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跟老外沟通40绝招

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发表于 2006-6-30 03:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一,沟通礼仪6绝招 8 `( H! Z2 P4 n% v

5 I' ~) Y) h# h$ O5 g7 Y. {. D第1招 妥善安排会面的约定 % w: \7 N  S- d. f. X8 {; G
—I'd like to make an appointment with Mr. Lee. : Y* R& }7 ~+ b# ^: z! m2 ?2 ^- R

3 N% Y& b8 }4 o9 v" B% k当你计划到海外出差,顺道拜访客户时,必须先以书信通知对方。出国以前再以Telex或电话向对方确认访问的日期和目的。如果是临时决定的拜访,也要通过对方的秘书安排,告诉 0 _0 T2 X: f0 o' y' o. n# ]
她:"I'd like to make an appointment with Mr.Lee."(我想和李先生约见一次。)让对方对你的造访有所准备,才会有心情和你洽谈。 ; ]$ G0 b9 W, a! T1 F
4 x" P! Z7 @$ w: I# W
第2招 向沟通对手表示善意与欢迎 , t/ V1 y" D* s- T# r, r* c; n6 R
--I will arrange everything.
# K* G% b7 a! P+ J( G
9 Z6 u* X- ^5 g7 d如果沟通是由你发起,提供对手一切的方便,能使沟通一开始便在友善和谐的气氛下进行。尤其是当你的沟通对手是远道而来的,你热心地告知他:“I will arrange everything." (我会安排一切。)不但表现出你的诚意,也能使他在不必顾虑食宿等琐事的情况下,专心与你进行沟通。 , Q4 X$ H: K& Q& S5 W
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第3招 沟通进行中应避免干扰
* f6 Y1 N* E5 M$ `—No interruptions during the meeting!
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如果沟通的地点是在你的公司,那么请叮咛你的部属,勿在沟通过程中做不必要的干扰。因为过份的干扰会影响沟通的意愿和热忱。
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第4招 遵守礼仪
& {# X1 t8 h( {+ O* I--Behave yourself!   d' i0 p0 K! F
# n6 }- I$ B) ~' I  U- G
沟通时,仍然要遵守一般奉行的礼仪和保持良好的仪态,这样可以增加人们对你的好感,提高你的沟通效率。此外,坐姿不良,在对手讲话时左顾右盼,都足以使人对体产生不良的印象,而减低与你洽谈的兴致。
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第5招 适时承认自己的过失 # c; @  o8 D7 X4 H) i. W1 v% a% Q
--It's my fault.
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3 W" q2 B- D' {5 j$ F' q( X* l% v如果你明显地犯了错,并且对别人造成或大或小的伤害,一句充满歉意的“I'm sorry. It's my fault."(对不起,是我的错。)通常能够获得对方的原谅。就算他实在很懊恼,至少也能稍微缓和一下情绪。做无谓的辩解,只能火上加油,扩大事端。 ; y" [' n& i# L  O) ^6 |# G: i# [
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第6招 抱怨不是无理取闹 9 A- u& M% \: Q! {6 Q1 u
—I have a complaint to make. - m* l0 u" |- s+ c
7 u' {2 V+ n3 E& O( w; B
以激愤的语气向人抱怨某事,很可能令人心生反感,而使结果适得其反。服务员上错了菜,旅馆女服务员忘了整理你的房间,送来的货物根本不是你订单上所指明的东西等情况,着实令人懊恼。但是生气并不能解决问题,不如心平气和而语气坚定地告诉对方 "I have a complaint to make.”(我有怨言。)然后告诉他所发生的事。 ; y) q9 I9 h( G. x( T( k; e
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第7招 资料须充实完备
3 w5 \( j7 ^8 K0 F0 ]  \—We have a pamphlet in English. + H2 k* d: P1 C, X' L1 m

% r1 V. U; B9 O  L' Q具体的物品通常比口头描述更有说服力。当客户听到你说 "We have a pamphlet in English."(我们有英文的小册子。)或 "Please take this as a sample"(请将这个拿去当样品。)时,一定会兴趣大增,进而问你许多和产品有关的问题。如果你平时资料搜集得全面,便能有问必答。这在商务沟通上是非常有利的。 1 @* @# P7 z' b$ E0 z5 G- V0 X4 I
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第8招 缓和紧张的气氛 4 O, y8 _5 N/ H% I- n
--How abouta break? ; G& e" w% ]3 ~* M; Z0 E

