 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。% {+ G; R: s6 D* }3 S$ e
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。0 @4 f8 Z+ E- n# o, f( ?$ K# _2 @" s
1、帮助他人成功
, P0 k/ \( A( T/ O- n社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
9 { S/ J, [/ ]3 B# a2、努力让自己的付出多于回报' N+ b/ _$ I& q) g) x2 Y% _" F# y1 @
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。5 V% W* t/ Y- m# d
3、不要保留
5 l4 D6 {( f* {, ]* K w! w% F; \不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
* x$ x8 d" P, b% W7 d% G4、成功的关键是慷慨大方% M! F6 N/ r4 ?( Y: B
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
( R2 |! [: e3 h4 Q2 F |/ T+ t& q5、明确你的人生目标
- O% w$ c7 j/ Z7 [$ _( L你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
2 B/ m6 r6 ?, w! ]$ p+ v6、明确知道自己想要什么
/ Z, _3 e* m4 R" P越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。* A+ @1 U, k+ W( Q3 ^+ Y
7、习惯于为自己设立目标
* v4 s1 l- X: K+ W m让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
" f: \& O: e h- |( U% ]8、为发展人际关系设定计划
) P. Q4 I. u" c- `6 b" W" c9 f打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:5 g' L& T* v) e* o8 x8 {" T+ F
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
6 r. G/ w N1 o* f# ?9 u2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
9 m. U M3 \; {9 |* ?1 A' X2 h3. 如何与第2点中列出的人联系。, b; v& z" Z* W( E' J" H3 i! H! Q
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。2 u9 D4 _2 c0 r z ^) T
9、打造出你个人的”智囊团”
/ {1 t, n. J' G. v找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
4 P. J9 Q2 Y/ c10、在你需要前,打造好人际网络 2 B; ^$ b% z5 J5 g
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。 @$ j7 V, G3 }1 x7 [
11、与你认识的人保持好联系# _$ g# j1 v7 ]3 a. L( L
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
6 R' u. H6 Q" t- N3 f12、大胆
5 w3 l7 R% k3 ^" g6 W) S3 `勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
* k, ^1 t! V* V% k+ w& H0 I# ^8 x. N13、乐于求助于别人
8 W/ q h* V7 n/ f* ]0 x5 z* }乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。& ~- H1 L5 \8 k' z
14、在畏惧面前考虑到收获 0 W* i/ j- v- o# U
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
( L7 @+ g' S. p- i% ]15、尊重别人
' |2 v. |5 m% {. C* Z- ]- j尊重每个人,不分高低贵贱。
2 V1 ]# a8 b/ x2 U) `16、透明
8 k9 R& J0 Y( ~' d2 v* S# L. G敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
8 i, R1 @7 k' J$ g( ~: J6 B1 S17、结交朋友
/ Y- n; e* c& ~8 q* z2 O擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
5 p& k1 s! Z7 n V% B# ]' q18、做好准备工作
, H4 r; ^+ h6 G7 }) p4 c你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
5 T, f, Y5 X$ K% q+ L19、了解与你交往的人
% n" t& V! S( `+ F. R/ Q如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。/ o8 u) @/ `0 }0 r3 { T
20、了解其他人的兴趣 v7 V: R. t; T1 G+ t8 J% g
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
) P6 ?, M- ]! y21、决不一个人吃饭
- F! Z7 @, k4 i/ }吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。9 O* E: x; s: a7 M6 C$ C, B0 u3 M
22、管理好你的信息
3 Y% X, Y6 a0 s5 B) L有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
% O2 G2 j6 [: Y% B: c# i8 d. I23、列出清单2 C( H& M- h5 e
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
6 ]& r4 u, ^) c1 K* K7 |" q24、认识你专业领域的权威" j' L3 N, j! o) ^, m7 o
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
3 f2 B6 k) `* d/ {25、列出你已经认识的人
' g! J* `5 ?# S8 Z5 \. R9 C0 {列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……." R3 N: P8 C; |" ~( K. O
