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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
8 E' h. W' G% V/ X2 F# E0 Q保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。% H; Q4 ~8 l8 [- ?. }
1、帮助他人成功 ) H2 ^5 P7 l! `! U
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。, n4 A8 D! C7 ]
2、努力让自己的付出多于回报9 P) N" {0 F: i/ ^
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
% o& K' [% W* ^1 p$ r, g3、不要保留
8 @! d# q/ F9 V# t) E4 T不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。9 U( N/ m& _$ W. R) n
4、成功的关键是慷慨大方) D6 M+ q" G0 v4 \1 o
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ' W. |9 h" }1 b0 h6 Y c3 Q
5、明确你的人生目标 + l+ L" T, I/ E) @) f g
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?9 @0 E8 i) G9 n: G1 r
6、明确知道自己想要什么
) O" z% E( Q' l1 G! n越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。- W* n% _9 n" k' J6 }7 \
7、习惯于为自己设立目标
/ @' x5 K1 {, i! z. j让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
: J3 T! h+ p6 D7 G5 X K8、为发展人际关系设定计划
/ V/ `! y" F: f打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:- U8 g* I' \: `
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。! K2 F+ N4 [& `
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
- L/ @# z; e- }& l# w& z! [3. 如何与第2点中列出的人联系。% E6 `* Z% A0 e+ m+ [
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。5 D. q1 |% @3 H R3 }, `
9、打造出你个人的”智囊团” 1 Y4 ]5 q! V% D3 Z/ ^& d
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
" |% {4 c0 U3 }4 U10、在你需要前,打造好人际网络 9 o, J( O; O) v! S; M& L* f
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
/ }3 M7 z- f1 C7 z& Q, q11、与你认识的人保持好联系 w& M1 f- @; X+ u
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
9 \2 ?% M, @- z6 C% @* d12、大胆) s/ B K% Q( ~% ~1 `; `
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。, t' d' D+ ]+ D+ Q
13、乐于求助于别人
5 p7 g3 K8 S# G4 [8 Q+ G乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
/ a# Z! w/ d$ q" {9 T8 F/ H14、在畏惧面前考虑到收获 % D7 }& A* \8 ]/ b6 a, A( M
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。0 A! }7 J, L5 J$ G
15、尊重别人! e+ b1 e7 b% Y8 l* N
尊重每个人,不分高低贵贱。2 V. _ O! U3 s9 D% f
16、透明 . O% Y" S0 M% i+ k( i
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
) C$ Q& t$ n/ _5 D! n$ `17、结交朋友 ( c- V5 j: X2 J) z) K7 _
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
- l/ u( Q3 N1 B; b0 m18、做好准备工作 9 s' P9 f3 r# S( a; U
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。1 ]; ?( f6 y7 H/ T
19、了解与你交往的人; B. D+ q$ g0 f3 L- [! ]+ w
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。, w8 y5 G S& q0 P7 C( X7 K7 |
20、了解其他人的兴趣
7 Y5 H/ r6 p+ R+ Y; }2 c爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。# \7 W% {! |* w* Z% i8 V
21、决不一个人吃饭
5 R! }* l- a/ [吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。9 Z! ~* }" X7 Q" J4 l3 T4 K
22、管理好你的信息
+ J9 h8 e3 b- W0 v1 D有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。. h" [% C L2 T+ w m
23、列出清单
9 ]# z- Q5 A, D( k+ p按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
# f" g( q# x9 ?6 o$ w7 l7 s* ?24、认识你专业领域的权威
# i- U r4 A% y1 J& c为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。1 q, I$ N& ^( ^8 q5 U k8 u
25、列出你已经认识的人# n) F, G8 E" V* D
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
0 D, T3 C, V4 w p$ Q) y26、灵活的组织信息, k1 b0 I' \0 H3 Q) x1 O- k: x4 ^9 B
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
0 ]+ g! f; x. z% ~' Y1 [/ t27、利用别人的联系清单,补充自己的
( F3 Y3 f k8 w; T' L, Z/ a他人的清单是你的资源。
0 Q. l: P$ L: ~% B% `28、建立”渴望认识的人”名单
) A: Q8 o+ D7 D* T你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* R' }' Q1 \! f9 A' D7 }5 U
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
; L0 u+ r" B) H: Y5 v" v. z当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
/ {+ R2 }0 J) i7 u s8 F, A8 t- [30、坚持 ; X W" n6 I0 f, e$ J8 D
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。) } x: r( x3 l/ C! S- s/ N! b* ?
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
( ` Q" f* S2 j9 `5 W8 ^用下面四条规则来2 M A! W5 X# T d+ C" w* x
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。; j$ ?. x( a. L1 M- H
2、提出有价值:你能为他们做什么?