1 g. F. w; q' \& ^; R2 c6 n2 q当会议因冗长而陷于沉闷、紧张的气氛时,做无意义的僵持是无法获得令人满意的结果的。如果能在不打断对方的情形下提出“How about a break?”(休息一下如何?)对方必能欣然接受,紧张的气氛也立刻得以经解。当你们再回到会议桌时,也能以清晰的思路继续沟通。 - T- \0 Z: g, F! ~4 m
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第9招 做个周到的主人
/ O. u. K% V/ {—You can use our office equipment if necessary. 8 [2 g2 F; k5 _: |: F
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如果沟通是在你的公司进行,除了应向沟通对手提供舒适的场所以外,更应该尽量配合对手,向他提供有助于沟通进行的服务与设备。例如,大大方方地告诉他“ You can use our office equipment if necessary.”(如果必要的话,您可以使用我们的办公室设备。)协助对手对沟通内容做正确的衡量,其结果可能也是对己方极为有利的。
3 d9 X$ n' ~3 |8 Z% |* i7 E/ ]! `2 F% S& E% x
第10招 询问对方的意见
& B$ I  O/ a  T: O4 c—What is your opinion? $ v  i1 u, m3 t! I: {% P
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每个人都希望自己的意见受到重视。当你和他人进行沟通时,除了说出自己的想法以外,随时可加上一句“What is your opinion?”(你的意见是?)或“ I'd like to hear your ideas about the problem.”(我想听听你对这个问题的看法。)不但让对方感觉受到重视,更能使你们因思想的交流而逐渐达成协议。
! l- I( O! X1 y( a  C* B$ B3 R, w- ]& ?0 |3 G7 V$ N
第11招 清楚地说出自己的想法与决定
8 k/ C" z* z& V% j: U—I think I should call a lawyer.
7 q! c7 j- A5 ?* n/ ]; r7 J' ?' A: H
如果在沟通场合中,你无法详实地说出心中的意念,不仅会使对方听得满头雾水,说不定还会让对方认为你对实际情形根本不了解,而失去和你沟通的兴致。试想假如你在向警察描述车祸的发生时,不能提醒他“Ihad theright-of-way."(我有优先行驶权。)或没告诉他“ I think I should call a lawyer."(我想我该叫个律师。)你也许因此而吃了大亏。还有很多情况是特别需要提供详实资料的,例如:向医生叙述你的病痛,告诉理发师你所要的发型,向客户讲解产品的特性等。平常多注意英美人士对这类场合的应对,您这方面的英语一定会大有进步!
! B3 [) T, ~+ q$ q
8 S- F$ `+ a) z. s; X第12招 找出问题症结 ' i9 n) o/ B5 W" Q. t
--What seems to be the trouble?
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任何一个冲突或误解的产生,都有潜在原因。为什么你的老客户这回不向你的公司订货?为什么对方不能达到你的要求?这种情况发生时,要立刻积极地探索原因。向对方探询“What seems to be the troubte?”(有什么困难吗?)或问一句“Is there something that needs our attention?" 有什么需要我们注意的吗?)都能表示你对事情的关切。知道问题的症结,才有办法进行沟通。
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第13招 要有解决问题的诚意 & h! N) t  P# j/ r
—Please tell me about it.
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! w7 q5 L2 `$ [: f& v6 X3 {当客户向你提出抱怨时,你应该做的事是设法安抚他。最好的办法就是对他提出的抱怨表示关切与解决的诚意。你的一句“Please tell me about it”(请告诉我这件事的情况。)或“I'm sorry for my error and assure you I will take great care in performing the work”(我为我的错误感到抱歉,并向您保证,我会尽全力处理此事。)令对方觉得你有责任感,也会恢复对你的信任。
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第14招 适时提出建议 0 c  }% J! B! g' i1 M' C8 L
--We'll send you a replacement right away. , S  [0 \/ G; E9 I' j5 w$ F4 C, Y
$ U9 Q( l. y9 r
当损失已经造成时,适时地提出补救方法,往往能使沟通免于陷入僵局,甚至于得以圆满地达成协议。例如:你运送到客户手上的货物,的确不是订单上所标明的,而你又能立即向他保证 "We'll send you a replacement right away." (我们会立即寄给您一批替换品。)或者告诉他“We can adjust the price for you if you keep the material.”(如果您留下这批材料,我们可以为您调整价格。)那么,客户心中的忧虑必定立刻减半,而愿意考虑您的提议。
6 |& w( K+ t6 r. v9 i
9 B2 h4 }* G  q5 F5 G1 z第15招 随时确认重要的细节
% U0 Q9 Z) l0 o—Is this waht we decided?
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商务洽谈中,一牵扯到金额、交货条件和日期时,除了洽谈当时要用口头复述加以确认外,合约拟好后,更要详细地过目一遍。一旦发现疑点,应立刻询问对方“Is this what we decided? ”(这是我们说定的吗?)合约内容真的错得离谱,就应告诉对方“I'll have to return this contract to you unsigned."(我得将这份合约退还给你,不能签名。)以示抗议。任何合约上的问题,宁可罗嗦一点,也决不可含糊。 " C& Z, c8 }9 Z( \# x; U
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第16招 听不懂对方所说的话时,务必请他重复 % J: t; X5 U& S* M" f9 v
—Would you mind repeating it? 8 v+ a+ ~# @- e: {& [

