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[经验感悟] 职场测试:从煎鸡蛋看你跳槽的原因

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-8 08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
  现在要煎蛋,你会选择?
7 S7 T7 x' Q8 T, }' w5 a/ s( N6 J6 h! D3 v8 _+ u2 G$ V
  A. 将蛋打散再煎 & I5 w4 ~) A$ u6 M5 R/ T% O

% m$ E  S& i( l$ F  X  B. 两面都煎熟
( O( b; \: Y( W+ k
+ y8 H6 O* j. f. A# B7 ~6 y; M  C. 乱煎一通
( u$ K1 U' o. x
. X) |. `; I# o& w# \# e2 t; t5 S2 W  D. 太阳蛋(一边煎熟,一边半熟)
: `8 q% |2 ~* I6 c% k* b
2 c9 x! M6 Q. A, ?; S. N3 b7 j! C  测试结果:
7 T6 J3 J, W% I. \, x- y
, b+ S* i5 D/ ?" J: |  A. 虽然你做事也很实在,但是由于你太过情绪化,造成业绩有起有落,很难维持在同一标准上,一旦你决定离开公司,不管有没有失业的危机,或是有没有人挖墙角,你的心态就是“只要我想走,谁也留不住”,新的公司对你而言就意味着成功。  Z0 b* R. y; Q* h$ e
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  B. 做事踏实、稳当是你的优点,凡事你都按部就班去做,而不想走捷径,这些也反映在你跳槽的指数上,你并不会主动想要离开现在服务的公司,除非发生重大事件,或公司一直对你存在不满,不然你属于老死公司的那种类型,跳槽指数很低。
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  C. 你是一个八卦回收站,每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻,你就会紧张兮兮,琢磨着是不是需要跳槽;给你的职场小建议是:老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员,即使你有专业的技能,但依你这样朝三暮四的个性,没有哪个老板受得了!
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, t, q( `2 L9 ^; F$ X' k6 Z  D. 你对公司的气氛和环境看得尤为重要,对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司,不管什么工作,只要让你觉得在哪里上班很有面子,就会冲动的想跳槽去哪里上班,所以想挖你墙角的,不妨让你看看公司的规模,再耍些嘴皮子,马上就可水到渠成。门面不大的公司,就别想了。
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