加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

Wayne67

加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，未来5年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人，促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍，近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%，到了11月却已回升至6.3%。其中，卑诗经济发展强劲，共增加了一万份新工作，使就业率创新高，失业率接近30年来新低点。
8 h0 F# o4 [$ G9 |8 a3 {( u1 i  T* j
  @+ c/ d8 Y) p3 M$ {1 Q: _. o　　多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑，可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作，但想转行，最好接受再培训。与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项最热门职业，其薪资都高于平均水平。

( O$ r, Q& D! Y+ x( `  f　　A。服务领域(community Service)
3 l& S( j$ t5 y$ r( L  F8 K
. M' g, ~7 ?0 F/ Y. p& U. W　　1.心理医生(Psychologist)年薪：$59,900-$88,900

　　2。警察(Police Officer )　要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪：$59,600-$76,100。

　　3.消防队员(Firefighter)　年薪：$56,700-$72,700

　　B。健康医疗领域(Health Care)

　　“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

　　1。医疗保健管理人员　年薪：$56,400-$82,000。

　　2.注册护士年薪：$46,500-$64,000。
% q6 I, }8 G% X3 u
　　3。病理学助手(Pathologist’s Assistant)　年薪：$45,100-$60,000。
6 |9 e1 f0 f( n. G
1 k. |( Q$ f- B8 o% d8 D　　C。教育领域(Education)

: {- L9 J$ d2 Q3 A5 [　　截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

　　1.大学教授年薪：$76,600-$109,200或更高。

　　2。学校负责人　年薪：$68,400-$87,900。
2 t; k0 r  w' Z/ k7 a  \
3 h" p3 f6 j- O4 Y7 N4 z　　3.行政管理人员　年薪：$68,400-$87,900
3 `" Y1 i. u& a! F
3 m  u% }. g$ J" l" \　　D。经商领域(trade)

　　1.家庭装修薪资：$40,800-$71,600

　　2.承包商和监管员年薪：$50,300-$80,000。

" U9 K! @' s+ N/ _) K% N. D  H　　3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪：　$65,100-$95,500
% T. e7 ~8 l. q. u
9 k3 y* {2 H7 `9 a4 n  U5 O0 n　　E。商业领域(Business Services)
6 \. t4 Z& B7 u' _
: I* F$ _+ ^& d' s0 O: c4 b　　1。银行,信托和其他投资的主管(Banking，　Credit and Investment Manager )
9 r: ]; S& {* W8 j9 J
　　这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。
" d! S/ _9 {, ]6 A
　　年薪：$69,400-$100,100。

　　2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
( u9 Y) A( s3 p
$ M- g6 g; ~! s" C2 [& b3 N6 n3 x" s　　对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
6 b) w% C. t; b! l
　　年薪：$54,700-$81,100
3 S1 }9 t1 i* Q2 M' s. m
( p" M- @" i7 X　　3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )

　　收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
- M1 {1 N5 u9 j8 y4 _( U) p0 v
% E  K' T2 z6 v$ [. ]! m　　年薪：　$68,000-$100,100。
6 F4 \( q! z4 H  f
1 d6 y! v8 G, q8 w) i　　卑诗就业率 上月创新高

* Z1 F/ Q( D' `5 ^& l+ [4 d4 J　　另据世界日报报道，加拿大统计局报告说，上月卑诗经济发展强劲，共增加了一万份新工作，使就业率创新高，失业率接近30年来新低点。
5 G% P, Z4 z. s7 e7 L0 D8 w+ M
- e+ Q! z; X- m& y' e/ Z% \　　卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克（Helmut Pastrick）预测，今年头六个月将不会降低利率。今年，甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克（Ken Pea*****）预计，加拿大央行将采取更多观望态度，但年中降息可能性依然存在。

　　去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作，其中每五份中就有四份是全职工作，连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说，卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%，总计达10万8500份全职工作。

　　省失业率去年年底为5.2%，同时就业率是62.7%，创历史新高。帕斯崔克指出，由于劳动力市场依然短缺，上月卑诗就业上扬0.8%。

　　统计局报告说，就业增长促进工人薪金成长，12月全国平均时薪达20元，较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。

0 z# U! W  y, [! A7 E/ `- i　　信用合作社还预测，2007年卑诗就业成长依然强劲，就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。

7 h, r+ G0 `, D& \8 O. N% o. |　　财经人士指就业增长数字或存在误导成分
9 [. O# C* I3 m& _
　　据加通社报道，加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
! L$ m. k: H% @/ x( m; F
& `8 G6 z& k0 G  o- [　　2006年全年计算，加国经济合共创造345,000份新职位，升幅为2.1%。统计局指出，那是自2002年以来的最佳年度表现，亦是连续第14年录得就业增长。
& Z& M7 K/ k* }
) R! K3 U8 E$ Z' Z  q6 G- p: l　　大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
: `, Q# P( T' {8 x0 r
2 N- [: A" R: z  O) m　　部分财经人士指出，就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示，估计就业数据将会十分波动，在新的1年或会出现一些弱势。

　　加国大部分地区目前出现异常和暖的天气，影响可谓好坏参半。它或许有助建造业，但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
! U# s( J8 J. y$ v- }5 K3 k
  w4 N( y5 P2 F　　财经人士大致同意，最新就业数据将促使加国央行暂缓减息，直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计，央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。

　　去年12月份的新增职位之中，接近三分之二来自安省，当中大部分为兼职工作。全国而言，37,000份新增职位属于全职工作，另外25,000份则为兼职工作。
7 e/ b2 X- K1 o5 V
; u8 h; E+ X3 i/ k8 N+ P3 e7 p0 M　　2006年全年计算，安省就业增长率为1.8%，但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来，安省合共流失13万份制造业职位。