联邦收紧外劳计划 杜绝本国职位外包

get8686

作者：牧涛
0 E- ^- h; D. c  G
今日，联邦就业及社会发展部部长康尼（Jason Kenney）宣布，政府进一步收紧临时外劳计划，以免保护本国的纳税人利益和劳动力市场。
2 b4 g8 v) u3 X, e8 W! [
6 ]7 N3 a8 q& @* B
" q* k  M% H2 o1 q8 a
根据加拿大咨议局(Conference Board of Canada)上月发表的报告，加拿大的失业率自2009年以来继续高企，但在加拿大工作的海外临时劳工的人数在过去6年来增加超过一倍。业内担心，日益增加的外劳正在一步步抢走加拿大本地劳工的饭碗。
0 y+ O" c$ z5 j4 Z
康尼强调，这项改革是为了鼓励雇主更多的招聘本地劳工和新移民，以及让雇主自己负担申请雇用外劳的费用，以做到对纳税人公平。
9 W. D6 }' t9 Z) e' X. k6 y

" j0 ^9 J6 g) }- Z5 g+ L/ b

. [  Q% `" q9 T7 k5 i  _2 d新政策从今年7月31起实施，主要有以下四点变化：

1、加拿大雇主每雇用一个外国临时工，需向政府交纳275元。康尼强调，收取这比费用是保证本国纳税人不必为申聘外劳的过程付费，同时遏制企业或雇主不负责任地提出申请，浪费纳税人大量钱财。他估计，用收取手续费的办法可以削减约三成的申请。

% a" l) f  s9 S& _3 I+ k2、今后在招聘广告和招聘外国临时工的申请中，雇主只能列出英语和法语作为要求应聘者掌握的语言，除非招聘的是导游或翻译等对语言有特殊要求的工种，方可以例外。
: N- x$ M4 U! p1 m/ I/ `. \2 w/ A- _
$ O: u! V' ^! {) H0 o- x1 L, A3、雇主在聘用海外临时劳工前，还必须尽更大的努力在本地招聘员工。康尼呼吁，本地雇主在招工时要优先考虑聘请合资格的加拿大人，尤其是符合招聘条件的新移民。因此，新规定要求雇主将在本地刊登招聘信息的时间翻倍，以便本国劳工能够看到。

4、任何雇用外劳的申请都将被更严格地查验，以免雇主滥用外劳系统，将本国的工作岗位外包给国外。
5 D- g; H4 }3 u2 c) z7 O8 `; L! A4 B
康尼透露，就业及社会发展部还在研究更多的改革可能，以便让临时外劳计划能够更好地为本国经济服务，而不是争夺劳动力市场。下一步的改革可能将赋予政府更多的权力，能够延迟、或者推翻他们所认为的“不合宜”的申请。

yue17738

柯为杰

newelec

我想支持反对都没用