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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
& v! H: D E' ]& G3 k: k 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。8 g* d9 B0 n+ |
/ O4 Y5 D. Z! K# L+ l& t% j q 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
0 i; d, w# m- M) @& ^ 9 [" \1 x8 M- p: p0 {3 {; h2 G) y
按行业划分 （y年）
, \$ s+ O3 M% ?7 ?& C: u/ [' \
* ]" X Z: @% m# [2 y6 u1 o6 \ [通讯]
$ n% z A/ Y# N) H$ H 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) * n& U; J* Z- m& _- `
朗讯青岛:7.5k/m 硕 5 ]0 S' P/ t6 M( a
朗讯北京:9.6k/m 硕
( _- f, ]# ^4 n0 o Cisco上海:9w/y 硕
# e- s: b! z6 V; G 华为: 5000＋800 硕士 4 H0 y; F0 u# j9 h# a, |7 F9 v+ \
爱立信北京:6500税前 & F5 E/ p+ i; I t
西门子AD:3200 ( P) ?, r; q! j* l/ B9 J
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 % t I* _: W1 O& Q& U
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
+ r, I* T+ D# D$ g 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 3 {9 ]. `4 S& J5 L9 Y& ~7 m8 ^* L
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
- M$ I# T. u7 R% W, A, R, D/ j$ X 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 7 T. j! g+ \5 v6 D1 Q0 _
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) , x+ f; G* [: a6 k1 x- m
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) - c, `3 S6 k4 Q0 q3 r; Z
阿德利亚 6k (avivi)
9 ?9 a' p1 M7 _+ G& O 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) ; i) j; n5 t1 h7 ^( Y7 E' n
2 j$ W# h1 o% W3 D% o Q
9 b i+ A+ b% j3 x5 _& O2 |$ t; S [运营商] + E! Z# x# l/ K+ t: g+ d! r
北京联通:硕士4000+2000/M
3 \( m# o8 q: X4 i: T& X0 Z" |% i 太原联通:实习期3000/M本科 g2 r B1 I4 O1 h% v
上海联通:转正后10W/Y（加福利） $ Y: n! _) M1 y$ B8 W
河北联通:
% u) D" V5 H+ c6 l- M2 k% O ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 . D8 W! i8 O, E
]试用期小本850
& S( \; Z9 c6 U2 J% }# X ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
3 n; d4 C0 v7 W- i. ~: m ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
8 O& ~" o1 o4 g. o ]1岗工资950 4岗工资1950 ' Q2 N+ Y( s8 L
]奖金占薪酬的50％ . l* G& ^/ |* b9 S( H5 Q
]发13个月
" v* G2 M' D4 H6 j ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 9 o& V9 F6 s7 D1 k# ~
) ^9 J* \ @$ H" G) E* w; z5 c 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & [% J( R4 {9 G! C" p
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 0 \5 \' t- V/ h s5 q# e
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 $ _; B, \4 S: [& d7 a! @
1 Y: Z2 m$ ?5 c2 J 上海网通:转正后12W/Y （加福利） ( \: P8 g: a/ X
太原网通:1500-1600
( ~( w' d; f9 V$ j$ p6 y& B `$ h) @* e" t3 S
重庆移动CrewZ)
2 w0 u& Y+ t5 |; Z, B0 M ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
" T6 g3 i0 [" W' T+ [ ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） . M: M* [8 F0 k
6 l! j! p: c/ i# K6 H! v6 e + f) j" U( `" ^1 i7 P0 y
[软件] 9 w' {6 m; @4 W2 J* H
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 5 a) ]2 X2 N, _# y# @+ K
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; ?# }& H3 J7 W9 g 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
1 ~7 B# z! T' C3 { Google:16k/m 硕 1 q6 r" b8 X7 X* T
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
# Y w4 y& [" K$ | TOM网:本科4500税前
* C4 n* N$ [! F, m5 U" q 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 % _* g; q& H. M* b# |% _
Infosys: . l% v8 O: B! I; r T: {6 ~" x
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
# g% j1 g- u2 g2 A. P ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 5 k/ T5 M& D6 g8 z8 i
]最高的一次工资。(deazi)
# e" e5 i; Y. `& W: e
/ \3 o1 v. `) b+ N% e3 f [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） , \3 [3 e" k! O6 z n; x
新浪3500－4500 # ~* t$ [3 R4 v( X) Z
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 2 W0 P! L/ q; C
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
1 X4 V; q; l9 }: S& z; G2 n' s TOM2000－3000 - \+ `+ Q1 f% i! Z2 h9 C
网易2000－3000 9 v4 F/ r. T* ~, Z# W5 q) D5 N
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
6 F3 K& x& r$ w: J) a6 m T d
* z# g7 b; ?7 x5 z* p: I! v [PC] 6 H$ h3 R0 P! z# t3 H. T0 b& I4 [3 v/ {
明基:2500左右
# `5 v1 M; |! J, k 华硕:3000左右 / S: E+ H/ R/ {
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 " p# D/ e$ Q: V% m4 l0 f, u; |
. g4 P: s3 O. J0 `
8 F0 p6 {' E8 `2 I H [集团]
" I& y( |: M: X- M, F8 x0 |; ~ Sony东京 25w/y ; ^6 W' a5 \+ h. H
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 9 X5 k) p/ W" X$ _. C) X8 q
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
' y5 d$ d4 H5 Y d IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） , _; ^9 w* q1 j5 w! l6 J: {
联想:4000税前. 7 a% {9 v$ g9 o: B7 t
联想研究院:5300硕士
% F' [' x, N4 a- X3 K' ^% k/ { 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
9 d& |& \% i; K0 f3 ]9 M" \ HP:SALES,5300税前 " y' O/ \, [! i# Z5 y2 i
# }0 z6 P" v4 k5 T7 l* r, m
& Z: q. U! u- c" Y; V3 E5 |" M9 P. ? [金融] # [/ F0 T) g+ k, f6 n
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） + W% k" |" ~1 F+ U
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ' K3 l1 q, F1 H" ?