1 X3 ?$ \9 {) g) X; z/ X8 Y8 K英语不是我们的母语,听不懂是很自然的。听不懂又装懂,那才是有害的。其实请人家重复或再讲清楚一点并不难,你只要说”Would you mind repeating it?"(您介意再讲一遍吗?),相信对方不但会再说一遍,而且连速度都会放慢些。如果你还是没听懂,那么仍然要用这个老方法:“Could you explain it more precisely?”(您能解释得更明白一点吗?) 6 A; z6 z" [) @1 ?# Q
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第17招 使谈判对手作肯定答复的问题
! Y& c, q  Z6 U! @3 l( Y—Is it important that …?
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; a. c. B1 V+ z4 v3 b# O' O& h连续发问沟通对手给予肯定答复的问题,最后引导他对你的主要建议也作有定的答复,是绝对须要花费一番心思的。通常沟通对手只对自己有利的问题,才会痛快地回答“Yes”。因此,在沟通场合开始前,不妨先细心地想一下,你所希望对方接受的条件,对他有什么好处,试着以“Is it important that …?”(…是不是对您很重要?)或“Is it helpful if …?”(如果…是不是对你有帮助?)未获得他的肯定,那么要使你的建议通过也不难了。
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7 D0 d$ n4 M6 `3 N  J  [3 z第18招 做适当的让步 & P( M1 K$ H/ R/ |7 s8 z: k3 I; C( b
—The best compromise we can maks is...
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沟通双方的互相让步,最常见的例子就是讨价还价。买方希望卖方减价一百五十元,而卖方只想减价五十元,双方一阵讨价还价之后,最后减了一百元。不论你的对手是如何的咄咄逼人,你总得做一个最后的让步:“The best compromise we can make is … ”(我们所能做的最好的折衷办法是…)或是“ This is the lowest possible price.”(这是最低的可能价格了。)然后坚定不移,否则如果让步得太过,你可就要有所损失了。
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第19招 不要仓促地做决定 & Z$ [5 E% Q/ l8 {
—Please let me think it over.
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) k4 E8 ~) _7 `" E/ |% ~. ~在商场上讲求信用,一旦允诺人家的事情,要再反悔,会令人产生不良印象。因此,在下决定之前,务必要经过深思熟虑。如果你正在和客户商谈一件无法遂下决定的事时,不妨请他给你一点时间“Please let me think it over.”(请让我考虑一下。)或“ Would it be all right to give you an answer tomorrow?”(明天再答复您行吗?)切记,仓促地下决定往往招致严重的后果! . q( E, o- F) M6 E0 l

* C+ W1 t5 ?$ L第20招 说“不”的技巧
% l/ E: ^" i0 m1 ?--No, but … 5 X% c0 ?  I% D, J$ A$ @

