埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1368|回复: 4

[加国新闻] 加国金领阶层3天赚取普通人一年收入

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2012-1-4 05:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:牧涛
4 j; H) |" h- T: y7 x% B+ B) @" h/ \1 o& |- |8 O' l
据本国智囊机构Canadian Centre for Policy Alternatives昨日(周一)披露的一项数据,加拿大的最富有的“金领阶层”的收入在不断增加。他们的平均年薪是普通人的189倍,而最富有的人只需要三个小时就能赚取普工薪阶层一年的收入。
% V" S; A. X' I( d! n
0 N; M: w  z2 ?( r8 \5 v1 J# v这份报告名为《加拿大行政总裁精英100》(Canada's CEO Elite 100),将于今天(周二)公布全文。报告)参考加拿大S&P/TSX综合指数所列的上市公司,选出了100名最高薪的CEO等高级行政人员,发现他们2010年的平均收入达838万元,而本国普通的工薪阶层在2010年挣得44,366元。
  n) K7 l8 L) v9 k% L1 S0 [2 {: ~5 |+ R
换句话说,这100名“金领”的平均年收入是普通人的189倍。到今天(1月3日)中午,新年刚过没三天,这些人已赚得普通人全年的薪水。
0 E" [* K# o& Z* X+ b- b5 p: p/ s9 J
, G" T6 q  A# F6 K. r& H) r
4 @. ]7 M- W* x8 ^3 I
“金领阶层”中的前三名皆是Magna International Inc的高层,包括创始人施卓纳(Frank Stronach)获得6,180万元,他只需要三个小时就能赚取普工薪阶层一年的收入;以及共同行政总裁沃尔克(Donald Walker);2010年年薪1,670万元;以及前共同行政总裁沃尔夫(Siegfried Wolf),收入1,650万元。
! f( Q% J  u& i7 f+ E8 Z7 j; S# [! X
此外,本国五大商业银行的CEO也是“金领阶层”的佼佼者,这包括丰业银行的瓦奥(Richard Waugh),他以1,370万元排名第六。目前正陷入困境的黑莓(Blackberry)手机生产商RIM公司的高管也名列“金领”名单,其中包括该公司的共同行政总裁巴斯利(Jim Balsillie)和拉扎迪斯(Mike Lazaridis)。两人收入达到了510万元,名列第78位及79位。
9 Q( D3 J6 h: R6 x8 X" @6 ^) q$ y$ }$ i$ Q& Z
值得注意的是,在本国的“金领阶层”中,女性的身影非常少。在昨天公布的名单中,仅有一位是女性——领导总部设在卡尔加里的能源及公用事业公司Atco Ltd.的邵登女士(Nancy Southern)。她在2010年的总薪酬(包括基本薪水、奖金、股权、期权、退休金及其他福利等)近480万元排列在第85位。
1 A6 s9 D0 X9 @9 _6 }6 e, [- ]8 q3 R5 ?, D1 z2 F7 K
另据非牟利倡权团体Catalyst Canada于去年3月报告,在全国最大及最有影响力500家公司年度名单Financial Post 500上,女性仅佔薪酬最高职位的6.2%。
$ ~" D- O5 m4 l+ E; R6 [* i" v
; E' |6 J% k* j' d2 g; a“金领”薪酬涨幅大大超过工薪阶层
% C8 A  H. b) y: R6 d) }% b- @4 O0 d* W3 }3 y  B
报告还警告,本国“金领阶层”的收入大大超过普通人,这将进一步加剧本国的贫富差距。在2010年,上述100名“金领”的平均年收入比前年增加了27%;相比之下,工薪阶层的收入仅比2009年增加1.1个百分点,已是连续数年呈缓增长。' l! H& ^5 X! {5 a$ Q; [5 O  k
$ e  x+ h. ]9 F# E! p$ t
倘若扣除通货膨胀率后,一般人2010年的平均工资甚至出现下降,甚至低过08至09年的经济衰退时期。报告指出,加拿大人感受到实际收入减少、生活成本上升及家庭债务创纪录的影响。
8 y5 {5 L8 c+ ?* T; o# f1 d" ]. s2 J# W" m+ d
对于领取最低工资的加拿大人而言,现实甚至更为残酷。若他们足够幸运、获得全职工作的话,在2010年平均收入仅为19,798元。
8 ^: K6 S$ X: m# l8 W# A( Z
7 c% t) a9 }1 Q$ O9 D其实,自1987年以来,本国就面临着财富分配不平均的问题,所有收入增长的三分之一落入最富裕的1%加人手中,改变了在这之前30年朝向更加平等的趋势。在1995年,本国薪酬最高的行政总裁一族的工资是普通工人的85倍,1998年上涨到105倍,而2010年则又上涨到了189倍,但是比2007年达到最高点、超过190倍有所下降。
- o/ Q  ]2 U6 [: y2 Q+ n" H$ ^- J2 g& H# r) C" G
报告作者、经济学家麦肯齐(Hugh Mackenzie)指出,本国收入最高的100名“金领阶层”与普通人的收入差距以快速而稳健的步伐增长,并没有减缓趋势。这种收入不均衡的驱动力很复杂,与行政人员薪酬计算法有关。高层一族为相互勾结的集团,许多行政总裁相互担任其他董事会的董事,参与决定相互的酬劳。; }* |) ]  g* H& P
. l- R% h/ }8 u) P8 Z/ n/ I
麦肯齐还警告,高层薪酬跃升在导致加国收入不平等现象加剧方面起了重要作用,虽然总理哈珀不会在短期内增收高薪者税款,但政府最终会有所反应。
) t) }& u& y% g
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-1-4 12:51 | 显示全部楼层
增收高薪者税款
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2012-1-4 13:54 | 显示全部楼层
在美国,收入高到一定水平,tax rate反而降低。。
7 F" Q* |. L' O5 i5 E; W" k8 z8 d! h$ J5 l' U
我个人认为,应该鼓励这种做法,因为这样才有更多的人去创造财富,而不是怕tax rate过高,劳动得不到应有的报酬。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-1-4 16:53 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
Magna的女老板收入岂不是更高。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2012-1-7 03:52 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-22 19:41 , Processed in 0.122116 second(s), 19 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表