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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
2 {2 g5 s( V/ F: V" g 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
$ o/ x8 a6 f# J: c9 u9 c' d! |
" p7 U0 n% A# A! G/ i# Y" X 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
7 _1 I, q0 a- z* q! @% p6 r
" G, a* n' V: z6 A' v" A N, ` 按行业划分 （y年）
0 u8 i( j9 n5 S5 U7 D, I; X' d V' `' [# w/ r) b6 B" T' E
[通讯] 4 H9 P5 T+ F: ^. M8 u" @$ }) Y
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
; O+ y- S4 Q! @% e6 r! D 朗讯青岛:7.5k/m 硕
) J, t% m) H0 o* N0 Y 朗讯北京:9.6k/m 硕
5 f1 y+ t6 D! X! T8 d Cisco上海:9w/y 硕 $ L: J+ L, x/ T& A. I) }
华为: 5000＋800 硕士
( p2 v/ {8 _' q0 b5 Q 爱立信北京:6500税前 , s3 x4 ]6 u! @; B0 Z
西门子AD:3200 8 S$ B) j' I4 a! V% Q
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
& z' t+ }& G! k. V# ^ 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） ; J( h# l, O' I+ @
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
' A! z9 E# x* x3 }+ m 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
0 B! X4 c( D5 I4 s7 S y- r7 X 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
4 T) i- L% g9 v" I 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
1 r' c* L! O# c. D8 Y, d0 N% }# H 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
6 @ t, a6 v& l7 L$ x7 w0 f# V 阿德利亚 6k (avivi)
9 c5 v$ B) v* ]! Q 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
- m5 b/ T1 ^4 {$ e( E+ R2 N) d
) J1 \8 q; a% T; ~- | : S+ k5 M0 h* Q# T2 A
[运营商]
( L, z8 Y9 P4 a7 \* |9 t8 d9 g 北京联通:硕士4000+2000/M
6 g9 l/ \" x) |2 D6 O) b7 X. r } 太原联通:实习期3000/M本科 * W0 e0 f2 {( t
上海联通:转正后10W/Y（加福利） 3 [& B& z: Z V8 m/ d \
河北联通: 6 w& d4 N/ x1 i, [ Q
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 3 g7 I6 @' ~& k
]试用期小本850
) H" |, d9 I$ a ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 - f1 [* ]5 j: [" m; G4 \' w
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
1 Z, U5 @3 K+ k4 z) _! P) r5 y$ e ]1岗工资950 4岗工资1950 & e' x3 { ~+ y' o& |7 F2 p5 D( S$ Y
]奖金占薪酬的50％ 1 g$ O$ h' k% ^
]发13个月 + |* {( \0 v6 ?$ ~2 h' H
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
1 `! {& U: a2 a( |2 q9 h6 O8 s
! [3 |8 z$ }5 ]2 @ 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & n" C y, l: Z
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 1 \1 P5 x; P; N6 q: z# V. B
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 @& @1 i: a. ^5 b& K5 z$ [' S- v# o
A+ ]& k' f8 I' J
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
( w( l1 S+ w# o7 V6 q% P 太原网通:1500-1600 ! L% W2 Z- G" [; W4 d% ^$ C- N
/ x; S* R. V. j8 U* N& M/ h 重庆移动CrewZ) ; `5 j! m6 U1 v: {9 @: ~) a, x
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
7 M( E: v% w& r; n ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） * [) _' R) m+ c3 v. _+ L
: x0 G5 R# a: R: _
2 B# C7 j& c1 z( n [软件] : l7 s3 B% g: t; k" [& Z( k( F3 G6 z
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 1 C- D, w4 l4 s: z" p M
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 # b( u; K1 u2 m4 g$ O
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
7 t* u. ~* ?. J9 ?5 ~* a: U3 j Google:16k/m 硕
, `. r. f2 F* u: o7 d 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
& j9 Q# Q; X+ V3 ~. q TOM网:本科4500税前
3 x8 C0 Q5 ?& [/ Z3 f2 } 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 6 w5 j8 e1 l9 N4 s; h
Infosys:
' v) b: L Q# Z7 @5 K ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
8 B7 O# U8 ?8 y5 M: O5 K) a: d) Z ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
1 E X* h2 K& V/ f' _ ]最高的一次工资。(deazi) * n8 k+ D" {4 G
* B9 Z4 D1 w7 ~6 _ E y# A
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
7 k, C5 U6 W9 }/ `! D 新浪3500－4500
7 k' [4 u9 _: @ 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 3 n) i4 ~5 Y) p$ B
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） $ N. |. N8 V2 o0 F2 G
TOM2000－3000 ) S) a d% T2 L w. K, n- x$ E# E
网易2000－3000
7 T" C% S+ p0 J0 `+ J5 Z+ t9 M% ^ 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
3 j: A9 e4 T: r. O+ E/ O
) \0 b2 J0 A/ V, K4 [7 h0 w+ q [PC]
& j" T' K% s) h: p& X: T2 S% T+ ^ 明基:2500左右
, v7 N: m/ i. S3 m8 Y1 ?% w 华硕:3000左右
7 D- e$ Y, E( q- ^5 z* U VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
: O& H4 d/ s4 s0 q- H! U8 V# G
, F* H5 w/ W" q' }8 E ' ?- o6 Y9 X: L, H; i& Z
[集团]
& Y) I* D0 q1 L) e8 \7 U; W Sony东京 25w/y
( I* }, T- i4 y0 [& Z5 ~, T intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 6 @! M3 |9 V, d5 J. O6 t# [4 E
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
3 W# V" g1 \6 u1 n/ H2 F4 x IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
9 m! K l6 o, I: O/ n 联想:4000税前.
