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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
+ Y: c4 W- [2 q9 R0 k保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
, c6 l; r2 O- u; m& `) u/ A1、帮助他人成功 : Y4 U- Z. J* V
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。  x; A# \7 W6 |3 `
2、努力让自己的付出多于回报
/ }3 y$ N) ^0 X1 H3 U因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。; e1 Z$ q" }9 I2 g
3、不要保留 6 ^. z. a: u( R6 f6 J5 Z. L
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。$ c6 ^4 X& e. i6 R' D- a1 M
4、成功的关键是慷慨大方
/ e& e- H) ]0 z在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 - ?6 g/ [. i# _, F" n7 U: a0 _
5、明确你的人生目标 & J* k7 a& s5 u
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?+ F0 O- @$ m3 z2 X/ _* W- H0 P
6、明确知道自己想要什么8 O# W9 {2 o  _; v2 x/ g' I8 g
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
3 ?& `9 {5 [- K: x* x. E7、习惯于为自己设立目标
* I" J' K5 A1 a" P, o% C8 g让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
& {6 Q# v1 l4 s6 W9 [+ s, c! w8、为发展人际关系设定计划 1 p. f' q4 g! V* e2 Z8 s
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:: x- Y3 G! ]/ }* C
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。6 s* E$ |- f# ^/ f, p* F
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。/ _# G8 A3 J& S, j) w( C
3. 如何与第2点中列出的人联系。% Q+ n( }2 `' j( H% w/ K- B
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
: x+ P* r+ M; h, h# J! g+ R9、打造出你个人的”智囊团” 7 C; h0 Z) V4 t
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
% \* K# q) d* j8 d1 j* x( P6 G6 P10、在你需要前,打造好人际网络
+ T) \; r% `/ f: A0 ]$ K要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。3 B8 {! N/ J1 m
11、与你认识的人保持好联系5 F* ~$ A' i5 a' |3 G. Q
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
1 m) b% z+ E7 w* Q; N7 r12、大胆2 i+ O  H: y0 R) R( s
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
7 d$ ~3 `, Q, M  P8 q13、乐于求助于别人+ r" \6 j& R8 A6 b# x
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
& }. s! s* O6 q+ ~8 _0 z1 R, m14、在畏惧面前考虑到收获 8 f0 C0 e0 W$ b
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。2 J$ Q( u5 i5 v) e0 F
15、尊重别人
4 e- R& s2 m: U# h1 h+ w尊重每个人,不分高低贵贱。
7 v1 A4 X/ J, V4 r- h  K7 |16、透明 / z. }1 g7 F4 W# ?' D
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。5 ?0 w( U% {' ~" w& p9 x$ R
17、结交朋友 - [6 m8 t( l( }; [3 V
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标+ T$ t4 Q( @8 |5 l  W
18、做好准备工作 ; [0 C' g0 u, P% d
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
' r  v0 l$ r5 U+ P19、了解与你交往的人
$ E$ B5 ~* ^. m, E+ a) t如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。! M+ l8 m" m& ]0 Y% r
20、了解其他人的兴趣
" I  f& a* b- D4 {2 V爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
3 C+ i- e) W# b8 ]21、决不一个人吃饭
+ V7 w5 F! U" ~( x0 i吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
. P* K1 v5 `! Y8 D22、管理好你的信息 ! o3 C, u; \; O; y! h: j/ ]
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。9 J# U7 F7 {  K+ m
23、列出清单# x  i7 l4 h2 |8 P( g( `
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。" a) |2 g% l/ m. Y0 m7 S
24、认识你专业领域的权威
$ F" |9 n; S8 m+ l! Z2 C; C为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。& M1 f' H& b: r% J: K6 Z( I: F
25、列出你已经认识的人
4 s9 ]2 v. c2 n列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….& a3 i! v1 R' G3 Z3 h: l. a
26、灵活的组织信息6 Y8 t' y3 N6 n' H: K
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
4 ?. H. V1 ^$ X" G27、利用别人的联系清单,补充自己的8 G1 n) N- y! D& B* ^; ?+ `. |
他人的清单是你的资源。8 p( A/ ?6 {$ T  R
28、建立”渴望认识的人”名单; X. [2 ?! w  y9 ]% r9 O; o$ D; A
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。0 G9 f2 ~" I7 {! D" C2 k
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
" j* q; e9 E$ q) ^  e当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇5 ]3 o7 {8 M- g/ L. Z. J. t
30、坚持
! d( I/ ^8 Z9 T+ }8 q( N如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
