加国外劳10年增2倍 担任高技术职位趋增

get8686

来源：明报

/ d3 W$ m4 s# J5 l9 }2 r0 S国会预算办公室(PBO)周四发表报告说﹐加拿大的外国劳工数量﹐于2002年至2012年期间增加两倍﹐但总体说来﹐仍然不到整个劳工人口的2%。报告也称﹐今日愈来愈多外国劳工填补技术职位﹐低技能职位的比例下降。
( H6 N+ {; U. ]0 U! j0 c

  C) @9 R8 w/ Q1 U$ |& f5 d; K
国会预算办公室的研究﹐检讨2002年至2012年间﹐外国劳工在加国经济中所起的作用。
1 g! }0 k6 E3 @" o  J% O
0 U! c, A+ x; v

2 f1 p' Y) y8 e) r外国劳工可通过国际流动计划(International Mobility Program)、或临时外国劳工计划(Temporary Foreign Workers Program)﹐进入加国劳动力市场。后者去年倍受抨击﹐因为有人指出﹐部分雇主滥用该项目﹐尤其是餐饮业。
/ m! m* L9 b& r/ D9 z


雇主若希望聘请临时外劳﹐必须通过所谓的地方劳工市场影响评估(local market impact assessment)﹐获得政府的批准。该评估意味着﹐政府通常了解外劳的技能水平。
$ R6 S! E/ K' b5 {$ ?8 Y( e
然而﹐近70%的外劳是透过国际流动计划引入﹐不需这个评估。

报告说﹕“自2002年来﹐这类外劳的数量增加﹐超过需要评估的外劳数量。而且﹐2012年45%的个案中﹐政府不了解外劳的职业技能水平﹐这个比例在2002年仅为22%。”

$ t! ]$ l0 b6 [' {& z国会预算办公室的报告指出﹐85%的低技能职位外劳﹐分布在卑诗省、阿省与安省﹐并集中在小社区。  

* A2 u) R& p9 X* }4 o& ~' @% W报告说﹕“自2002年来﹐阿省的比例显著增加﹐而安省下降近15%。有趣的是﹐外劳在劳工力量中的相对重要性﹐在小社区比在大都市要高。”
' ^, R$ X2 G1 t2 E6 s
研究指出﹐相当一部分外劳在农场、餐厅工作﹐或是照料小孩、担任保母。这都是低薪职位。  

, @: ~' J( e' X2 \% X" m雇主看似不愿意为这类行业加薪﹐因此不得不依赖没有太多技能的本国失业人士或外劳。

0 I, i- E, S1 B0 `$ l
7 C2 Z9 Z. _- `但报告也说﹐在2002年至2013年间﹐劳工队伍中低技能加拿大人的数量﹐缩减26%。自2009年经济衰退以来﹐外国劳工队伍的特点也发生了变化。在那之前﹐大部分增长是低技能职位。“从那以后﹐低技能职位雇员的数量下降20%﹐而技能职位增加20%。因此﹐到了2012年﹐大多数外劳担任技能职位。”
* {( o3 R8 ]8 Z. n  Z


联邦政府去年6月引入规则﹐限制大、中型公司可聘用的外劳数量。它说﹐其目的是保证加人优先就业。

YZSUNNY

桃花源

还要更严格才行！