 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
CBC7 R$ M0 b, k: l9 U) }7 Q( y
. v1 q* s6 r2 `( H7 L$ h' a周二Conference Board of Canada 发出警告,如果按当前的发展趋势来看,亚省到2025年将会有332,000 个劳工短缺口。3 T' X' ^1 L$ N9 c" {2 Y
3 o3 B$ ?1 h/ N) Y' E$ K0 S# N" K
研究组织称,在未来的20年内,由于人口老龄化的问题,亚省的劳工短缺情况会加剧,尽管亚省的经济吸引了大批的外来移民。
$ e E, H8 v' {7 U% X" D! m0 H, X0 g
B! f* Z8 S( g y8 h! U4 ~% yConference Board主席,经济学家Glen Hodgson说:“现在公布的劳工短缺数量只是冰山一角而已。”他还说:“现在有些事情必须要处理好,比如说如何平衡一方面劳工短缺另一方面对引进劳工的安置问题。大量增加的劳工短缺会对亚省的潜在经济起到负面影响。”
; z; g3 g# H0 O; f* `
; ?- H, V6 {! ?% n! Z' z2 h研究组织称,目前提高劳工工资是解决问题的方法。但提高工资使得许多项目成本增大从而无法开展下去,这样反而放缓延迟了经济的发展。6 A2 {0 j9 `$ S8 ]2 n
0 J* V+ [( d; i* j: l/ P" ]! x: K
今天的报告指出,亚省需要除底门槛,改进培训机制,使得外省份的人容易引进,而且更要重视外国劳工。还需要更好的利用年纪稍大的和本地土著劳动力。 |
|