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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） . u, G! V; P( D* H' F; h( \. ~# A
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
9 y* K- l% O9 z9 ?; m
/ {+ G/ c! M2 V! O0 B# {2 J 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ; V; J0 c- L+ m) S# L
( P. r0 ?* s. t+ k" X: e- S# ]
按行业划分 （y年）
* I" b8 I; F# E9 V
; V. h" b% o5 m [通讯]
: \" z- x `% o* I 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) % E5 m, B5 J& {" U! o4 `
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ) j" C. d3 e% ^
朗讯北京:9.6k/m 硕
) E. {# O* f. @0 t$ L& y Cisco上海:9w/y 硕 / {0 ~( A K0 ^
华为: 5000＋800 硕士
- b/ P# C$ \' V9 G2 _, E 爱立信北京:6500税前 9 P8 l5 p7 |7 {
西门子AD:3200 8 _! l7 h1 r/ C
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 7 Z. c) q; j4 o# k
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
S0 O6 M2 O- u W- D/ H% l 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
8 g( f+ X3 }( R P 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 8 G: l3 r( T W3 ?/ x
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
& c5 o0 _3 ]; { 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
# w! O# g8 f% [# a6 | 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) 4 ]6 l3 |% e+ P% [8 o* n5 W
阿德利亚 6k (avivi)
% n0 @- q6 l7 g, f) Q 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) ! L2 {) t) {% s: {7 H
! X+ N+ s; _5 ]4 z
" c9 A' M5 [7 |4 @ [运营商] 2 V8 [$ ?& i) P
北京联通:硕士4000+2000/M
9 C4 F8 ]5 N9 z5 r# T 太原联通:实习期3000/M本科
) z( V! N% R8 f( V, y* K2 ^ 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
! v( y) E4 N* e% W; W 河北联通: + V& U( c ?! r; O6 r' U$ o
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
8 W# K- _& G; T* z$ ~6 M7 w) ` ]试用期小本850 , a) N" S0 g7 ]
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 8 l7 E1 n& H. {; c" g
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
2 i. X0 P& d5 `) t; i2 T9 L5 l ]1岗工资950 4岗工资1950
8 f# Q6 r8 N& l& H: x; j ]奖金占薪酬的50％ ( u$ b+ j/ u# q) A* v1 K" J: p6 E% U
]发13个月 ( h' L( }( S" M" K
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
+ a6 e+ c) P% [2 W 4 A/ m* T C$ T: R+ H& p' s! s+ z
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 3 Z3 ?& G8 s1 \% u. G
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ( f* s( S: o& J1 m. o0 n
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 6 Y1 k5 L) ^) [, S* a8 {
5 w# m" y5 P0 c& o8 ^, n2 Q2 w 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
$ f0 |" ?$ _) N' u9 U 太原网通:1500-1600 $ W S+ P( D8 t# f) O, p' y
I' x1 b7 }7 L( t, `
重庆移动CrewZ) / ]/ o8 q5 c7 z* l/ O; {/ T
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
9 _+ }. _0 C/ s5 T) Q) g1 ] ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
* v% R" S# s" V6 e6 B" [ ; x% P8 ~+ M4 q; U" N
" Y, o0 P: k) v3 m" S7 n# A6 ^ [软件] ( x, o% {& G! n/ i* b
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
! @, A w3 @" S' J8 d2 D 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 & a* y1 c. O2 j& R0 y+ b6 A/ z
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 3 t" N5 O- c# u
Google:16k/m 硕
; E$ b2 q( L. c, c/ |8 F2 v8 C" V 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
4 x) ?% O3 s5 M* U TOM网:本科4500税前
, a. @' L8 `& x# H3 X. n- [; o7 m 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 : b- m; g5 l" C' o! W; x( q7 D
Infosys:
: S( T# ~" S ~+ F% A1 k ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
* j6 a* Z' o& Y, d8 R/ b ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
- x5 G \2 q9 k5 M ]最高的一次工资。(deazi) # M2 w/ n5 a1 `. t( I3 x
# J% I9 i* j& ^* Y; z [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 2 W0 q9 r# d Q
新浪3500－4500
* d1 q- e1 @$ ~0 W; A l 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
0 ], [: n; f5 i- G5 e9 @1 e 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
0 t5 n) z7 Y' h7 r) p7 \ TOM2000－3000
/ J+ N$ e9 ~ {! {1 q3 w 网易2000－3000
U, J% D1 c5 G 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
$ Z: X" a, K* |' H' l1 `
: z, g4 {$ ^% b3 g& ]; o5 {3 ? [PC]
0 a' U" i9 a+ a0 P% N# C 明基:2500左右
* K# t* {4 o/ T 华硕:3000左右 . q+ _: }) ^3 O0 {
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
. {" D+ N, Q" ]4 D
/ h7 P5 v$ G7 f5 Y5 \& K3 z% x6 K. [ 4 Q1 b3 x* x- f6 B/ N5 O" Q
[集团]
3 w/ x8 c2 R5 i$ L; h9 P+ c Sony东京 25w/y e8 }+ N# ~7 i1 i# I' D. F0 E
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
! J6 K) ^: s8 d! Y* z! ~& X IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
. r! _4 a E' @& F IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
7 @7 c& A: z4 c 联想:4000税前.
