 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑 7 J {7 f% m. l6 ^
$ v2 X) t# f. N; ~- K* y. {7 s
小道前面的贴子里说了简历的问题,下面再谈下面试的问题:
3 r- G* |. v; t* W6 Q% g0 S9 v
+ R' s2 u# I4 ?同样下述言论是浅见,希望对那些没有面试经验的人有所启迪。( K/ N. V$ K* W* D$ Z: ^
" a' @: z0 H0 Z% J% K
W& _2 U/ @6 U u# H
6 m" y5 f8 v' I7 I" h6 o小道的面试经验并不丰富,只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖,那面试就是真正推销自己了,而这个能力可以分成三个部分。
" w# u; C' y# c; D% G+ S1,专业能力( d! s) J$ K! c0 U
2,面试能力1 Q( ]( |# v% W) ?
6 W/ T& c* |/ U# U- U# g专业能力没法说,这个实打实的。1 {4 y. w# P* w" F, X- }
U' s/ `( ^' R我们详细说下面试能力。" j4 L% B; k. c; C# {" `6 F
( Z! l0 m1 u5 S& E* h& s6 m. e
1,经验,显然你有更多的面试经验,你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办?曾经有个伟人说过,人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远,显然你没有经验,你是可以借鉴别人的经验。网络时代,什么东西都可以问网络,让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试,自己问些问题,想象下面试官会问你什么,上网搜,找前辈问。! |* [" \* Z2 J$ s y: ~
& P( x; e( @* m/ e9 l2 x5 @
小道本人面试经验不多,但小道这人好打听,身边的朋友个个是祥林嫂级别的,又碰上小道以前搞过学生会,特能装,朋友们都会分享面试情况,互相探讨,一来二去的你也和自己面试过一回差不多。
, p: P2 H& P; w1 B/ f$ T8 G2 b
2,自信,这点不用多说,你自信别人才能觉得你有二把刷子,但自信不代表嚣张,请控制度
4 C* I$ g+ b8 n1 U! B2 E4 l( D. p! e. [5 t: m/ X
3,诚实,有些事情不要企图掩饰或者撒谎,你不会的东西撒谎只能坏事,不会就是不会,你要是全会就奇怪了,毕竟你是刚毕业
6 R4 f: F) c1 E5 V1 {( W9 t5 @ x1 `! d8 v7 M+ m
4,定位准确,你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位,准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力
: N; Y( k3 ^% }; G5 R5 t. j
8 g: ?4 ~2 H" n7 m% ]* t! u5,好学,是个公司都喜欢这样的毕业生
8 ~8 d9 `$ d& R% [; [, L H6 L6 q. c$ I# J& P, U" X; C
6,开朗,注意如果你本身性格和开朗相去甚远的,请也不要去装,有些东西力图真实,做好自己就好。
9 j2 o5 F( i7 C/ Q6 z: `+ b8 [' _- t9 M$ }6 h
最后,小道因为要继续上班了,就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态,放平常心,就当和人去聊天,不要被别人拖进别人的节奏里,经营好良好的聊天环境就是胜利。! w$ {+ A4 {) }0 q0 h9 J% h i
3 r$ W( }7 K- M1 m" `5 q7 y对于那些有志于会计,银行金融行业的毕业生们,需要好好做好准备,一般面试会有2-3轮,通常第一轮面试都是电话面试,2轮为HR面试(behavior questions),第三轮会是专业问题面试(通常branch 负责人或者 Audit manager提问)——大的公司,小公司就一枪定胜负。0 D0 G, L+ }% I7 ~* D+ }; ?' b: W
3 Z; _0 U" \. |% H5 f作者:Fanxu,原创作品,谢绝转载。8 k! h( y' Y8 G% h
0 U; f: _/ D l& x- ~% s5 |
|
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|