亚省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk),周三公布挽留年长工人的新措施,借此解决省内劳工短缺问题。 6 H0 i T+ s' f G
新措施包括:为55岁或以上工人提供更佳工作环境、灵活的工作安排,以及渐进式退休计划。 9 D+ S1 O* n& h" Y( z r
他指出,亚省出生率持续下降,而婴儿潮出生者在今年踏入65岁退休年龄,加上预料本省经济将会逐步复苏。当局估计,在未来10年的劳工不足数字,将会达至最少7.7万人。 ! t$ P5 H ]1 B根据就业厅提供的统计数字显示,55岁或以上的工人占整体劳动人口约16%,而少于四分之一的雇主设有处理年长工人的政策。同时,2010年,亚省有1.74万个省民退休,较2009年增加2,300人。未来10年,本省「退下火线」的人大约增加19万人。 : N7 l& E h, w R: A# h4 H4 N
大爱民顿长者协会对省府的新措施,表示欢迎。 : Y+ |; S5 U- ?* T. }& Y \ ]' D5 s. [- _5 R) u* u0 i
(新闻来源:星岛日报)