3 p# Q& ~1 _8 N* k) X在商务沟通上,该拒绝时,就应该斩钉截铁地说“No.”拐弯抹角地用“That's difficult"(那很困难。)或“Yes, but..."(好是好,可是…)来搪塞,会令对方觉得你答应得不够干脆,而不是在委婉地拒绝。如果你说“No,but…”对方便清楚地知道你是拒绝了,但似乎还可以谈谈。这个时候,你因为已先用“No”牵制对方,而站在沟通的有利位置上了。
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9 a1 Z* M4 E+ a+ O9 Z! K$ O( \6 h第21招 不要催促对手下决定
; a2 y' l+ ^9 ]+ R, Q/ V  `2 E" s--Stop asking "Have you decided?" " h: g9 w. [% c8 l! o
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当你的沟通对方需要时间来考虑一下方案时,千万不要一直催促他“Hare you decided?”(你决定了没有?)那样,你不但干扰了他的思考,也可能激怒他。结果原本可能达成的协议或许就此泡汤了。
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第22招 沉默是金 # o; U  G8 H( {# i0 U0 F% Z4 ^5 h
—Silence is golden. 9 l0 n8 G$ W! _! ^

6 u* K  N( y- n, f' r# b/ V, ]3 b面对对方所提无法接受的提议,沉默是最有力的回答。这种无动于衷所带给沟通对手的压力,远大于浇他一盆冷水。将所达成的协议逐一列入记录—— Let's have the agreed items recorded.为了避免签约时的争执或重新商议,交涉中达成协议的项目应做成记录,并在会议结束时传阅。因此,每达成一项协议,要记得提醒对方“Let's have the agreed items recorded." 我们声达成协议的项目记录下来。)
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& N( M* A6 z) q8 O) ^6 ?第23招 过分吹牛,足以败事 # ?& R; H9 r+ k
--Don't boast!
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磋商者往往为了达成协议而向交涉对手做过份不实的吹嘘。这种情形在向他人推销产品时,尤其常见。顾客因听信你的吹牛而购买产品,进而造成损失,轻者不再与你打交道;严重的,恐怕还要告你欺诈,多划不来!所以在向他人做“ We can give you a guarantee 100 years.”(我们可以给您一百年的保证。)这一类的承诺时,最好先斟酌一番。 6 [8 u+ M& j5 K

' a6 |# L: s. y第24招 不浪费沟通对手的时间
6 Z( Y) I! Z  [8 m6 C-- ...then I'll drive you to the airport for your flight at 7:00. : W$ K- g7 p' k# R' j9 B

+ ?) E) a0 U" m1 ~- H& ~" e在沟通开始以前,最好事先得知沟通对手的行程表,并尽量配合。当你和客户谈好了一切细节以后,你对他说“I'll have my secretary type the contract for you to sign at once, then I'll drive you to the airport for your flight at 7:00. (我会让我的秘书立刻将合同打好给您签名,然后,我开车送您去机场搭七点钟的飞机。)想必他一定会感激你的周到细心,因此也会采取合作的态度。
0 |5 e! ~1 C: i. o  p2 _, v9 v  D. H4 J+ {1 Q! f, K* J2 g
第26招 达到目地,立即离开 3 c) J( ^9 F/ }( g
—I'm glad to have met you, Mr. Lee. ) f! p- G3 ?8 r" I- I# r
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如果协议达成,而你仍流连忘返,则有以下两种危险:沟通对手改变主意;或者你可能因松懈而目不择言,说错了话。因此商议一完成,立即以 "I'm glad to have met you, Mr. Lee."(李先生,很高兴认识您。)收场,告别离去。 * k" S: [1 U" S

* I2 Z( t" Z* M% h6 A" S3 T3 o三,如何使沟通顺利进行8招
5 o+ f2 v. e; N. [8 V# W/ Y; r8 m7 u* O& v1 e

- h' r3 K8 H: A% Y第27招 充满信心地进行沟通
3 A. p. q7 b" o1 W6 k—You can ask me any question.
2 U0 d0 P( g7 p) N* ~1 j任何有心沟通的人,都希望他的沟通对手是个举足轻重的人物。让对手认为你是有决策力的人,最直接的方法便是一见面就告诉他“ You can ask me anyquestion.”(您可以问我任何问题。)如果你在对方面前处处显得紧张兮兮,不是一直抽烟,就是不断干咳,对方必定会怀疑他跟你之间的沟通效果。因此面对每一个沟通场合,一定要充满信心。
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第28招 对沟通对手的专长与能力表示认知 5 M6 Y7 H) b% e
--I know you are good at …. # F6 B# Z$ N  R' G3 m2 K

