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政府哪个部门可以管这事?急问。

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鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。
4 W( u- v$ O1 _. a4 S2 r; E; A5 r1 {8 |/ {- z8 |5 Z1 A
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。7 ?5 o. C6 m: q7 Y9 N. E

  {8 D6 H9 s, ~8 k' M' D/ p# p孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。
, n0 u$ I& W. C0 e7 J/ y! T& X% X
, N5 c% l' c* W0 s' G这种情况,可以向哪个部门投诉?
大型搬家
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑 " S' }# _, }/ F6 V
( L5 ?8 _! i$ S6 H
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
找老板说, 应该给paycheck和ROE8 O5 X- T0 u8 H, }6 z
1 L+ }/ L' q; w6 {" H4 r
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
& L/ K+ P8 C; o/ L# Y收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
6 }0 J' a3 H# }6 f8 T  R. O
多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
大型搬家
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04 - E  q2 e( }& P7 C# o
找老板说, 应该给paycheck和ROE
$ G: z' ]( n9 \
8 K: c4 |) P" a8 U0 A' t2 L, _  U大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
/ k% o6 z8 j" W2 d
谢谢关心。; k4 P2 f7 y+ ?% h
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。  C4 ]) t- F! Y+ M+ E4 {/ u
" F2 _0 d1 t6 B' A; d) ~
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
9 q$ V. x. @' C) c$ m
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑 8 z3 k- V  O: _! l9 U: y: }
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 6 w* q; h" E( z0 m
谢谢关心。3 a5 k; {; m% m  v6 h# U7 W
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...
8 Y6 n3 ]; o* _4 E$ W! Z- P" f

( v! B: T% X' n4 `( b" u- k第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。
% H: k; I; @7 P+ w0 O: P
; K% ]4 R5 [" [0 y以后bi-weekly, 一次不拉。
' h0 ?1 [7 F% C" d3 Z7 n! q( B: f0 d, L  Z0 a3 F& [+ {2 Z8 K9 t
如果是小公司, 一般快一些。
0 X; P# M" R# m0 ?  m3 c' n
# h) l; f1 Z6 K: a- ]% p7 A可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。
+ R9 i  w- c$ Z4 Q0 P6 v8 M; v1 o8 C% v0 \0 G' ~
别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。; b9 }. [! q# \, m# \

) m+ t$ M7 S6 c6 o& G
0 t4 J4 q! W2 ?! \& j5 R1 CBTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18 8 j  W7 e& S9 c8 u7 j! J" [
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

7 Y7 f# H! |! U5 P' d
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
楼主您好,3 _) o: U9 p" P; a- ~: {: |2 G9 M

' j9 ^# k3 W% n3 Z$ t" LALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html  J' m9 k7 Y, j# {% z! S5 M
8 M2 h0 Y! M! m: X# Y' F
办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html。
* [( g- r( a6 s* F! m8 n" V3 m1 V$ g' B# u* j8 I( l" c
不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
大型搬家
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 " }0 D1 {" @0 S7 E, O& @- ^1 ]2 u* \5 s
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

6 j7 \! _0 l6 u未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
大型搬家
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
& O* J$ i( f9 L7 O# ?西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

; H- Y$ H4 z' P6 e7 v  }8 t不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。1 U+ `1 }' U9 z" S* Y
大型搬家
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
- _5 G6 d2 T! X3 ^. p( a' \西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
4 c! G0 C+ B+ y
何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31 ; y" }8 E1 g5 n4 h+ l' j+ J% ~
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

6 ~- T4 ?  r" y谢谢。
, m; X* {0 e5 j2 Y% v
; q$ J6 c! v5 h" x) S. b经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
大型搬家
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 : P  P) h. N! \/ F
谢谢。5 x  }( N* @' [( r# L/ M* e

$ b$ d# W$ E9 o# v# `经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

: _. o! A  ?# b2 C% N$ I! k3 N, s听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
大型搬家
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37 , ~6 R8 d/ W2 j/ f7 e" r% g
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
8 J5 s, e. [! F9 k+ G' J1 D
谢谢。. w' Q  A+ S& t: r# o- L
, ^$ v3 J; V7 P. K' i& B
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
5 j0 b" C7 j' ~, E. Z1 A; U
6 A4 A4 q! O  H看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。9 E: v) Y" x. j1 e8 m
+ ^* w; n+ O) x& _
如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。
' T1 ?1 f# S# a
大型搬家
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 1 P7 Z8 [2 s8 S
谢谢。
3 p( {( u; _7 m% c/ I5 j3 |& N( c+ x' [: Q
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

$ `  C2 q7 n1 ~7 R0 u相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
+ c4 h7 Q' l1 E. K- b/ W) Chttp://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
大型搬家
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
) U& c. J1 R, ^  t3 ~) Q谢谢。4 Q& p9 b8 y, E- x/ s0 P0 a
) j8 q/ Y7 ?  {' c. l* E/ N
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
0 T# Y3 z& o; n# d, c5 D
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
  G: Z. i  ]  L% M未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

" D3 D- n' m* b6 {4 ~! G同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
大型搬家
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