26、灵活的组织信息
% d; ~& |" n7 h$ i你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
$ |7 `; l+ n' l+ L: O# ^27、利用别人的联系清单,补充自己的0 p: @* i- k' c# o2 j
他人的清单是你的资源。7 J# }$ m) `% ^5 W" U
28、建立”渴望认识的人”名单+ _4 v/ U% n c& [* p0 r" e! H
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。2 h. V5 D5 m7 `; W+ {
29、联系完全陌生的人(Cold Call) t7 _' e# e5 p
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
1 b! ~4 x$ @7 z7 @7 j30、坚持
# i# w6 A- F) {6 j如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。% o& @6 Z8 Q: {9 C5 W# y6 l
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
& T9 ^% u* {5 N! Z( Q/ D! t' Y用下面四条规则来
& A7 Z p# ]+ m7 P) d1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
7 h9 [6 \9 q/ l' [2、提出有价值:你能为他们做什么?( y! Q; E: |2 A- g
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。2 c. E K& p! P
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
& W+ @: K" w3 @7 I# {# d1 F32、把门卫看作盟友而非敌人
2 H, b/ v7 W5 ~2 j门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。, k& Q* F! ]; o3 d3 @! Y5 E
33、永远不要消失5 {0 t8 W3 Q' r- `, r7 t) k) p" b
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
" `( ?- e0 {' R5 E& e3 n34、努力保持可见和活跃
: e; v8 `& G& g# H/ K3 e( l/ ` C排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。$ l0 V3 `9 M0 i, ^' f. S. H
35、将多件事安排在一起
9 N! f, l- J, G' `% C2 I你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。& M5 X% X: o6 ^$ ~1 d C: ~; \
36、找到乐趣
% f/ I1 H4 x B/ n* j交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
3 s) Z* w) p' u9 o5 r( @ u3 a1 m37、分享你的激情
S! A6 A+ G, |) f分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。./ k. M2 m/ G2 b: a0 Y
38、强调时间质量
7 [( V" A5 J- [9 y1 k友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
; P/ T, `6 O, O) b. ?, A4 D39、跟进还是失败
* f6 k% u6 D& @+ ]4 l9 z7 N7 R+ N" }与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
! V5 C$ F) Z2 |+ y; a+ m; Y40、立刻跟进8 |, Q( q" H: \' d; h
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。( J" b4 N, T8 z& ?, q
41、不要忘记再次跟进
8 z. L/ S" `, B. D/ J9 X1 t一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
# k( L; f% Y8 S42、会议上花时间与人交流' A5 s4 t8 B- s8 p. _
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
& s4 q' x. u% ]' H D43、做会议组织者
( c$ L N7 d7 k8 z3 A. H不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
1 u5 A9 u% [8 `7 h! x% ?44、公开发言7 T, [5 @5 Q% e& w+ y& y' O
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.% }! \; X3 L. }; x
45、尽可能多的随访# V' [$ u. Z) M) ~
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
. T$ g* b: ^! w9 A3 Q: I+ P$ c r% F46、与交际高手保持联系
, m1 ^. B8 x. F4 Y3 `有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
" D% P5 C, f. n, T J3 q. j47、尽可能多有相识的人6 G! _5 Q, b/ R* P
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)$ N8 U D# @9 C( J
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
4 \ s/ t+ P7 D& ?% d2 [- c9 Z w48、结识各个领域的人
' U0 q/ ]8 m! _我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
8 ~" _1 o# E, V. f: v" I; t: P4 k1 I1 }* ^49、与其它人交换人脉 ; {' ]6 Q/ d6 t
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。* m5 R8 c8 N) I! Y- ^7 `
50、建立你的组织委员会* l @/ ^( g4 N: N6 V3 X
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) r2 m$ O, O1 P5 j! K( X& C
51、提高你”语言流利度”
