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[经验感悟] 打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ZT

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发表于 2006-6-12 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 . _6 h1 U, e1 ?) c% M

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骑牛找马: X& q( H" }, j4 r

& z( S; C  O, E- D. E0 ^  来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
! E3 B& S3 s, }  {' \1 \4 T) M& n  但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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  经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 + }# `( G/ j5 \3 ]
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  他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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8 b% ^6 `3 x% h2 @  自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。   c0 m& B) C, W5 {
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  在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! 1 a# N' ~, u! z' u" P" d! C
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  辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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  一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? . c9 z8 ^# i$ \- _3 |) L8 K

. w+ Q7 |+ q0 ?5 s2 n8 O  幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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  儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 / _$ ?" }$ V/ Q/ w9 @
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  后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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; n3 \& Y# s; ~初识人权2 D6 E  }* Q0 L6 [: K5 G/ s5 j
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  到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: 0 L3 h% x% l3 ]' w. ^: [9 c
  “是来找工吗?” 0 _1 B2 b3 q$ _- x7 w% I
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  “是!”
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  “请跟我来。” 3 i& M" h$ F7 |7 r% j

' U1 v! x# A; n/ {( D5 _  当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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  不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 - M. w2 ^- }1 D. u' E1 }

3 O/ ~- m$ V  r+ v6 m( L  这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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  他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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+ P* Y, @; y. y/ C+ ^3 Q  真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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  该书在“就业”一章指出: ) p' |, p! H+ Y9 S  w* |9 P5 Q
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  “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” + P8 B  k% R9 ]3 \( ]8 a" q
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  它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 - u* F: w# n& x4 Y8 U1 O  Y" m" r

! B5 k7 x& P( r& }5 r3 {. D  除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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  加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 ) p  s8 ?/ d6 a2 D
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  哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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  怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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* V/ q; c' _: h& z9 |4 @  记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! % r4 p: V& B% s+ v. n+ F
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  人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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  要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 1 a( [  S/ b, G4 \; x
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  在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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9 i3 P; V& }& {6 o: s9 v* A3 W0 _' c  除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 4 \' `: S1 `% k
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  也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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3 T5 ?  P& {9 d  这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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  \. ?8 m4 f6 m8 I. H( J1 x8 m+ y初次做工
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  头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
$ g- G% n1 _" P9 ?7 x% T  进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 ! e" f% u9 |5 C! `$ T! e
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  还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。   m1 e, g/ L9 C5 @* P
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  工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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  虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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  经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 5 X! f. |$ Q! x5 b4 S

+ U; M. o6 c& p; ~- A  又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… & b0 ]3 m' u& ^: Q1 c' q

1 y2 d* W) o) F2 v: Q6 B/ j1 ~" i  经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 / q( Y0 v- l2 C. B  ~

4 B* q+ x6 Z: a9 g+ z& |/ K9 E. x, L  经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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8 {& C0 J# d% z- X8 A$ A  从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! & _/ I! P2 l  \; ?1 u

8 u6 ]% I/ P' s! g3 J* `% r  后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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. j/ \# M  |, E3 W" g( M- N  他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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  走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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6 |, _$ I# q/ p1 j2 b2 ^  每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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  领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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. d6 p% ^: k7 t/ t! }  第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 3 h% d- v  F7 ~9 f+ G

+ b) n/ D& G7 `& g5 Z; ^  她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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4 y* `3 O  @  r3 ?3 b; _7 v流水作业) k( ~: F" y" D" N
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  不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 % Q/ n: }3 M1 B6 A' p' Y% q
  站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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- o8 N* x  S. X( v  上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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% \) i8 ^1 K4 ?- Z4 U$ ?2 x$ o  k2 T$ I  头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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. n! u: ]1 K! L5 T* k; O  传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 2 M0 F4 ~: I$ M/ _
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  航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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  我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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9 ?( `0 P+ V" A- p  各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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8 g9 C$ w& u3 {' T8 o( K  那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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  当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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  我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 + }9 V$ \7 n1 w4 `+ u, W
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  那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 7 X# Q' `; n; V* Q  K2 ~" Q. j% x
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  形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! # v2 |0 x- i6 t2 |
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  所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 . V: E9 J  s; U' o  w; m% m

: [+ L2 y* v" _0 K( n  忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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) k  r8 z$ X) z7 a6 [) r  休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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  热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 % [" p$ w+ o3 W: S8 V1 s

$ v  t7 Y& j3 a8 F( a( ^, }  到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 / I5 W! x3 W. S& }' `; v. t
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  环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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# P, U& f1 Y; y) i0 L5 J  休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。
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pretty good
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发表于 2006-7-6 00:27 | 显示全部楼层
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