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说起创造就业机会,现在我们正面临着一个恶性循环的巨大阻力。: ^ V( d8 o9 Y2 n4 ?) B3 D* C0 Q
$ f+ N9 J) q" N 企业界不敢多雇人手,因为对他们产品和服务的需求实在疲软。在另外一端,消费者则不愿意拿出钱来,因为他们要么是没有工作,要么是害怕会失去工作。
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9 s( ?" [! n2 W$ k: a 要打破恶性循环,就需要有仔细打磨的财政政策,而这可不是一件容易的事情,更不必说我们现在华盛顿的政治气候是多么不利。创造就业机会并不是火箭科学,但却是政治科学。5 m) s# G; b0 o7 e
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诚然,两党都宣称对经济的前景非常关切,而且都同意创造就业机会是经济的当务之急。然而接下来,他们就只剩下来彼此攻击,而却始终无法达成妥协,但是不妥协也就办不成事。
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解决方案其实不难找出,其实只要一点常识就可以了。简而言之,政府需要通过财政政策的渠道向经济注入购买力,刺激企业去雇用员工,同时要帮助他们实现利润——毕竟,没有利润就没有就业机会。* [1 x) Z* G: Y4 V/ Y
4 `, W2 p: \, @& K, ? 换言之,我们现在是有若干不利因素,妨碍就业机会的创造的。以下就是这些因素,排名不分先后:
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/ I% N3 j" c! z ——关于未来监管和税务问题的种种不确定因素。
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5 C* F0 y& n! k" ]. u' ~ ——欧洲的衰退,以及欧元区可能的分崩离析。, Z+ y% R' u( Y% i( ~3 I2 g
1 a3 K n* j8 |0 g ——华盛顿的政治滞塞,在某个问题上总会有一党拒绝妥协。
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——现行法律之下,明年1月就将上演财政的可怕紧缩。
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——全球经济政策都在强调节俭,而不是增长。- o: E, `4 o& G: e$ {! E6 {
( ^/ _7 T* e" i+ _ ——关于如何才能削减预算赤字,减缓债务增长的忧虑。
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2 g/ d( D+ C. H8 ~5 J ——私营部门的去杠杆化。
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——住宅及抵押领域的持续疲软
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——长期失业困境。' w" v2 }" J& [. R8 F ^3 e/ r
: u8 m& Y7 w* y ——医保成本的上升以及该谁埋单的问题。. [$ g; \, R" F* ^' s( w
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如此众多,如此可怕的问题,但是只要经济政策正确,也都不是不可克服的。鉴于联储的货币政策已经宽松到不能再宽松了,现在是财政政策起来承担责任的时候了。4 Q L% l& x3 ?, X9 Q6 K% f5 F$ f8 K# e
% D# u3 {8 Q, N4 [. C$ f 需要强调,我在这里指的,就是我最早于2009年1月19日提出的礼品卡理念。; x9 Q2 N# c& p2 |" Z
" q4 h1 [& Z# v- V 这将成为推动市场的引擎,将迅速在经济当中形成新的购买力,进而刺激需求。& q1 ]' v9 t8 A
7 M4 j. d7 b4 s4 P# c, q 这就将鼓舞企业,让他们补充供应,雇用新的工人。这样,人们也就有了钱去开支,他们将购买自己需要的产品,尽管政治家们现在听到开支二字脸色就会立刻沉下来。
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在礼品卡之外,政府还可以为增加美国支薪人数的企业提供税务优惠。这样就会削弱企业外包的动机,让内包的企业得到好处。: m' i' Y' S) ` O0 `- m
* l3 T; j+ L% W 基础设施开支也是个好主意,但是需要时间太长。现在还没有现成的计划,就意味着我们必须从头申请许可,采购原材料和雇用劳动力,这些都不是一夜间能够办成的。拨款总是被浓重的政治气氛包围着,长长去不了正确的地方。
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+ X4 n: L9 y3 ]* c6 j 最重要的是,政治家们必须停止彼此抨击,开始合作。他们必须暂时放下长期债务问题,对后者的控制是未来的事情。0 R+ w- ]; E( M
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我们应该着眼于短期,长期的事情长期解决。(子衿)
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