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发表于 2011-5-11 18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加州硅谷闹人才荒(ZT)
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0 C5 D. u6 z; G/ C; K& s$ e! O旧金山讯)美国加利福尼亚州的硅谷是科技起步公司的摇篮,但随着美国收紧移民政策、生活费高涨,以及移民本身的家乡提供更好的发展机会,越来越多外来科技人才离开硅谷回国发展。
+ G( |/ n7 j/ h' |7 H+ D  《今日美国》报道,美国当局承认,近年有数以万计的人离开美国回到印度或中国发展。中国教育部估计,去年回返中国的“海归”创下13万4800人的纪录,比2009年的10万8000个激增了25%。
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  硅谷的损失让印度和中国获益。印度虽是个软件工程师人才汇集的地方,但互联网和电子商务却不普及。现在,印度充斥着立志成为业界翘楚的互联网服务公司。
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  在中国,尽管当局投入了数十亿美元在研究与开发上,但效果有限。现在,在美国受教育和培训的中国人纷纷回国,并在中国的科研发展上扮演关键角色。+ D8 W2 O2 b' N( n0 U
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  由于人才外流,美国科技公司闹人才荒。为中小企业提供软件和互联网服务的Palo Alto软件公司总裁帕森斯说:“要在美国聘请人才超级困难。”他的公司就迟迟无法填补4个Java软件工程师的空缺。
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4 @( D* Z; i. H7 \. j  美国对科技人才的需求庞大,但政府的签证份额却有限。2000年初,美国最多可发出19万5000张工作签证,但现在却只有约6万5000张。* o: [2 x, a1 ?& }
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  美国总统奥巴马已意识到问题的严重性,而承诺要修改移民法律。他上个月访问面簿总部时说:“如果我们引进高技术移民,为何我们不让他们留下来?他们能制造工作机会。我们不希望他们回到中国或法国设立另一家英特尔(Intel);我们要他们在这里设立。”
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  据统计,52%的硅谷起步公司是由移民设立的。科技风险资本家费尔德说:“阻止人才进来是毫无意义的。”
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2 z, v0 ?  v5 t6 d3 m  不过,印度和中国经济强劲发展,也使外来人才没有多少理由要到美国发展,更别说留下来了。) j* e9 e& Y: r: i, O+ H* e* Y% k$ R
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  28岁的印度人巴尔因签证问题被迫回国。他回国后创立了一家团购公司SnapDeal,并在短时间内把它发展成印度发展最快的公司之一。
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 楼主| 发表于 2011-5-11 18:17 | 显示全部楼层
想去试试
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发表于 2011-5-11 20:33 | 显示全部楼层
那里房价太高了。我同学住着一个小townhouse,几乎没有草坪,竟然价值70万美元。大点的独立屋都要上百万了。
理袁律师事务所
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