8 N/ C5 d# `- Z% Z# I 联想研究院:5300硕士 ! I4 J' ~0 E% h
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
" B9 Q- |; o4 {1 h( ^/ {/ E3 U HP:SALES,5300税前
+ T, f6 I" g9 b5 k
5 l' k4 E N- }& [( u * E/ A: s& |# }6 X {+ L+ l# g
[金融] 2 J/ V2 ` N V/ @( k7 ~
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 1 _. J0 a& G# K
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ) i6 c. n1 [2 }. O$ {7 n
BOSH基金深圳:11K/M税前
4 u! b. v4 s" t/ l 招行深圳总行培训生10w/Y税后
3 Y$ j0 ^2 O8 W/ h0 V 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
) `( [8 v' M0 s HSBC:7800税前
6 Z+ L( H1 n8 X1 r# {8 h2 I }7 o
) W8 p. h& b% _( Y2 x
+ H% [8 s! V4 j% ~# ] [消费品] 6 @+ [6 X3 [) |" L' G: ^
NESTLE:4200税前
6 i" @6 {1 @4 J5 B6 Z4 l P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 3 k; ?/ ]% l1 |% `# O J7 C) t4 X
MARS:9150税前
3 ?/ l3 D/ i0 T+ z. R L"OREAL:4000+税前
: v# `% ~+ C" O1 Q0 y# M- |' |! \: U
* C# H! U% [ l p4 A) Z % s: @5 t) n. S
其他]
; p2 L- k4 o$ D) ~; a' \ SHELL:7800税前
0 \( U0 v4 R, J* l+ { EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ' P6 F; g0 w% b* {; \8 _
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
/ h" m4 y. t! d: B, w; f/ m4 s 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
* `0 E( K7 m, W( K' N 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ) k3 v; z. x* N$ G
& r U1 d$ P' k6 {. ]
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 4 G+ ~: |! y& W2 q c
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
6 v3 F4 O$ F! S" S. Y8 \' C, f9 k 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m , C- ~/ U/ U2 [& }
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
; f O, u0 }% x$ `/ x; S 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 % X4 ?/ t" v' z4 M$ j' n
雅虎中国，研发，7000/m
: `, \) E5 {8 M, I 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
, H9 t, k' D+ U9 |; H( Z 建行总行，硕士，4000+3000/m . A9 C$ S: N, b( L
锐捷 3500/m左右
2 i5 |. W% T+ _- T 南瑞 4500/m左右
" Z+ `" `6 Z; M% r 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 + C: J, x& k7 p
长虹 1500/m 2 ?, L9 U7 R; \3 |- c7 v
海信 1500/m . b5 i' `4 L: F5 U/ E* }
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
1 }6 v! i+ T$ u; r; f 康佳 2500/m ( b I; c+ M1 N/ V; P* Q
步步高 2500/m
# b& A$ I3 |- Y" Z; t 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 |. x& O, d4 @" Z! C8 d l6 ]
6 g/ I0 Q+ @5 W o1 L0 ] 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 2 m) a+ K, W7 G8 j3 v" v
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
$ ^' K$ q. v9 ^ ^" ]% \3 S% S5 C GE 销售4K左右+奖金 8 m1 _& R: l' h
施耐德跟ABB收入差不多 , k7 e' M' W! v) l% [ r
西门子 销售5K多一点 9 e. @7 S7 Y# t r1 t9 ?! |2 k( a
28所 第一年4万，以后看部门
* O+ ^* b3 I5 u; d 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万6 ]: J Y) }3 L% F: O ?
: m1 N* S# j6 U N" f总结语& `" |& @# z: {, B
! K7 T# s2 [- u; e4 r$ U
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 : `5 ~* `" s- |7 Q* u' v; m5 K4 u
0 [% B/ O: d- S2 [! n* J# A. s5 L X1 }+ Q* M) r
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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! _6 h& \1 T5 D! E* @0 v7 T! G 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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! W# @9 u' B& z. r" h 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 + P- t/ @, i3 }8 `6 T2 V* ]
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 1 M- \0 e( W0 \( m4 f- |9 q
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5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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