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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
: b: [6 w( e0 E6 z保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。' K2 i8 H5 z+ i- r+ _' e& B
1、帮助他人成功 ) f; s) M1 N" A/ C$ `# ]
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
  W2 [2 ?8 n* J) Z2 v! R5 a. c2、努力让自己的付出多于回报
- R: p2 B8 P) m因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
4 j1 `* S' e$ r0 Q& Q; \" d. E3、不要保留
( v3 C5 q! ~0 F8 S$ y6 E6 d不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
4 D& M, B. W3 b4、成功的关键是慷慨大方
$ z" ?3 S5 h0 d# l1 e2 B在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 # ]% D- h# {5 T+ R+ _2 [  Z5 D
5、明确你的人生目标 0 u% v% T) _! n1 M; o: Y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
) }5 L) e5 T3 |8 T. G6、明确知道自己想要什么
, C, H& Z) _0 a$ Z0 y越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ P! \8 n' z: u0 J! V7、习惯于为自己设立目标
: A1 w/ R  p- I! W9 |让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。* s1 e4 L% ?1 W
8、为发展人际关系设定计划
2 y5 w# a8 W: a; `打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:( b. b6 d: J  n" r; r6 h& w
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
' ^! ]! M  C4 Y3 c1 Y2 P* y; m2. 列出可以帮你实现每个目标的人。8 ?6 b2 s. D) o& Y# I- \  b! f' x- B
3. 如何与第2点中列出的人联系。2 a6 F! [4 ?0 g
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
& l  h' T( c) k! b4 F- x! D( q9、打造出你个人的”智囊团” ; s4 c, _7 ~/ W/ H6 K6 K
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".2 _$ N0 D5 y! m" Z
10、在你需要前,打造好人际网络
8 L2 k7 |. r" D0 V9 F2 P要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。/ Q* l& x% j' b, R1 O4 I8 b0 ?
11、与你认识的人保持好联系; J' u: b) i0 q. M% f$ k, w1 S! b
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。% E' B; w4 _1 _0 |2 Y" ?) r
12、大胆; Q2 W& y! l: i' {( `
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
7 y* v. W# x7 S0 G. h  }13、乐于求助于别人
3 q/ t# i" j4 x, Z( |乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。$ i7 ?' [  r' \
14、在畏惧面前考虑到收获
% C4 J( J7 \$ N7 Q厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
6 ?) q; ?( }, Z: n0 J' N15、尊重别人
/ t  a5 Z5 X6 ?4 M5 q' n尊重每个人,不分高低贵贱。/ k7 B: H2 p6 H: d8 u- t. }2 ^1 a
16、透明
# @" F4 T, {( y. L# a( J敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。/ P& J; Y8 F+ a/ T1 z
17、结交朋友
& K) D) r1 `' o% E擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标' b5 ^3 T- t( j$ y. @
18、做好准备工作 : ^! \2 _# G5 D# p0 u
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。+ j! I0 J3 r9 j* Y, D% {
19、了解与你交往的人
0 h. @8 r! H9 D- n) K7 d如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
4 l  q) z2 R4 x3 S/ V20、了解其他人的兴趣; E3 _3 g+ y3 O6 F9 W$ k% B- B
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。  @- p1 q; \8 k2 f8 k
21、决不一个人吃饭$ `5 j, X' T, s5 {" Q
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
8 Q4 y6 h7 i; a# {9 Z* q22、管理好你的信息
& }% z$ Z. B5 l/ x2 l; M2 w4 Q有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
% \$ Q- ?+ {- j/ }2 t: g4 H% b23、列出清单" V! H5 A% U8 s" E
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
4 Z+ {  {' p/ |  M# j24、认识你专业领域的权威: t8 c3 C2 R7 D6 A& F( L
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。1 Y$ Z4 E* f0 P  `5 d  B1 q5 v
25、列出你已经认识的人
' k8 ^) P* }9 p) _2 x列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….8 N$ j: Q4 w: q' k# l- Q, _
