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亚省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk),周三公布挽留年长工人的新措施,借此解决省内劳工短缺问题。 ; v$ _6 f" c, r9 a" R. V
新措施包括:为55岁或以上工人提供更佳工作环境、灵活的工作安排,以及渐进式退休计划。 , ], L& `4 c" E5 j1 Q6 | V
他指出,亚省出生率持续下降,而婴儿潮出生者在今年踏入65岁退休年龄,加上预料本省经济将会逐步复苏。当局估计,在未来10年的劳工不足数字,将会达至最少7.7万人。 ) f, b; j3 e- w7 Y
根据就业厅提供的统计数字显示,55岁或以上的工人占整体劳动人口约16%,而少于四分之一的雇主设有处理年长工人的政策。同时,2010年,亚省有1.74万个省民退休,较2009年增加2,300人。未来10年,本省「退下火线」的人大约增加19万人。 7 U8 g/ v5 o. w. o
大爱民顿长者协会对省府的新措施,表示欢迎。 + [- A+ b0 ~( T: [4 {. V1 B9 p
. w1 `( F7 ?0 O, I$ C( s(新闻来源:星岛日报) |
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