' @& \6 t3 j6 U1 ^! ], | 联想研究院:5300硕士 & w8 V# u, G" C( E# K! d$ k/ z: B% T2 D
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
: p: y+ k/ a& {0 [1 L( Q5 ]$ w HP:SALES,5300税前 ' ], O; |) f+ x k
- U3 g7 X/ z/ r) o/ ]4 }
! s' T$ ?4 N% i [金融]
w, v* }6 W. z8 r 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
4 {+ E3 q' Y0 R+ j 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） & Z. k! a0 a3 R( G2 z
BOSH基金深圳:11K/M税前 3 U. c, C' K$ i7 m; c, f2 s# w
招行深圳总行培训生10w/Y税后
1 v& [4 F5 U. U3 h 四大银行总行:第二年转正后10W/Y 7 K* c$ S; M9 P& Z5 g$ M5 s/ m' K% k2 Q
HSBC:7800税前 : I/ c% ?1 q# ~6 x1 h2 M( g ?
/ c4 ~; W8 S) I+ S# w
7 _' x$ U, b8 X/ y3 n X* s/ m [消费品] $ L% z; o. K+ V% v$ Y, A3 k! `
NESTLE:4200税前
# N( k) [* m/ D* h/ B1 ? P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
: ~# [; ]6 C( @0 j3 P MARS:9150税前 6 {: T3 ]* W+ }' P
L"OREAL:4000+税前 ( A7 m# H9 {4 ~8 X1 d; m
+ n8 @1 }9 i4 t! O0 q - f4 C( A# B) W# H
其他]
% D2 w1 O* F; v- z; F; g+ `( ] SHELL:7800税前 7 w( D# C! ?- c5 U) B2 |
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
]: g% l5 c" x' H: o2 ^) I Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
4 w5 o" c0 ~# v* r7 w, e7 u2 u# ? 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
+ o+ a+ m5 u- _3 h& h q 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) * U1 H) L8 i; O7 e* g
( u1 W$ ]1 a' I' |- x$ o5 y% @9 E
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
; S9 K! B* s) |9 W 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
1 k6 U! `/ u3 \" F% m" M 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
3 r: S. X3 l5 b! T/ u* c 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 P* ~4 Q t; _5 j6 f5 |4 y( D
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 " s# X" z/ K7 \2 \* ^' N1 @7 W
雅虎中国，研发，7000/m 8 e+ V1 s1 ^9 ]- r" @! v- A
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
1 ^% k) x, H0 Z4 w' P 建行总行，硕士，4000+3000/m / ?- v/ n$ x$ A; S1 ]
锐捷 3500/m左右 , u/ p1 C' ]/ g. x, E
南瑞 4500/m左右
T4 l* ~' f' B2 K 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 " g' R4 ^4 W" G2 L [/ d
长虹 1500/m & L: p8 M' T, g' n
海信 1500/m
7 U1 B: t) g# ?9 q TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 & O/ F5 ]) S: e2 S
康佳 2500/m
1 S" i- d6 v0 l! W+ a9 O 步步高 2500/m
; U% W" X' s, o( U# Z! ~ 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
7 b5 {+ t" f, m) F
9 D2 ~6 [2 P5 v* _, B2 e3 J& C 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 C/ l: c8 u6 c, X/ c! p2 Y
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） ' K$ @1 c2 G; ?2 @: g# {* c
GE 销售4K左右+奖金 * N6 V, x2 l" p; ^5 t
施耐德跟ABB收入差不多 4 c# F6 {3 U7 q% o# j
西门子 销售5K多一点 % C( Y6 n+ r; I4 J
28所 第一年4万，以后看部门
1 t% k" P$ T4 H3 J* l# r1 i 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万) s2 l+ q; A+ y- Z& z3 G
! C, O$ w* {* X( F1 P& s6 M" i2 n总结语
) a8 v) V5 M- {' E9 W6 C" P+ l# X6 W" z7 ?- ?! i. g6 J8 `- J, d
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
: B) y& o8 s/ i4 P
5 q6 t$ ^) k. b5 j# X5 i3 y) _, P) w: @5 }# ~8 l5 m. A# Z
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 ; v2 m& p# E6 ?) P8 L+ H
( A' M/ r- N) w ~7 x4 S 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 7 Z2 _3 S, L7 w) S0 T
f e& V( v2 r' ?9 a. Y3 b
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 + p6 j' A& q4 ` w1 ? m
6 X" A" r5 r$ I& \; v, ^) u
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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