26、灵活的组织信息$ Q1 J# \; }% d  W+ |
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……7 q* q7 B1 Q3 q2 |' u
27、利用别人的联系清单,补充自己的) A9 R) K. q$ v
他人的清单是你的资源。
/ Q. B) }3 w3 Q* g: a28、建立”渴望认识的人”名单
1 r# z: G, J* n+ R你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
) G) i# j7 U# a1 f5 v1 U! s29、联系完全陌生的人(Cold Call)
& w2 [+ q' @& L. {) B当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇, P; C0 n: s6 @2 S
30、坚持
$ H7 ?0 W0 B: K如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。$ M. e- b3 W, O7 Z. L
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­/ t, p: B+ P! B
用下面四条规则来. r9 a8 ?( M3 N* K8 w, i" }
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。8 T$ u% D, R6 M: j" A
2、提出有价值:你能为他们做什么?( X* P; q" o' d0 z6 k% M$ [
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
7 s2 m* a8 _4 @' s- p4 W4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
# m3 I* [- F/ t: \32、把门卫看作盟友而非敌人
& b2 r1 t/ P! B" Z2 \7 a% l门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。  G6 C7 [/ a0 S' [" u6 A* i( x4 D
33、永远不要消失9 W- y) K" W- i
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。% Q: a) |' [+ E: X0 C1 P* Z
34、努力保持可见和活跃
# f+ f, ?. I2 C$ [, ?2 [3 }" i+ g排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。& r7 I9 S5 g/ V8 b2 D' }4 g
35、将多件事安排在一起
+ n( n2 e3 {' J# v& V你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。: P1 v1 F  ?1 V9 A
36、找到乐趣9 H1 a' F! p% Z5 c' g7 T/ D1 `
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
/ i+ m  R2 j7 C. E- j0 n% W; s+ f37、分享你的激情
/ |. x# j( M  `9 O2 ]2 p分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
) i/ z. q+ x, J9 z/ x: g. Y/ [% W38、强调时间质量( d2 T2 s4 V1 J( {1 D- W/ ]; d, X5 I
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
0 L/ C1 I6 A4 m/ k! N( C; c/ w! ~39、跟进还是失败
9 R. ?1 [2 o# f; u6 X% d2 h# L与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
1 ]" {5 e  u# `! `, z40、立刻跟进- B7 u9 L: E: ]8 i
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。  S7 {& e2 h9 j; u" |+ D. q- v
41、不要忘记再次跟进
3 a$ K* d- G# J1 O一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。+ t! T1 Q& g# I0 A7 ^7 p
42、会议上花时间与人交流0 p$ z$ s, [7 x) L1 K
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 d' R" p* j" g6 B  X43、做会议组织者* D  i5 V) h: t
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
9 X1 c8 a" z4 Y2 S7 ?% @7 `44、公开发言
* C, V8 p$ M% m$ h; O3 t! i发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
/ _% w5 l7 h* ~3 K' H( p45、尽可能多的随访8 y+ r' X! J! u7 {3 z
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
3 I7 W  `+ d5 _& \8 \# \46、与交际高手保持联系   D6 Q1 Y3 v. C# D8 V
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
4 b; Y. S) v9 _- X7 a47、尽可能多有相识的人9 o- O2 B1 y0 z% h1 x
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
  X8 G/ O) Z8 E2 g3 B通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大+ g/ G: A6 H2 I9 [( C# C0 b5 x
48、结识各个领域的人
. F3 B- n" z9 L4 U' R+ T% h" y我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。3 i0 g1 ?/ n8 e
49、与其它人交换人脉
' m: h9 [; [* ?" s9 q2 ]扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
  q9 P, B$ s& u* g, Z$ N4 ]9 w2 n1 @50、建立你的组织委员会
2 M2 [  C7 z) a; O+ J7 K政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
, U+ X: c, \6 Y1 Z51、提高你”语言流利度”
