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加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩，卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除，支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年，市长指该名官员最了解市政。如果真是如此，当初又何必将其解聘。5 g2 ?; R$ q1 s0 j3 k8 ]+ k$ t. j
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位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人，去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除，并支付19万2000元离职金。
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$ E2 Y0 R3 O q) x- H8 C岂料今年2月新一届市长及市议员上任後，又以年薪13万3000元将他回聘，外加五周年假，签约三年。2 _; U4 g, F( J+ F: |
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从开除到回聘仅短短几个月，许多市民对这样的离谱事件表达不满，直指市府浪费纳税人血汗钱，要求卑诗地方政府审计总长介入调查。( e2 q" w6 n+ i! z- ]
: \. V/ s8 J4 e' z$ a- ~1 F新任市长康雷德(Frank Konrad)表示，回聘是市议会的决定，认为亚林是最佳人选，不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函，主要来自卑诗省以外地区，最後认为还是亚林最适任。5 b( N- I \8 y0 j$ |
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有趣的是，根据回聘合约若市府要求，亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班，提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金，等於每小时480元。- ^1 L. C( T7 s$ |5 s: H6 Z, {2 C$ o1 I
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狗仔卡
发表于 2015-4-19 18:46
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