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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
. H7 d* R6 [% M# B% [  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。/ R% s0 _/ r3 E$ z1 P
9 _+ H5 y% t( X' V& q8 u/ J
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! + Z7 R2 c$ R* F" L/ `6 r
   # `+ b, R* s% p/ T& R- c9 k5 x% v
  按行业划分 (y年)
. Z5 F3 U. g1 g! m   ' B3 U9 E$ H4 o' S' {
  [通讯]
. E* |2 n1 G0 u7 _6 [  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 P+ G3 @0 j- R; v) m2 R6 q2 Y8 h
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
% M2 ]4 d% J# G% M' j  朗讯北京:9.6k/m 硕 # [. K$ l9 U+ Y) [
  Cisco上海:9w/y 硕 : ?% q' k: V3 h' {* S! M
  华为: 5000+800 硕士
& N# z# A8 {! L" B4 {  爱立信北京:6500税前
- X4 J6 \; W& H7 F  西门子AD:3200
8 x1 i$ X: a& x  中电赛龙 5050+800+150 硕士
  ~1 R: I, s- L  m2 E  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
/ `* I0 Z3 i4 \3 o/ R  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
! m: R+ t1 l# s  `/ a! @/ I" _  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 1 q1 u& w$ T8 k" R; ?9 h4 ?6 P' e: u& ~
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
6 w4 V5 l) i$ f1 w% P  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
0 W6 A) X- l# M; [! e  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) ) B- N1 C% H% [. x7 Q
  阿德利亚 6k (avivi) 7 C0 J9 j7 r6 Y! _; ^
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
" s& F9 Z* z0 X7 r9 j  
' U$ B. R2 E- u; t8 K  j+ F9 O   ! z. J1 d  V5 a2 B( Y
  [运营商]
6 n! J3 O+ b5 V& }$ G  北京联通:硕士4000+2000/M
4 X$ u3 K  @. ?* H# F  太原联通:实习期3000/M本科
* z- X' y- H' o9 }) J4 Y  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 2 A$ P4 g+ h6 {' j% U
  河北联通:
, T7 Z6 N# a9 U  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内   b* I8 E7 `5 E& L. o9 U; r, V4 W
  ]试用期小本850 3 t' T1 y' S: \( X" J9 Q5 [
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 , }% q6 E3 e  N! J$ `+ ~/ z0 D
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ' S  ~4 O& A3 A/ ?$ u+ M5 @
  ]1岗工资950 4岗工资1950
& j' q5 Z5 a. \2 U% V  ]奖金占薪酬的50% 3 [, o! ]9 {% ?
  ]发13个月 ( d5 g; W; m+ }: V
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
. Z3 X9 X: l) Z2 A: |   ' a- N0 Y3 \0 j9 y* o, I! _' j
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
9 ~3 \: [( `. b) `9 h; I) d3 ~% V  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 8 q2 }: X. w6 a) K/ S+ b
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 7 g! S7 i4 g$ T' X
  
; H0 q# X5 L6 U. g! p  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
3 |- ]% W5 E: G( n8 l8 e  太原网通:1500-1600
4 a; ^, U3 n/ {# z  b1 _  
) S" c8 t! N3 z' Z  重庆移动CrewZ)
- ?9 h  J+ Q  I3 L! C" o( H  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M " Z% {$ l# _1 }4 [
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 1 J0 I, d* Y  G/ X1 b! M: u
  
7 Z- a2 P6 R1 V. [9 W( k  
' o( t; c8 i4 n, y  [软件] + c- T2 a/ a8 M
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 3 E; G& |" F$ r) c0 D
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 0 W+ g3 x5 J: y5 E# O, j5 j8 x
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 : t; Y) q7 w2 I* ?/ v
  Google:16k/m 硕
" b7 P; E' `* _+ G% @7 q  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 4 Q+ W# m" s2 ]2 n/ |( k
  TOM网:本科4500税前 7 w+ i# {# M7 ?; e+ T! H% Y3 p
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 . j# j" b3 U6 `2 x# V' F' {
  Infosys:
4 E% f6 O$ E) Y! U$ @% _  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
( @. [2 v: ?! S  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 3 K2 }6 P- P; x5 M4 X
  ]最高的一次工资。(deazi)
6 E: O6 I6 E5 f# l. ~7 J/ A3 D1 \2 L  |2 l
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) " S0 @* H; C- A( \$ a
  新浪3500-4500
' F2 e( h9 u: G* t  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
- F8 \8 t# c( I  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 1 K6 s2 ~; ?8 U+ C! u/ T
  TOM2000-3000
) A8 ]6 t. g1 k; R6 {% ^  网易2000-3000 $ Q2 `: g, d! T4 M# x9 K
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
- e$ _5 u  `. T4 z  a5 k  
- [1 X2 O, q1 o. L7 o" i9 j  [PC] , E$ O' o& A& I' b, z2 Y9 T& f
  明基:2500左右
; k& v3 ~9 a6 G; e9 l1 b3 c( w  华硕:3000左右 - I& C, a- T$ O& F
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% i4 F5 `! \5 k   8 j' A& |9 [! F3 i* t* ~" w: f. m
   7 p; D& K) C+ N( U
  [集团]
% P4 X; O* M. Z4 I9 r  Sony东京 25w/y % w" I& L4 ]) F
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
* \5 z6 s* n. l2 E0 a0 O  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) , W" n" j2 z- h5 o* `, N2 _3 ?
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) , R+ \! V& M' c& ?
  联想:4000税前. & m1 |/ }$ `. A+ z
  联想研究院:5300硕士 & y' I! i/ T7 f4 i; W
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 5 B8 M7 e. `. |
  HP:SALES,5300税前 % B3 Y$ [" J: ]2 [0 Y8 d% S
   ! ]6 B0 ~  p3 k/ ^" [! n
   . v4 z$ R, z; X8 F3 h  T, |* R
  [金融] : v( \% A, Z; l( \- z5 s
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
' G9 O0 g- g: r+ x0 k  F) ^  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
' M" S! o6 K5 Y0 D$ p  BOSH基金深圳:11K/M税前 # M9 n/ V' J. F' i% \- N
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
5 m( G: J. r1 a6 B* F  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
. P8 g! j8 J+ M  D. T+ |  HSBC:7800税前 5 o8 s- b9 o0 A6 _( P$ P& K
  