$ s; ^, N) l8 W" l“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。0 D0 s% @, }: s
52、做真实的自己
) C% n; T3 a! F0 }5 W/ _" L要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
5 z4 y  W8 z2 S, e3 E0 b53、“顺从” ( V8 H1 c; N2 q" a
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
  X/ P% j1 O+ F3 Q+ R54、说真心话
  \2 c" V3 V' S当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
3 Z9 q( O" S- T( @* c' J3 Z+ f. `55、学会利用非语言的沟通& g8 m* ?5 j# \2 d
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。$ ?* P2 t$ H. q" }/ n& M
56、准备谈论的材料
: R0 P! c5 ?9 I# [4 ~6 G4 |6 r$ r0 n准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。) e# V6 @: z; g+ O8 ~+ g
57、学会倾听
, G- q/ @) m/ e: D2 I先要理解别人,才能被理解。
2 n& o' _" g' i* A) F& h3 b58、一定要记住别人的名字+ t& o4 e3 L) z- Z4 S" K
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
, t/ S' }5 R/ o4 f& G59、真诚" L% j2 Y- A$ n3 P  ?% P
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
! f3 A, R2 }0 k- c0 o60、试着找出他人的动力
) F# T6 F: F% d+ I你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
2 w: T/ e% a: t# u0 ~, n; p61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
, e4 @- p, [# p9 p( o主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
. [% ^2 i, D: F8 t62、让自己成为别人不可缺少的人
" o% |# a" P! k$ k不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.4 @. R8 y+ b; ]  d+ n2 k, T7 K
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
8 l& P  ]8 T9 b; Z  c当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手+ k; |( |% v, D. z- n
64、主动提供帮忙; i- z! a$ r0 D! E, \0 Y
不要等别人提出了才帮助,要主动。
' A/ v: F" n% l! E+ ~% ~* {65、传播知识
5 b9 i" l6 W; J; y" B当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。7 W. n2 T  U( x7 }4 p8 J; W
66、对他人的成功感兴趣
. u2 y* h1 D8 x4 h* z8 `对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)4 t& M8 J' q0 o8 y& [9 V: y7 w' G6 @
67、时不时的小联系9 f& P# f' [# e, B: u4 _4 t4 F% }
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
# L- u" O' E; `, C68、重复、再重复
: d, a7 E' {$ N% G" V; p  Q: M: E$ `2 Q要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
8 p% o0 o2 s. q( Y69、建立评分体系
6 p! s7 C7 ^% f4 S. P建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:/ ]1 }$ {4 g/ D
1. ”1级″至少一个月联系一次。0 i7 f3 ~2 X# d1 p7 b0 M( |
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
6 `) P" e; |' h, ]3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
. E% B1 i, b3 s# U4 K8 S! K0 w! X70、把小联系纳入你的日程
) p% w1 @6 z! h你需要把小联系纳入你的工作范围之一。4 n- Q8 f" y; I% O
71、以个人的名义/ [9 p3 @! Y0 R& |( i) F5 g
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
$ E9 G7 [% v! k+ m' O6 m72、不要忘记生日
! k$ l6 U* F0 t# I& m) u生日应当是你最好的联系机会。
% s0 m; A3 @# M5 }73、和”主力军”一起吃饭
' `8 R$ a, D3 G1 @2 o我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
( B2 Y7 E" g& V6 k7 T74、做个有趣的人 , U7 _& ~3 R- _; z1 b
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”5 W) N' H" ?  t- {( Q, ]' V
75、做个有内容的人& o5 @0 h6 g9 i0 J' S4 i
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
# D7 s  J) C) `76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容! p( I4 Q, d/ J& q
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。7 f: j' `8 `  v5 s' g5 f9 e
77、得到别人的内容- S. L, F4 g8 b2 F% w6 F
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。- @& e- V/ r- U
78、提供你自己的内容