4 {* @: B& ?/ s4 y每个人都对自己的才能引以为荣。向你的沟通对手表示你认知他的能力,并寄希望他有所表现:“I know you are good at handling difficult situations, and I believe I can count on you."(我知道你擅于处理棘手问题,并相信我可以依赖您。)相信他一定不愿意让你失望。 2 f, [" B" n4 t# R  `
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第29招 以肯定的语气,谈论对手的问题 ; y- K: f: J9 v5 D* n
—I believe our experts can give you helpful advice for the problem in your company.
. {5 X& x6 [: ~6 c0 R" |- o当对手正在为某个问题烦恼,而你正好能够帮他忙,一句 "I believe our experts can give you helpful advice for the problem in your company." (我相信我们的专家能提供对贵公司问题有帮助的建议。)必能使他宽慰不已,立刻表现合作的态度,而你的
1 n5 C. l% [& e; F沟通力也大大增加了。 6 `' }: H, C( i+ F  R7 J

8 n5 w) ^9 b5 }1 P* D第30招 委婉地透露坏消息 5 t, Q2 J. Z- D1 W/ @! _: I
—Bad news,I'm afraid. 0 G+ q1 r/ ~" p; G* J
6 \" S# U. L$ x* G
要向他人透露坏消息,也需要一点技巧。老师在公布成绩以前,总是光透露有多少人不及格,以使考得不好的同学预先做好心理准备。同样,在向客户透露涨价或其它坏消息时,先告诉他“Bad news,I'm afraid”(恐怕是坏消息喔。)也能收到相同的效果。人对某件事的发生预先有心理准备时,总是较容易接受
" b# I1 s  C5 n- V9 @的。
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; E! j( k9 }8 _7 C第31招 强调沟通双方相同的处境 / Y* M' D) {3 I5 p* a. t
—Our costs are way up too.
3 h9 l! D3 e$ D8 v
6 D. k, r. L7 L4 W说服沟通对手的技巧之一,就是强调双方的相同点,使其产生认同感,进而达成协议。一个卖主告诉老客户产品涨价的最常见理由就是“ Our costs are way up too, " (我们的成本也上涨了。)以使客户觉得他的对手和他一样,正面临着涨价的处境。这时候买主再不愿意,也只好接受涨价的必然结果了。 ' n" K4 F3 h0 D# i# R8 ^
3 Q) @4 T2 k3 ]& U, u. H& ^
第32招 向谈判对手略施压力
; }0 J. N7 H" _% W2 L6 p—The special price will be effective until May 30.
( I7 F* P3 m# Z/ w$ B( V" \* ?9 F
; v2 y! T% S: B- C+ t) e+ E* d& v为了促使谈判对手尽快做决定,略施压力有时也是值得考虑的手段。例如,聪明的卖主都知道,订出“最后期限”,能够刺激原本无心购买或犹豫不决的买主。一句“ Unless you ordr in February, we won't be able to deliver in April.”(除非您在二月就下订单,否则我们无法在四月交货。)或者“ The Special price will be effective until Mag 30.”(特价的有效期限到五月三十日。)都能使潜在的买主迅速地在心里盘算一番!
3 s7 g1 j- B8 g2 U
  f* I; S% E5 E/ f5 B. i第33招 不要幸灾乐祸
% I* t' Z" w; m6 `2 H--Don't say“ I told you so!" $ Q! h$ E. {+ R

, `. \- W+ ~7 q& N3 v. T当你以前曾告诉或警告过对手的事被你不幸言中时,用不着再来提醒他“I told you so!" 我告诉过你吧!)这种话对你们的沟通没有帮助,却只有使听者更加反感。 0 J$ C. k5 j. [# B% D
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第34招 保留沟通对手的面子 ; U3 S% K' a: e# |- i0 {8 p
—Your views regarding management differ from mine.
1 g+ E4 i+ d; _7 l5 p. A
  ]: v3 g8 t( {; V要使沟通彻底失败,最好的办法就是使你的沟通对手颜面尽失。可是,这该不是你所要的结果吧?因为如此一来,沟通不但要破裂,也会招来对手的怨恨。虽然你重重地打击了对手,自己却也成了失败的沟通者。因此向对方提出质疑时,要确定将矛头指向事情本身,而不是对手身上:“Your views regarding management differ mine.”(您的经营观点和我的不同。)有时候,你甚至于可以将责任归咎于不在场的第三者身上,而不是直接推给沟通对手:" Someone must have given you wrong information."(一定是有人把错误的情报给了你。)这样的说法可以引导对方修正他的观点,而不会触怒了他,使他拂袖而去。
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