: {7 B( ?' k) @. u# O1 b# X31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
" l$ m" H. H' c7 t7 j0 |+ w用下面四条规则来
4 Q* _, T5 t: t6 ]' }0 {, D1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
: K: r- c. P" P2、提出有价值:你能为他们做什么?9 H0 k: y& C; x
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
1 [. C/ d5 B$ ^7 x0 ?4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。& r+ O1 t4 ~' L
32、把门卫看作盟友而非敌人
+ ], u8 \7 }- {% X: ?: c门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
- n; W7 D5 r: A; m  ?4 K33、永远不要消失  v8 Y+ F9 l( }% c/ @
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。* T+ c  Y) {/ N$ Q2 ^( L
34、努力保持可见和活跃4 F- R5 ?# \% S
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。- F1 R* n/ g' o. X1 c
35、将多件事安排在一起1 A: F+ B5 t2 X; G* x; }8 W  `* M
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。4 ?: f% m( c5 C4 n, T3 q
36、找到乐趣
7 X$ i, ]9 k2 u/ V/ I1 r交际是有趣的事,不是在浪费时间。.9 ^& p& g5 A. |, m7 `! Y! C! W
37、分享你的激情 - {: c( j- I- r0 l0 M& H
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
( l3 @1 j+ c! K6 h38、强调时间质量3 K* b6 n, l+ K$ k4 [
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
# ^5 h; Y* F' g( }6 c; R39、跟进还是失败
. `+ [9 x* T$ a$ I与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
1 s7 g0 u5 E# P$ [! |, J5 M40、立刻跟进" a; A1 j! m7 y- _3 c9 @! ~
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
# v& ]7 o$ P3 h+ y41、不要忘记再次跟进
+ n7 b. L! Z0 x% G/ T% q% w3 g一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。0 t$ P7 e" b% Y6 Y
42、会议上花时间与人交流( G1 P) C3 O& |
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。# ?9 i# J6 P$ E7 q' i& a
43、做会议组织者
* ~# M3 L2 ^8 N1 w2 T3 [3 h不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
1 q8 ?/ a( n! ~6 Z$ P3 s44、公开发言
4 y! H" [+ P, h$ k& h# H2 U6 _1 X- ?发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
$ Z3 D4 y3 s1 H$ c45、尽可能多的随访/ x" n1 R; F& E
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
. _+ c. J. }% f4 |. Z4 Q0 O46、与交际高手保持联系
, c! k# n! `3 W/ e9 X) X! R3 S有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。/ [4 P1 C8 @" v0 P1 V  v% `9 |6 |) D
47、尽可能多有相识的人
* c* ~6 G. b8 L* l$ M9 t, \(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
: Q$ E2 d# f+ f通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
1 d) R9 J- P( k& N+ ]9 p: }48、结识各个领域的人- Y( M7 t7 f+ q* \/ P$ i
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
: e) A% W5 w) R! {1 P5 b, O. v7 ?49、与其它人交换人脉
3 q' W1 c: s# T$ Z扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。* l8 \' Z9 |+ B4 E7 N2 b
50、建立你的组织委员会
. [  m/ H3 J# K9 v: _+ n5 U/ X8 P. x政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
+ I, |  v( G: n51、提高你”语言流利度” 4 Z$ {  A" a! M4 w( C( \
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
9 S- C. d& D$ t% Q; g$ C/ x52、做真实的自己 1 O6 f( ?/ [1 l- m: |. Y5 w- ^2 ^
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量." {  h  i" ]  ^6 y, l
53、“顺从” ; j2 \. W) U, b  T( J" D0 p7 p$ Z' l
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
9 A1 `/ R7 \- E. _( c" j54、说真心话
. v/ j0 t$ U" ~当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。& n0 Z- L8 Q/ C8 b
55、学会利用非语言的沟通
$ H( p. c' [. J别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。- Z; N& W$ s/ f( T+ I
56、准备谈论的材料
5 G% H8 p) U5 u& y8 g0 r, ?准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ n0 s( q0 v' @  K- Z: j& @57、学会倾听7 B7 ?7 |9 a; A( H# V) K3 Y/ G
先要理解别人,才能被理解。
3 [7 J) @5 e5 S5 }! h: U58、一定要记住别人的名字
2 d5 i1 ?8 E+ q# Z7 U没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。2 e& O* H' P" N& O
59、真诚8 A* f) q: U" @( ]4 q% N
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
! d2 P& G  J! A/ r/ Q) q! _( W60、试着找出他人的动力/ P1 p$ r2 z* O8 T
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。, F: t; n. I/ u0 d' i( O8 Q% g1 S/ O+ e
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望+ `4 e' G9 [  s4 [2 f9 g
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。* r9 H) B) Z. ?