( {/ n& F5 \$ S. C9 d; S“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
5 o6 ?- }& z/ }) U, [' z( O52、做真实的自己 & M0 B. _ F& m( u U8 d
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.' k' s; S) E. o3 n
53、“顺从” 2 D+ _4 W4 X- n4 F6 l
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。" T3 o$ _3 l* T5 ]; |
54、说真心话 2 B4 Y! m& x/ B# D/ O5 `. K
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。8 i' G g$ r( m8 s% ]; q; n
55、学会利用非语言的沟通
% U q; B; ~0 N别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。0 p' O& k9 i" \1 _/ A8 R
56、准备谈论的材料
. e( k. S- C, r3 k0 C+ c8 U. k准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 B8 ]: L, @* Z2 @4 E* ~
57、学会倾听
( _, E" g5 v3 c$ _" B先要理解别人,才能被理解。
: }, g6 N! F" S/ I58、一定要记住别人的名字
# }9 G+ X6 E3 C A- Y没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。4 W b0 x Y* T
59、真诚
, T8 A/ P$ F4 Y9 g7 z% Z毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。5 k! w1 J/ q! j7 @! b, H8 H
60、试着找出他人的动力- s b: l5 P6 _: U% S- @/ h
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。$ W4 A+ w0 I) W
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! T. h- T4 U" I+ r+ V主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
2 X A- ?3 n& h3 J6 B9 m ?62、让自己成为别人不可缺少的人
$ v+ h; b. _5 \0 R不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
$ Z* E6 o! _9 z63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 " W( r9 B/ }% p# f9 T2 ^4 B9 N1 D
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手# |- N/ _ z8 M/ i, m n4 V
64、主动提供帮忙
, F$ Q3 t1 \2 l! v) v, o0 x不要等别人提出了才帮助,要主动。- i0 R R% v1 t- ~! c
65、传播知识1 s; Y, S- H4 T) o
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
6 O* ?! Z; Y, z9 D$ K% ^* a# ]66、对他人的成功感兴趣
. A% [' o5 r" s' C7 {; i对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)9 A c) I$ U8 q2 u# R
67、时不时的小联系& h* k/ X8 N5 O( R
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。/ `3 i, c/ N, D* v9 c8 U
68、重复、再重复3 Q7 x* W: Z" ~- x# s5 J6 }
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
2 I9 N: _7 {& ], Z! I! o69、建立评分体系# T+ b- s8 h" m; l3 Z' U1 L
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
" ?, s3 Y; d: y, \# X( [% |1. ”1级″至少一个月联系一次。
! L" n: \) W* s" T2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。& J. v" d Q+ O# X* |: a
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。+ M5 D/ g$ Y: H+ q7 J8 R) `* F6 m9 m7 U
70、把小联系纳入你的日程
# c; w/ `+ Y5 g/ P: U3 T你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
, c( V3 }+ f9 C71、以个人的名义
( k4 [+ D( G- O如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。- U2 Y3 `9 p$ j3 Q' |- k2 g, l
72、不要忘记生日 8 T5 \" E D* v$ [
生日应当是你最好的联系机会。& q/ D9 m8 K8 U
73、和”主力军”一起吃饭! z$ g* a. h+ _! X+ c, L4 y. i
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
. P! u& [6 X0 O$ c8 R5 P74、做个有趣的人
0 ~3 s ^7 D! o6 O其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
7 V: N' C: r$ c/ h/ R- t75、做个有内容的人
) ]+ V) p1 }/ Y K( _1 K内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
, s3 Z) O( S+ H# f/ b% U76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容& C! B5 d$ y" w* @( E6 _
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
# P2 V$ o1 p) p; l9 t" q77、得到别人的内容# m+ r: e9 y1 ]! v! G# L
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。3 @' D" k& x+ s5 l
78、提供你自己的内容5 j+ g) p+ h3 M
