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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
) z+ R  f& L' Q  L/ ?# b7 R我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
: d7 L  r# N' L7 B5 C  U- D" e) m. @* T  {, {. j8 C! Y
Subject: Resignation Notice # b3 J. Q! W! r1 [) j

  j. ^7 w+ R: D/ J8 c9 {6 q  k7 yHi ***,
( \- D( R) `+ Z  f% j7 S/ r& T' W
# G# Q+ }/ G# h+ d6 d; X+ a/ a
2 a) Y2 M4 o# L$ i: E* JPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.+ p  |% O# h- {5 ?

4 s) \* Y1 _7 S; [While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
2 ?& B, E. _9 o' O/ \
- V2 E1 F9 I" d  v, y; s5 H$ vI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.2 z8 {0 |3 z+ P8 x  t7 [7 v

; r+ \! S" K0 |% _7 Q1 ]
  A$ @, r  a1 B6 [Sincerely,2 {& y' x6 i. F( J. @' s/ s

2 {! P, y2 P5 C2 i  ^
. {( U0 ~% ^$ Q) e7 V) ]6 V***( b9 @: l6 q* \) m- g4 T

- S( r2 ^5 u  f1 ^' h我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在4 q( {. Q( x, z, Y1 S# R7 |
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
8 X6 s+ Z8 b" k  F: i' p4 i* d4 G4 Q; j2 h
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
; D$ z$ ~0 ]3 l( U5 B" {/ nSubject: Final day
, `! [8 N- S8 [+ h! G/ h9 u( a2 c' W ' U% U6 U) y/ O1 K
***,. F5 u* R! s4 J. Y

1 N8 C; ]1 L) l/ GAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
! a( J1 B3 N/ S( mWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. 6 ?3 N* c: \3 e. b- v: L
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.
; [3 ^% @4 y1 V5 |
& M- S/ p) u& t3 D% X/ |3 ~- qK
+ s5 L0 g, i8 O***2 X. `; ^9 B- F3 P- i9 \$ m" |
/ H. O; @5 z2 w* {
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。' G/ }6 }- ?  l# w

% n& U# K! h/ N6 V3 a我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
5 n! u) ~2 G; ?* d1 e6 o, _* t8 U8 G5 e; i1 ]# n
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。6 G% p9 Z+ k' n( h
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.. l2 M0 i7 p6 g0 g8 o9 I

/ \  E6 S- D6 l6 \6 rI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
, r0 R. v% q# C* W4 b# f- O5 p; ]( H5 o3 I' j* z* k6 L
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑 $ J0 ?: z) R+ G, f
' K, u6 V' N7 W4 j
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
大型搬家
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
1 S: n5 ]3 j) ~7 k8 v
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,/ [/ J4 Y3 G7 g
, G: |: P" T2 m
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
2 Y7 p7 K  o8 n9 |6 t" D' W! d$ t2 W  Z# n* I+ d1 s, v
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
% d, o; \' E2 d7 S6 J0 V- j0 S: N
( K8 E1 K5 O- Z7 X4 i) t0 f' w至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
5 c" Y) ^1 K1 m' o5 Z3 E  J楼主您好,! X+ y& Z2 v5 R( N" @9 q1 B

( l6 G8 x, e4 q0 q有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
5 O) g. w& j$ U: y6 P
公司的假期福利是:& |# d& d+ i5 ^9 k: G4 B) \$ a
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。( M; V3 `0 Q4 J$ E. c$ e
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。/ U* r% X9 s3 y8 ^" c6 B9 |: T
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。* H  q2 J; R  P' v, Y" H
9 ~! x! B  V6 m6 y$ x$ g
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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