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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。9 A9 M/ u. E" v4 D+ c( K: a
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service)
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g, c* r' R0 t$ f3 A 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 7 u2 Q2 O5 S/ P
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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- [* g6 A* I. c4 X3 M7 j1 \ 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 . G8 ~* @; n! n/ x2 H
9 A" O- t5 G' o, A* K) p0 k B。健康医疗领域(Health Care). y( B- m2 V4 L& C+ S! ]
+ Y, w/ q% k8 A Q R “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。! G0 o' P' M! j1 e' V! m9 _" E
( H @' {$ d" T# z 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。: M: L9 J9 R( d4 `6 \- F
+ P4 b2 X p* ]9 {; M9 L3 A) f9 e 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。/ L5 b+ s2 ~, X y0 r0 k
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C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。' o6 |1 s) F0 J% j6 H) I, y% x. A8 r
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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5 a0 a& h# b* p+ k2 u 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。, e, u( u% q# \3 d( L+ N/ d" w% z
8 F! b2 B6 r$ q- w8 k/ \) O 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 + Y \0 k3 e7 b& O* T% t
7 q2 U/ a" i4 P9 Z( C/ r7 | D。经商领域(trade) 9 M, p* F7 {' q$ w, X
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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. |$ I! o, t) ~7 S+ A 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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0 Y7 R4 f- S/ S6 [ 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 ( X4 |: l& p/ e6 I4 r* U
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E。商业领域(Business Services)
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; h$ W1 f9 {* ]* A1 h 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) , d/ x0 V( M! K0 b' V. }8 `( w# e
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。( _& d; Q+ n1 I/ F
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年薪:$69,400-$100,100。
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2 l# z4 O7 B- K |* D( }( ~: [$ M 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。7 L6 D' j* w) \; B
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年薪:$54,700-$81,100
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) S4 x5 M; S" g! |% D% @3 t 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) : B# A2 N J& c/ C7 X" K
5 j) k" N9 R1 V 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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% k- s0 M; m+ m: y 年薪: $68,000-$100,100。
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& c$ X* o/ i( f, U! {" R% g" q 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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5 w; ~4 ^- M8 i5 n7 F/ S 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。* C# {/ a3 o# T5 O- s
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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3 n- s& U' t" }7 c/ }& J) A* Q0 b( Z* G 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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! n6 s" h7 E8 Q4 u' j, I6 ? 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 ' C$ q: C* ]6 g9 k& |1 l- G+ S
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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( T1 x5 C: y1 h$ ?5 w; l 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 / }, n+ M+ m `7 }
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 9 N! @, S- x: l& N& r: b
* m* s, b* ^* b- {% y 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 3 m& v! ~/ y: x& V4 }) w7 x
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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