( c" _$ C4 w$ z  
6 B$ w+ O9 [# ^  L) l% F  [消费品] 7 t# m, X3 c6 u
  NESTLE:4200税前 + {  h$ N7 g1 E
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 % K  W, m' T; [
  MARS:9150税前
+ c$ v1 `# g* Z8 D4 m, |4 w4 w  L"OREAL:4000+税前 - j$ N- r) c2 F; P* K2 O
   , l6 H6 c7 u- W
  
) ?  R2 P. r& \7 m- R$ W 其他] 2 J5 U- H6 p: Z- q9 S
  SHELL:7800税前
+ D! ?+ P( z# I: c, e  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
8 B2 I8 }3 s2 y# j  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
( p& m( C8 R' E7 Z5 a& P  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 7 |/ O3 |- W$ U) ?$ o; q
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 4 L0 B! M& @8 x* e) o

3 I+ C# C, R$ Q0 S  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ; L* x- O' n- b5 ]' J& p9 L
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
5 S, D' I: w4 i/ V4 R  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
! k; U8 b1 M5 A  X  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
: x; r% H; G6 u# d0 D0 h7 P  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 $ \. C+ U  [/ O8 x5 c1 U1 _
  雅虎中国,研发,7000/m # q! W/ D. S/ `: N( \6 n
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 6 }* g; b9 r7 T
   建行总行,硕士,4000+3000/m % N$ h3 _( X5 o/ p& u! D- p% _
  锐捷 3500/m左右 9 x. _% B6 @- b! M! w0 h
  南瑞 4500/m左右 0 _% p7 ~/ b& G8 ^
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
+ R2 l7 z4 e! D& A' G! f  长虹 1500/m $ D+ G  B6 p9 ~0 B& A
  海信 1500/m
, P. }. h' F/ G0 f  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 2 }; c/ k7 [$ w- N0 B4 m/ |
  康佳 2500/m ; y0 @: }; B) }, Q" I" ^
  步步高 2500/m
$ ~5 d  T. Y; e/ a  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ; ]7 L, y2 d3 I$ V- L5 p

5 i; g' k9 {7 q    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 : l+ Y& |0 f/ @7 x4 c9 V* r
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
' |! C; k' I, J  G) G8 E) \, k, O1 Q5 @  GE 销售4K左右+奖金 8 v+ [) B% K7 C2 x
  施耐德跟ABB收入差不多 ' @" d; p6 |; N# }+ M4 R
  西门子 销售5K多一点 . l% W; Y5 C. [0 J( S
  28所 第一年4万,以后看部门 ! j- ]; @7 b6 i: B" E* g
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
# H- V* q1 T1 Z! s% }+ i0 T6 d4 J% Q! E* b( m
总结语
' M( o, S. }/ d" F. x6 O6 R5 m. i& t( g( C$ ]+ J- e7 f
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
: W+ @2 w6 U4 `) h : P+ B' m3 Q8 D* |4 l

0 U. m  f6 p  Q% ?- v* {) l/ G  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
% o7 ]' z  ]" Z% s0 l5 s
5 F0 r! c& {- Y9 P  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
' ^' @) E6 u4 @$ e* ^: Y2 H& Z$ @  {
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 J! B/ {9 }( k, V( e. u% W+ {" E: T3 b# o" h( Z
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
- }* C9 M" l9 }0 O- u+ Y# `
& C2 }2 p# G" _# |! V    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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