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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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/ S. v1 D7 a7 s 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。0 Q3 h6 L9 ~. \, }* L+ y
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A。服务领域(community Service) 4 p( y2 @# p+ a6 ?2 H" T( W
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 * c: _0 H) z4 z( Q
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。9 |, ` G& z# y, y, w+ ~) f
! e7 x t: J3 s; M 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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, Q) z9 V- ^) j" D B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。$ R5 c6 D, T! P! G& I
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。, o) z, A8 P2 o9 s* s6 O
, N0 u0 w1 q* u O' F# y 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。. p( t3 k5 q% G
/ _- U' Z, {6 Z- l( F 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。, |4 a& z* T L+ U: r; ]% G) P
5 g* Z1 h3 y1 Z7 m* H8 m C。教育领域(Education)" g2 g2 d* s9 f8 @* Y
# `. B" A+ Z! `# W9 ~ 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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" B! o0 R- T, T4 W! A; Z- {4 L. J' } 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。9 N" W; b4 f/ j+ j& S. U) Z/ c
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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+ V/ S0 w5 U: z2 f2 c3 Y P& V) L% O D。经商领域(trade) * A9 n, Z7 z- F- X% \7 _8 i8 n! v
: }/ P/ @; ~! H. O 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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" t. c8 b# I1 m [) Z0 X 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。4 r6 U' v# H& o5 w, U1 J7 ?5 L) u
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services) 8 }) L; e5 r) b: Z: M4 _( n3 J8 v
( w5 v6 @7 W* h) Q4 E 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) $ Q* ]0 W$ [& ?- L" L
& U N, K8 v n; R& O0 y" I) e$ R 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。' _( {, Q& |% [' s/ v5 V
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 4 U) s* W: l$ {# N1 G) G
0 w, A6 N) Q" O( {9 W8 |/ L' p 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。 Z, M4 E. K+ ]) |
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年薪:$54,700-$81,100 & b, b, @( `; o+ ]
: e: z1 q# [ j% F) l A) b 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 0 G) W. S/ A1 ?; s5 r, _ l2 z
7 y$ ^/ O0 @4 O# `) v 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。6 \; y" b. d6 L6 J3 b! B5 S, R7 e
& M# k. a8 t2 j/ J 年薪: $68,000-$100,100。 $ [2 m7 ~6 Z+ X
% N" N8 v& k6 Z9 O1 Q1 S: t 卑诗就业率 上月创新高 V* b! U- k$ ~0 U
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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( w- }1 L5 ~/ \9 A, B 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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q% Y3 E0 k, {1 z6 e 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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, H: }8 i) K/ W& r8 h# q5 Z7 w 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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) J5 n* b' c T# q0 X4 M 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。* |. s) v* v4 N- j6 `9 i) x
2 ?8 L+ R% K9 C2 d+ M 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 . _; d" N3 ?; a6 i
- {, J; x8 h' y6 z* v* ^, n1 I 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 3 }. f! Z4 g( L* {+ b
( @2 r1 A" S/ `3 q6 P9 y6 O 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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" v" S; R4 H, y; S 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 1 ]- ], \& }& `' B1 U4 x
5 c; r. N8 \1 w5 x5 x( \- g4 ` 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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) V% Y+ h3 @) }: l 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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# }8 z: ~+ X# Z" K$ C7 U 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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