9 Q  K  ^) \$ Z. [8 d, T9 W% M其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。6 I1 B" \* S5 O+ _0 s+ j
79、引起注意
: S7 l; m1 R/ x9 c一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。% z9 x1 [8 u/ r) I( i; z$ }) B
80、成为专家7 c- A! x$ e2 Y3 U
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
" r0 l$ Z( z" z; g- G) a1 ]81、教你想学的东西
3 s: X+ d2 D2 I5 Q! g教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
3 K8 u% J( W! e, Z82、用故事表达你的内容& t' T+ w. d; |. r7 U, s" N
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
6 B3 D3 c+ B% ^  l9 |6 A& o83、建立个人品牌 * \: T$ C6 s: |
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。. u: E7 L" O( f
84、让自己独一无二 7 N/ A6 b1 a6 N( {5 Q
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
8 n, p1 @7 g7 x) {/ t85、不断增加价值
1 w% {3 Z% \% i' {: |, h在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。" ~) R  A# `) q- n# y5 R+ W
86、建立个人品牌的标志7 e3 j# H% x4 \! N( q$ X: s$ y$ w; y
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
. _  G+ y1 k+ C5 b7 D) g8 W87、包装你的品牌
" a. }% \! R6 @7 S要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?) e! \. r0 M: }4 l* c! _
88、推广你的品牌
% b5 L5 O) A! ^如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- g+ J6 J; K! Y4 t! |# \, K89、和媒体保持联系1 L3 Z+ }5 m; p. q
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。# D, g% v* @1 y( y; b
90、极力推广信息内容,而不是作者! |/ e8 {1 U* V
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。9 w4 u, d7 ?' z
91、共同写作3 ?. D3 J* j9 P/ ]
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
' K3 r# L1 K3 n$ v# k1 H6 h) d6 s92、写文章
: Q. b- c% G4 k7 F, u  O. s写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。% j: k9 c7 \. v& t
93、坚持写作以成为好的写手
; {+ B) _, f9 I: H要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”# f6 {1 V$ c& K/ b
94、和名人交往
( Z% y+ H; g. v8 b4 P$ ~( ~$ @% I你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。* _" t6 W. p7 Y9 r; X% G
95、建立信任 0 B! A9 V  n# S( h3 h' K
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星/ I' @+ J4 x' ]7 a" K8 f9 u
96、参加协会
+ \' c: b5 \* c& P; D" o( y现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
9 o/ ~! C2 v5 [97、建立你自己的俱乐部4 H2 _0 n2 @, ?+ F+ P! R
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。! S( q- l; c7 j& u! z* U& E! }
98、谦虚/ D6 h( M6 [" F# L" O+ j- h
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。5 `* `* g' s+ P3 u- A5 E3 H& a
99、回顾你的过去
. E" n8 J- K; J3 `# N% K% F9 r经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系% l  Y* d: m0 j4 l% x2 H" z2 M
100、找几个导师) r$ G& i- q* Q5 Y
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
) n  P0 A9 E; i! o$ \5 l  e& N101、取众家之长
% S" _" b# O/ y5 w1 m/ k& p三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。+ P: Z! @4 z# K# y
102、建立良好的师徒关系
+ V" |0 R$ Y6 z9 r成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。* \. U; N/ k( O/ j5 a1 D; f
103、找几个徒弟
, \* H/ y( S4 m( Z当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。9 _. x" U  H$ T, v
104、坚持原则1 q' T# z9 }5 k$ Q: B
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。$ {1 u4 i& S' p: t5 [7 s8 Z
105、不要试图平衡你的职业与私人生活% _7 Z, B. E  M% K% v; k6 u
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
- {& ^+ R& j) p! B* h. q! `106、打造亲密的友谊 3 H+ |$ X+ S: W" f1 {
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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