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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 / y' F: W2 H* H* {5 ?! s9 a( x$ O
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! @7 x- b2 {1 a1 ~7 U骑牛找马7 P( E- z/ l8 J
( M+ R1 S9 z3 o5 k 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
1 T2 L2 ?1 h1 L7 w& L 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! ) B- t& Q) Q. Q: M6 y5 g) y
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 $ ~; `! h; W0 A) C; ]0 J' Q3 ?
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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$ j) j6 Y% w% u4 a+ V1 T 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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& W! j- [2 J+ D; M 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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; U4 F7 e8 k4 X& Z5 s3 g u9 | 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 6 S' w6 l" r6 }, E* Z+ o: x' f8 u
% e# f2 q$ W* g. f/ J( Z% n' T 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! , ?$ J8 G- A3 D% m
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初识人权
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: : o$ V. j# l8 f& Q
“是来找工吗?” ' `5 t* d5 P# g- k5 p. |
m8 I2 Y2 m$ f7 T2 z+ L0 j) x “是!”
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$ A/ U# a0 i# M) ~1 }( l “请跟我来。”
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! 8 L% U* X, Z2 K/ ~& O3 i0 p/ [; X
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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0 J5 G) g0 b6 q& y+ } 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 ! q$ l7 Y3 X5 N2 ^) A1 E. s) l
2 b* N1 \' [! B+ x3 X 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出:
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 1 @* n1 r5 b: N4 M
) g& z* I6 R+ K. R0 t3 s2 S 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 ) Z9 l( m w, m% }$ {9 ~9 B1 l# \
0 j0 c2 w/ l# ^$ h" B: w# O4 [+ c 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 7 u2 D% r& d" R2 o- `1 e
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 % p' H' c0 @& Y/ d: }6 D% U
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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2 @ a! U; `# [8 J4 L7 i 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 & y6 k ]! j; X5 L+ f9 X
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! * B; r ]0 Z- O8 H
~& ~, R% w( _/ w) z3 ?+ e- [ 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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) a3 L6 U7 E+ x( W 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工
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- Y( Z: Y+ p0 U8 M/ u/ [ 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 8 P2 S3 f4 G, S( t- W4 v8 d' @
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 & i# }; g9 V$ N; s- B m# E) T
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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4 S F: t3 ?3 _; E 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 $ R2 {1 J' p3 |6 P P- o4 T
, K) [- V; j1 O& @; i 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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7 i: A: T, J9 B/ C! f, ?$ G, n 经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 2 u; T8 U) A3 K8 ]
9 V5 _4 ?0 N9 Y2 W 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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* v; {6 M" A% k5 N# O8 S 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 * p: C/ {% I2 |0 F" V
2 m0 \7 w7 o( y4 x# [) J: q/ k 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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+ B; D& C' O& R, s! c6 w0 Y6 ^ 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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5 J% G% b" g5 z1 | 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 P4 I# ? m* |/ g- @ G! F) d
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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# l6 u$ h, }1 g8 h$ |, h 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) ' e1 V- `) `$ [& `1 j
, a4 J) V8 T( B, z流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 % `$ j1 S8 E) ?) U H
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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5 q" I2 w4 x& m. k0 q! R 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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' u3 u7 C& l c 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 + e9 B7 `8 ^- c7 D' j
9 s3 R6 U, V4 M6 p3 s, c! v. } 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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; q h2 A+ D& h0 M; y9 p 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 * d3 j1 e0 M5 p3 f) C) x
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 2 U) \5 R; l& D- B' k# K; I/ W
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! * h, P2 C$ ]. B' d0 {
R1 q% s' \9 [2 k5 d 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 % r1 ^* B, c+ U0 Z* j
: F: P2 i1 r B( q8 G* M- ^ 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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- H8 H0 I( L4 o9 V0 A a: P 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 1 Q$ d- T1 A. {: \. D
% M. S( V* Q5 a7 a6 {$ W n3 E" n) ^ 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 . @4 n# ]6 |/ r! |* g( |
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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1 |" n. k+ O0 N3 x, } 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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