，像邻居的一样。

wwwlhit

我觉得主要是人工成本太高了，同样的证书经验，质量控制方面的，美国16刀，加拿大43刀，工会的各种福利加班，收入再加一倍和美国就差的更远了

svc

在这里，政府和油气行业占了很大部分，很大中国人就在这两行业，避开了这两行业就没有代表性了。我估计这两块得占到50%或60%？

speedjet

001try

自主创业?

d_hjh

人口少，市场小，环保严，工会强，加上互联网时代，生产都转移到低成本的地区了。在生产领域，规模就是效益。中国可以建100万吨的乙烯，可以一两月生产同一个牌号，中间省了很多过渡料。

huantixidi

贾佃工 发表于 2016-7-26 18:07
4 S6 K- }: n) ]! H* ^" m; o2 g医生护士老师警察，垄断性供电公司等等，这才是加拿大的金饭碗，就算收入一开始不是太高，但是稳定，福利好 ...

  V8 G4 ]$ i( F" D) i" _( k( E那就让我们2代都做上这些职位。

qiaohe

架鸡棚 发表于 2016-7-26 21:48
/ \) l0 A: w* C* n: {找工作的难易, 取决于当地的经济发展状况和你本人在求职专业上的经验. 和是不是坐办公室和是否动脑的工作没 ...

安省工厂多，制作业需求大量安装工，就像西雅图造飞机的，很多人在哪就业

qiaohe

albjef 发表于 2016-7-26 21:53
医生属于自雇，如果是在加拿大或者美国读书的，除非家里帮忙出学费，否则毕业后的前10年要还学生贷款的。另 ...

你都听谁说的，医生属于自雇？？

albjef

qiaohe 发表于 2016-7-31 09:56
你都听谁说的，医生属于自雇？？

. z  S/ _8 ]9 J% D" ]# s: Y5 Y信不信由你。

albjef

qiaohe 发表于 2016-7-31 09:53
安省工厂多，制作业需求大量安装工，就像西雅图造飞机的，很多人在哪就业

您在安省呆过？安省有点实力的工厂或者公司倒闭或者在倒闭的路上，前有北电，后有黑莓，然后通用的厂子在安省还是有联邦政府和安省政府在2009年大肆买进他们的股票，以防他们倒闭关门导致大量失业，尽管如此，2015年通用汽车还是决定要将厂子在2018年前后搬到墨西哥，这才导致2级政府抛售了他的股票。除了这些，安省多的一是人，二是餐馆。

workingman

albjef 发表于 2016-8-1 22:00
您在安省呆过？安省有点实力的工厂或者公司倒闭或者在倒闭的路上，前有北电，后有黑莓，然后通用的厂子在 ...

我感觉这一轮世界经济危机，真的是技术进步的结果，产品性能和寿命提高，导致全球的生产能力过剩。发达国家擅长的中高端产品，本来就是小众的市场，也没多大，现在可能因为经济的影响，往下行发展。而低端的产品，早就被虎视眈眈的中国制造商占领了每一寸土地。时间不断的证明，任何高端产品往低端化的发展，在中国这个低端产品的王国，就是等死。当产品做到低端极致的时候，或许就是重生。

以汽车为例，现在全世界的产能过剩，尤其是中国普通轿车的产能。而一辆汽车的寿命，最低也要5年的时间，这5年的时间，生产厂商们还在不断的每天开工。为什么中国工业一下子趴下了，钢铁倒了，带动煤炭倒了，从而带动了整体的经济下滑。
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0 ], a1 ^# S+ f8 m* s我们现在在做什么？经济危机的时候，我们这一代人没有经历过，应该在经济危机来临的时候，就是活着。只是怎样的活着，是一个问题？

+ F6 D% @7 b# X+ }中高端的制造业，在美国或许会进一步的发展回归，并成为支撑整体工业的基础。反过来，经济危机，导致各个国家的地方保护，更加的严重。所以，加国的期望，必须随着美国的工业振兴，才有期望。除非加拿大自己的工业，去创自己的品牌。这需要现在的一代加拿大人，抛弃安逸的生活，去创新奋斗。比较困难。

加拿大过去多么自豪的北方电讯、黑莓、庞巴迪飞机，可是一个个的在灭亡的路上飞奔。这是国家的悲哀。
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1 R( ?& `6 P6 U& J* I如果如同网友所言，50%+的工作是政府和石油的相关工作，那么剩下人的工作机会，就是为这50%+的人的生活提供服务的行业，或许在这样的时候，加拿大制造可能成为一个重新的选择，更多的人去选择加拿大制造，从而带来加拿大制造的机会。前提是，加拿大制造必须有一个或者几个立足的根本，比如：性能、质量等等。也许，自己的瞎想，加拿大制造充斥我们市场，也不是没有可能。风水轮流转，曾经的世界四小龙，不是现在也趴下了，？或许现实的这个阶段，是世界经济转型的必然过程，肯定要牺牲一部分人和国家。谁牺牲掉呢？

9 m' R$ H* W( W/ M在想，二战的时候，人们也在生存，除了靠积蓄之外，很多人去兵工厂，或者学校，或者提供军队服务的地方工作。现在的经济，虽然不同于战时，但是经济下滑，消费萎缩，和战争表现形式有所雷同。人们需要再这个夹缝里，找到一个生存的空间。

难得清静的时候，在听过去的歌，原来用在录音室的监听音箱，搬回来在家里听听。想想，你自己想想，有多少时间没有这样的清净了。人类生活的目的，本身是创造生活的同时，享受生活。当世界的发展速度失控的时候，大萧条恐怕真是让我们去欣赏音乐的时间都没有了。生活失去了原本的意义。

亦非台

有道理...

醉酒当歌

workingman 发表于 2016-8-2 01:46
" |6 {3 x+ X6 v& |* \我感觉这一轮世界经济危机，真的是技术进步的结果，产品性能和寿命提高，导致全球的生产能力过剩。发达国 ...

加拿大制造的粮食食品可能，但工业产品？我受不了加拿大的低效率，加拿大若是一个这么低效率的公司在中国，不知死多少次了。

newsman

我16年前来加的时候就已经是这样了。当年来得很多技术移民都跟我说最终目的地是去美国。加拿大根本留不住人才，最后有能力的技术移民都把加拿大当成跳板去美国工作了。若不是最近这几年石油火爆，加拿大会更惨。人家美国是多方面发展，加拿大就是靠着地大人少以败家的方式卖资源，没什么前途。。

bingning2100

同意楼上的

albjef

workingman 发表于 2016-8-2 01:46
我感觉这一轮世界经济危机，真的是技术进步的结果，产品性能和寿命提高，导致全球的生产能力过剩。发达国 ...

你的分析很到位，但是加拿大这些工厂也好，中大型企业雇主也好，已经被工会整的快完蛋了，这些原本美国的兄弟会，在美国市场分额越来越萎缩，但是挺迎合加拿大人的口味的，越来越盛，我说这话很多工会的兄弟可能不爱听，不过这是事实，因为工会的存在确实大幅提高了用工成本。看看底特律的汽车工业基本上能明白大概，我并不一味挺资本家，其实凡事都有个平衡点，过了平衡点无论偏于那一方对社会发展都不利。如果没有雇主的发展，何来员工的利益发展？这次canada post union的罢工流产很说明这个问题。皮之不存毛将焉附？

ballard

workingman 发表于 2016-8-2 01:46
我感觉这一轮世界经济危机，真的是技术进步的结果，产品性能和寿命提高，导致全球的生产能力过剩。发达国 ...

最后一段，清醒。。。。。