BOSH基金深圳:11K/M税前 3 n2 U& \8 y2 `) F
招行深圳总行培训生10w/Y税后 / F ^$ B: T; _: [) w& Q
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ! s, e* ?; x: ~1 X# X: y; e5 E: _
HSBC:7800税前
7 P! n/ T0 D5 i3 v( c% J
+ X/ \) C, s5 e( o + r8 v2 `/ k! @" {, ?# K& y9 e& `8 J
[消费品]
/ @/ f; Z" B0 m NESTLE:4200税前
( \& \. I+ \) g9 {/ e" ~4 b- E P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
8 d; m# X3 p- K! E1 ` MARS:9150税前 ( `: e+ [ J. I# o
L"OREAL:4000+税前 . @# Z4 p; W# |7 J1 ^& X& q
7 T+ A4 `* `" D. I8 m* U: L . W) C7 L6 b d: L
其他] + k7 U+ T/ X8 Y0 C9 J+ L) s' ^
SHELL:7800税前
" P: I1 {) T% t EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 , P) }( S: j; w$ @
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ' }4 p* w$ ~% J
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) " K; X5 M5 ]1 x' ^! E
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
. X1 j% ^' R& ^7 j: G* R4 s' ]. V: F$ Y6 c
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
4 E, o( Q/ @- B7 | 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
2 X" t+ C0 Y0 v3 ~- y( J4 ]2 | 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ' h$ v4 T; Q4 e9 u( m; ~5 ~! L
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
* \. U6 l. y- ]% I. x0 y 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
: Y: g! r0 g0 `* x 雅虎中国，研发，7000/m 0 ]7 I# G$ j% F# K7 c$ O
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 2 ^0 H: j2 i, X4 e& j8 M& T
建行总行，硕士，4000+3000/m + ]2 X7 K# _# C; a& X7 |. q! Z
锐捷 3500/m左右 3 E7 z, v6 F$ e2 j' o5 Z
南瑞 4500/m左右
8 E+ `& ^! N/ o; O3 E1 @- C 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
+ g& y' q( D. R0 Y+ \, ^' P0 I 长虹 1500/m
0 W$ R) ?9 J& j5 t: b, T 海信 1500/m . @6 I u+ b- q0 M+ E6 U& \
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ; m8 O! v3 O3 N
康佳 2500/m 3 { W% p. Q' X
步步高 2500/m
8 \7 J" N% v/ S: J 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 " {8 f( P+ M% N9 i; L
- n7 H7 h% O$ S; j% }% P
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
% P5 p6 V5 j6 b3 G: G ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） $ d3 [% o1 X9 b# C6 H
GE 销售4K左右+奖金
7 C. j A1 _% v- U' h0 z' f( ~ 施耐德跟ABB收入差不多 ) |3 ~- D; C8 H
西门子 销售5K多一点 1 @* Z) G( F# u0 p s2 m' f' |7 R3 H Z
28所 第一年4万，以后看部门
% R. m L0 x, s4 \9 d 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万! P! T8 v; Z" a' `1 A, i$ b
0 c8 x* U& A u9 c; R
总结语
% \! M* M2 @& @+ T* L) I0 M e j" Z2 l. K D
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 ) J) F( d: ^ ^* S
: B' {. m6 ^8 Q; H7 S+ l* g$ g8 o; o$ m B* ~- ~ M/ {
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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# L( @* P9 ] z 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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: F8 |. S& \( [' h4 n 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 - d) w( ^+ k' R1 e2 T( J+ G
4 ?5 O$ j' v# J1 R3 N, e4 ]9 X3 \ 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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