" |" {8 c3 {9 j7 J' A: Q6 Y3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
" I' X' u" x2 a7 {4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
" v3 _- e5 O/ ?9 D! w4 d) y32、把门卫看作盟友而非敌人; Q _: g, i! o$ c6 y- V0 C
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。( ]5 d2 p( D: g
33、永远不要消失
1 p4 b% s' |; D& ]' w在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。' N1 O1 y1 a$ Z( ?% ?+ m% g
34、努力保持可见和活跃" v7 n( L6 J G$ p: s, }
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。, ?( V/ v6 [7 J( V" g
35、将多件事安排在一起; E+ P( \; @( Q8 @( I5 P1 s
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
2 q+ @# [7 U$ S$ V( D' e36、找到乐趣8 E2 E. w3 [9 x* N2 e
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
9 ^8 y& E u8 e ^1 Z9 ~. ^7 b; n37、分享你的激情
1 Y9 Y% ^4 d& E8 r2 n5 T7 \% F7 }5 I分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.6 E& r" _4 j# \+ `
38、强调时间质量8 t @0 o; i" u& o
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。5 Y0 f# h; [2 p' \. ~) ^
39、跟进还是失败' Y. H6 q9 O4 o) z
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。& A. @: S' s3 |
40、立刻跟进9 V$ H: F. X8 C6 r6 G
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
, g/ L* W' F. g3 k# N1 c7 o41、不要忘记再次跟进
! X$ V) V$ O5 y4 ?9 }一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。1 d- }) V% V; U
42、会议上花时间与人交流
+ ^" o5 K& ^& b会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。: o# V" Y& i1 A! n+ N1 W
43、做会议组织者) y3 x# L3 P( l& f. `
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
& O* W" o' B: ~7 |44、公开发言3 B8 Z H1 E' W1 } u
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
; T3 [ z2 Q3 x# |2 W1 n7 _+ ^45、尽可能多的随访
/ T& N, y% K4 ~# Q- p4 Q' m不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
4 \% b! R) ^7 j7 K5 ^ Y. p46、与交际高手保持联系 , O% |: O, x/ t$ B( F
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。) q# e! ]2 V& W! e. H3 x' T3 r
47、尽可能多有相识的人2 E6 l; Z& C, B0 I
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
; s/ R0 p( r4 J7 C; I' i通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大/ E' L' q8 [% s5 R! U4 z
48、结识各个领域的人
3 k3 j7 q6 a; V; n: c我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
& a! e0 A& t. U49、与其它人交换人脉
. e4 ]7 q1 G7 A k扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
" x. D& u% ?; `- w' U50、建立你的组织委员会, L1 c* l5 l: N& B m* e( T
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) {4 {3 Z7 O& t; U7 Y9 r" t
51、提高你”语言流利度”
! {" h6 H5 t2 j- K# q. R; R“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
) @9 d- p/ Y4 F' Q$ c52、做真实的自己
7 W; A& B5 T n4 K+ ?8 `要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.9 A- [1 U" {/ O' e i7 Q8 L8 {/ w
53、“顺从”
7 h/ _4 V, z4 I# N' ?顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
. T2 |* @/ q$ O54、说真心话 7 u# p3 ` c4 s0 f& y5 p2 }
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
) T; @* I" X2 x% O. @55、学会利用非语言的沟通
3 ]5 T& J/ d/ b6 {2 s3 l9 z别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
$ u( N$ F6 q/ w8 _1 y3 I- I56、准备谈论的材料
. ?, k8 D6 W# B0 t$ Z6 m; |" X, q, [* N准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。4 ^/ Q; J' {( i* h! m) h! j! I
57、学会倾听! r, `* d1 U: T7 P
先要理解别人,才能被理解。, K3 W7 ]7 X; a: N9 N! K) h
58、一定要记住别人的名字1 O1 l/ |' c! M) o+ i
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
6 B* z, E2 b. M. _5 y59、真诚
3 B+ [+ [8 y) G0 p9 H( y; a" C4 T) d毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。. B/ N* e/ a* E" R
60、试着找出他人的动力: r. B8 n# m! Y I a1 c, X
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。1 x$ q# z: a7 d7 E" ?5 o8 ]+ b6 J
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望 Q) t# H, }' k7 V2 Y
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
, @1 l3 h2 r5 I. k62、让自己成为别人不可缺少的人* M, d7 z2 `! n
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
) ?2 C N; ]$ }3 Z63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 0 T5 L7 K' T$ u/ p: }
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
5 X9 F9 a" T4 _2 B+ I64、主动提供帮忙
8 i* Q6 e( m$ I4 s2 h2 |1 V- `! e4 v不要等别人提出了才帮助,要主动。
2 J6 q9 I" I& G- \65、传播知识5 I& c) p4 ]* @4 C
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。: Y" @" f2 E9 P( D U& b' U+ }
66、对他人的成功感兴趣
2 a! \- O2 G& A$ w对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
' n. M3 W$ u: X. c67、时不时的小联系
2 z5 @& n, ]2 S/ d( ~/ `0 D80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。, ?+ K2 ~* y2 F+ A3 E& X
68、重复、再重复. C) i3 `- e- O8 s! D
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
7 k& m+ W) v% _3 x69、建立评分体系8 X$ l! L* W* g, t- b, S
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
