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说起创造就业机会,现在我们正面临着一个恶性循环的巨大阻力。; X* H5 g, b4 ~4 E
( s, B7 K+ ]* N# K 企业界不敢多雇人手,因为对他们产品和服务的需求实在疲软。在另外一端,消费者则不愿意拿出钱来,因为他们要么是没有工作,要么是害怕会失去工作。4 P: `1 O% ?9 w6 ?' B6 F
8 e, w9 f7 F0 {, h3 A" h. K/ h+ w 要打破恶性循环,就需要有仔细打磨的财政政策,而这可不是一件容易的事情,更不必说我们现在华盛顿的政治气候是多么不利。创造就业机会并不是火箭科学,但却是政治科学。
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$ {: y) v* b3 z4 i. ? 诚然,两党都宣称对经济的前景非常关切,而且都同意创造就业机会是经济的当务之急。然而接下来,他们就只剩下来彼此攻击,而却始终无法达成妥协,但是不妥协也就办不成事。1 I' ?5 _9 y) c1 V( |; g
; }: r5 q; ^, t 解决方案其实不难找出,其实只要一点常识就可以了。简而言之,政府需要通过财政政策的渠道向经济注入购买力,刺激企业去雇用员工,同时要帮助他们实现利润——毕竟,没有利润就没有就业机会。- ^3 _/ C0 Z: h% P8 P
$ H4 ], o1 z A) l& ] 换言之,我们现在是有若干不利因素,妨碍就业机会的创造的。以下就是这些因素,排名不分先后:
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——关于未来监管和税务问题的种种不确定因素。' |+ o! {+ c: j* ] T
2 \& d# X2 o" C E ——欧洲的衰退,以及欧元区可能的分崩离析。
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——华盛顿的政治滞塞,在某个问题上总会有一党拒绝妥协。7 B) q r9 |/ K0 `
% h& M0 y3 J* c7 T/ r8 \; M ——现行法律之下,明年1月就将上演财政的可怕紧缩。
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——全球经济政策都在强调节俭,而不是增长。
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3 I# e6 d4 J1 U2 ~ ——关于如何才能削减预算赤字,减缓债务增长的忧虑。4 n' }4 H5 m. M4 L0 Y8 ^& s
6 I5 r( O1 ]6 z3 h4 v. y$ |1 a ——私营部门的去杠杆化。
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$ K4 H% Q& E# z- _9 k ——住宅及抵押领域的持续疲软
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4 \+ a; @$ v& g# U5 A. m. Y- G ——长期失业困境。: ~3 C; c7 O: k( Q+ ^
- X; E' | m, c6 j ——医保成本的上升以及该谁埋单的问题。( ^9 R. t- P0 {. d) w
, t2 E/ ~1 Y9 Y/ G5 Z8 o! H 如此众多,如此可怕的问题,但是只要经济政策正确,也都不是不可克服的。鉴于联储的货币政策已经宽松到不能再宽松了,现在是财政政策起来承担责任的时候了。& o$ m# ~) U% G v! y3 M
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需要强调,我在这里指的,就是我最早于2009年1月19日提出的礼品卡理念。' M7 z# G! d0 A: _, \* [
; p5 l, u' s/ p6 C- Y" H+ h 这将成为推动市场的引擎,将迅速在经济当中形成新的购买力,进而刺激需求。3 d# D/ V: F- n. {6 f0 d( \
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这就将鼓舞企业,让他们补充供应,雇用新的工人。这样,人们也就有了钱去开支,他们将购买自己需要的产品,尽管政治家们现在听到开支二字脸色就会立刻沉下来。2 b; r/ j$ }$ p) I/ M; s
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在礼品卡之外,政府还可以为增加美国支薪人数的企业提供税务优惠。这样就会削弱企业外包的动机,让内包的企业得到好处。' O# Q0 w! t! u5 \3 h& X
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基础设施开支也是个好主意,但是需要时间太长。现在还没有现成的计划,就意味着我们必须从头申请许可,采购原材料和雇用劳动力,这些都不是一夜间能够办成的。拨款总是被浓重的政治气氛包围着,长长去不了正确的地方。7 E' w* o0 M) M! }) V. _) f$ _
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最重要的是,政治家们必须停止彼此抨击,开始合作。他们必须暂时放下长期债务问题,对后者的控制是未来的事情。
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) R& A7 c8 [, c1 o( V 我们应该着眼于短期,长期的事情长期解决。(子衿)& w: t- [: M+ u. K, `, T6 k8 F" \
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