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。8 a& |# o# H4 e/ i7 r
79、引起注意4 R0 k$ n. L5 q+ n: t
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
' y5 U+ F' b# E2 [* Z/ U1 F( `4 t2 m80、成为专家) ~- V+ O+ i9 O4 o$ B3 ~
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。5 p1 v4 N- ]) ~$ W$ _
81、教你想学的东西
) | p/ u2 |' T. D) d, g教别人,这是你学习、理解的最佳方式。& E/ S6 a/ _2 y! \
82、用故事表达你的内容1 ?) ~% D s1 [) H$ x$ i9 ?1 S( Q6 C
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
+ e) }% @. c. {& g9 c# d4 [83、建立个人品牌 + W. E# m) u8 U7 r; L7 u4 v7 E' b2 l, b
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。9 U% `& g1 l, S: U
84、让自己独一无二 + H9 s- W9 t) i# H' p. g
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。# R1 d6 \* Y# i4 y( C& l, F1 S
85、不断增加价值# U5 a8 O, |# C1 q0 ^7 }1 b
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
9 _1 g; ?- N$ ]) M& M86、建立个人品牌的标志( O3 o0 A. M% `$ h( I
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
# i% y8 G/ G0 D! H87、包装你的品牌) _0 O4 T/ C6 z) e
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
& R1 k0 ?( Y( E2 r. h" n1 t88、推广你的品牌
3 I4 k; t, I8 J3 n, Y% Z. V如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量5 p4 E( O+ ^2 s, y; M2 a
89、和媒体保持联系
+ r! K/ S2 Z: n你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。4 i8 t9 y6 p8 L: Q
90、极力推广信息内容,而不是作者
6 c+ s8 P+ o- |+ ?/ @* X你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。1 j- F* K% N3 y0 T7 r: c
91、共同写作
# N/ k; T$ Y, [" U) }' Q2 D如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。% x" j& N2 h, Y
92、写文章
' c& P; m( z3 R# m" j$ G写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
/ Z3 p- n M' X9 ?93、坚持写作以成为好的写手3 p0 b, B5 j' M) Q- k8 [6 g
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”+ o. i- E5 C1 B9 {9 c( B, K& M' Q
94、和名人交往
+ Q8 D; j" H; }你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。% |% a/ b8 d, a/ e4 a; n* y J: S
95、建立信任
8 l( ]( `& O+ n信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星! O5 B1 I+ n% v! B G0 N& a
96、参加协会. X2 k5 C5 Q' W5 m' j) g# [
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。" F2 c& _. h) ?. f% z8 t
97、建立你自己的俱乐部* K2 I: g! J0 o# M$ Z9 {
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。( B' c4 b! F' y" R- i% V
98、谦虚
2 w5 W7 \% H" N W3 U6 [傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
8 R. L: @- D# |& O2 ?- S( n99、回顾你的过去 - z3 z) {: V* N/ }) ^) q& p
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
0 A. X% M- A' B* k100、找几个导师0 \5 W: g" }$ s+ t! C
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
. o" N4 n( m B! t101、取众家之长 2 k6 {8 w% F0 }' M6 _2 W9 p
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。- \/ D' n4 d) i: n$ w5 j: e
102、建立良好的师徒关系
4 h4 O* _! ~( P. p2 N) c: C/ l9 @# P成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。, x5 y( h8 i ~% `. H" M1 C
103、找几个徒弟 , e6 Q$ N& f$ `/ S F' o
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
/ _' `( S) }6 T6 ?! K7 e. F: z2 `104、坚持原则
- x' {4 g" F3 e4 z5 g7 K0 B0 U0 X交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。& c- J9 ^3 Z A- Q4 k" [
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
/ u4 n; Q6 `2 \9 ^2 F: s1 ~) e你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。( g- y) e5 y4 h. _: s# _- r
106、打造亲密的友谊 $ i9 R) `; H! E, Z; {2 g
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
|