# K* v9 e: l2 N, W/ h1. ”1级″至少一个月联系一次。
6 E" v8 @5 _7 V- t% F/ k% d2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。0 o. H# I' M! \
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。+ u3 T( x7 ]9 f$ [9 E' r/ v
70、把小联系纳入你的日程0 N4 ~5 d# J7 i& X6 i" I9 j
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
! l% V8 ^, W% n5 L% q# F3 t71、以个人的名义* A+ K( W; a, N% a1 H& ]& w
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。; l8 ] V% Q: r; ~0 H* ~) C9 t; F s
72、不要忘记生日
& e! `7 r& N! J5 D6 y; `生日应当是你最好的联系机会。3 G( j+ O j, ~ O0 o& T8 H' o! G9 J: l
73、和”主力军”一起吃饭! n# R4 o3 T- o8 t7 g9 `1 }
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。. H* X; ^/ Q5 c
74、做个有趣的人
6 }) N8 Y. |" f* r其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”5 }4 C, {' Z, c" T
75、做个有内容的人/ F% [' U2 Y& m1 W
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。& E8 P& Y) K. \4 Q
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容7 a$ P; m! g2 F
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
7 N! x/ N0 n' n7 K' U q0 B3 a; R" D77、得到别人的内容
. K6 i; W3 Q, Z. i: |有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
1 H3 }5 p" o5 r- {9 o78、提供你自己的内容% Y0 l& F" Q$ ^
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
/ P3 N# m3 n: U v1 j* M& p79、引起注意/ j6 W, M. X/ B
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。! Z; s6 A9 a; H3 X' D+ ]
80、成为专家$ W3 O# i- T8 h
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。/ G( R) o. w4 h* Y1 u4 N& U* i
81、教你想学的东西
; ?+ b% a( c6 Y- u' t$ B9 g教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
$ t$ c, I# n v% m7 y82、用故事表达你的内容
4 V2 S% I+ e( r3 P5 c% }# [0 d' |有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
4 q f5 U8 u( a( {* @83、建立个人品牌 , r, @( E, x1 L& s; h' t
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
- a5 B" [2 ?$ z3 M6 |: {84、让自己独一无二
* C3 b( j1 b8 {8 ]# r$ M0 W你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
" w0 _6 n5 U% Y6 E7 Z8 d) I) k85、不断增加价值3 \% w1 @* U# z
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。/ W- B: T4 n8 _5 ~
86、建立个人品牌的标志% l5 R+ t, {# {/ E( C- n% q8 ]0 F* b
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。, _( s" X- [* E7 |. R! y
87、包装你的品牌, c" X( l5 v. x
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
/ N# ~7 e8 L3 x# @) @88、推广你的品牌 4 ~7 Q/ @! P& x/ q) I6 c6 l
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
% N' @: T: b: m' D8 b89、和媒体保持联系
% b7 u1 j2 D# f7 m/ u/ }9 N你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。3 {, i! S6 v# q( @% Y
90、极力推广信息内容,而不是作者) L0 D% K; t8 l' g
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
4 K( l1 k' e: p6 j* c8 v91、共同写作
5 O' r8 t/ k7 r" G如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。0 C7 }- {- d8 p1 I( e1 b' N* x6 `; T
92、写文章
8 \+ y5 A3 T& z+ P, p写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。7 x/ e: [1 T, x- A; E* I* [
93、坚持写作以成为好的写手* Y; e- N0 O8 i _9 j+ C
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
6 J4 F6 x+ f% m- {) x8 X94、和名人交往
3 S9 c1 R; s1 m你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。, R9 S- e; K, }1 C+ d
95、建立信任 # F% P1 s2 Z$ @+ c
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星% P/ @: r- H- }, T
96、参加协会1 @6 {5 t9 |" x' v( {* V6 V0 _) Q
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& x; L' j [" J4 K- i) ?3 }97、建立你自己的俱乐部
2 J4 c5 u$ h- L- J7 k4 P有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。+ W. K9 G5 N* L2 z* ]2 `
98、谦虚# b2 ~1 u- i* Y6 ~9 q: y- v' L/ J
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。( J5 T; j+ `1 g X0 e
99、回顾你的过去 7 J Q. M% |9 i1 J: g4 a ^ V2 K
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系. i& ?7 k0 _& z1 i
100、找几个导师; U% @( }$ i g7 c
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
$ ]9 ? n2 J6 }! I- q) S6 W" ?- i101、取众家之长
+ }$ P) H! E/ b7 t# D三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* G+ H4 j- n/ f( m* ?
102、建立良好的师徒关系
% m3 H7 S: J4 l( J( m# A, s" X& ^& R7 e成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
+ N$ k7 W: ]6 h, j, _/ W7 u103、找几个徒弟
+ W. R% p6 L: @% t当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。* E) ]* p* D7 o. ]7 b
104、坚持原则6 k2 i& q! z9 f* M4 A3 p8 \: o W
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
2 X& [& T2 p1 Q$ E. @* U105、不要试图平衡你的职业与私人生活
9 W, t+ T$ K; [0 B* ?: r你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; [' q3 A y0 d/ V) g2 s1 f" x
106、打造亲密的友谊 % W9 r# ^( G+ B, Y, I0 u( |
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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