62、让自己成为别人不可缺少的人
6 }, F2 r" P. s3 R4 L+ d' H不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
! \2 P. R& ^4 {5 `' H63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
) Q1 i6 _: ~) w* b9 f( `8 l$ I# {当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手# B3 i. c$ \) X1 |
64、主动提供帮忙1 i1 }5 P, j6 Z; i# j% C* ~8 X
不要等别人提出了才帮助,要主动。0 u5 [3 C6 T8 L& G+ j: y& P
65、传播知识  u1 T5 f+ G# Y6 X4 ?
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。$ L/ M6 ?' }  \! j. n0 \: F
66、对他人的成功感兴趣
, \; V4 f& r- j9 ^对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
7 h4 [6 W# Q4 ?  I; l67、时不时的小联系# B  y# C& w$ w8 J: {* X
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。/ ^+ ]: M; x" _7 A% A
68、重复、再重复
  z# G& I1 r( B% A& p要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.0 p3 c  N7 q$ Q8 S4 @, r- n, z
69、建立评分体系" m5 o7 ]* O3 @# x9 }
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:: X. L3 i+ h, Y/ E+ ?3 B- _: @
1. ”1级″至少一个月联系一次。
$ K" f1 B4 h! w& }% l2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。0 I7 r' f+ I7 ~' ^* ?
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
$ i# ]+ E+ x$ B6 n, ]70、把小联系纳入你的日程
' M# \+ c+ ]0 m你需要把小联系纳入你的工作范围之一。! F) J; Z+ ~. v! y6 J
71、以个人的名义
7 ~: c7 C+ a3 G3 R6 {6 W* h如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。: \/ g$ s- f. X6 e& c! X+ I/ d
72、不要忘记生日
( k, R7 L7 ~0 S生日应当是你最好的联系机会。7 v! Q3 x* f! U+ Y  ^# ]) \
73、和”主力军”一起吃饭
% q, A8 v6 a# |  e0 f0 B& L4 @& s; \4 _我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
8 f  u9 y' R: Q" P74、做个有趣的人 5 C8 u# t" Z/ t0 O9 }* }& _/ o
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
$ n& x8 x1 T6 G% O( {75、做个有内容的人* W# \+ {; F8 u8 z. ^, x
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
2 \2 X: `* E2 W76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容. i- q, ^2 X4 [& Y
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
/ _6 X3 X$ H; x; K- g2 q77、得到别人的内容
4 [0 t1 C. a7 g: V有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。2 ]* V, F, j  g* p- p( S
78、提供你自己的内容
" k" h+ |& j: W7 w3 P- F其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
8 X  E3 d8 O, z" g- Q79、引起注意& k3 l. w8 i( w& h1 w: M2 ^
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
" J. U' F3 P2 n% X- ^! a) Q80、成为专家  J7 Q/ k. w1 Y( n# ^! o
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
8 d" X- c* \, C( K$ p9 E( l81、教你想学的东西3 `" s/ G7 H6 Z
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
+ H+ _6 Q4 _9 L1 r& E82、用故事表达你的内容
" s9 [: I( E7 ?有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信, B2 y2 I( b9 Y
83、建立个人品牌 ! C% x2 W3 E' Y8 o* U$ i% h
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。2 ], ]2 T5 w4 u" I% ^$ J( o8 Q
84、让自己独一无二 / t4 J. G0 D0 h' L+ K' M. q
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
' E4 T+ K' P; u' L- r85、不断增加价值
1 g0 [$ [' j" h4 L( |6 c( r2 x- W0 ~在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。$ _* Z0 |, i( T# W- @
86、建立个人品牌的标志6 q  S  e5 f! x9 Y: W. M3 C4 @
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。; m" O. @, o! I/ {4 D7 Y
87、包装你的品牌8 N  N* t% [$ E# b) K
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
- T4 |4 w  {2 x: d6 [& ?88、推广你的品牌 8 l% g9 K+ A, c% z0 U" v# ~# j+ H
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量, y- q  j/ l1 w! X' J# S/ [) q
89、和媒体保持联系
% D0 P* ?' x: |3 o* n你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。" x" ]$ d/ v# H+ w6 P# N
90、极力推广信息内容,而不是作者
6 V# U, y/ q( i9 b7 L7 `6 X你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。4 n- ]/ h1 g# u. m+ G5 \- v
91、共同写作' M8 ^" u% E9 q5 X2 x
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。- `8 x' r0 O. c( s8 t2 `
92、写文章& J6 E8 x; J  ~# p
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。3 {8 V9 ]& u8 k& e% w
93、坚持写作以成为好的写手6 o* f! n! n2 y
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
* c# T; i; m1 i' }& E* h& q1 h94、和名人交往
! c! [9 i! s- E+ c: i1 ^  Y你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
. p. A6 j. m9 h' x9 @3 n* I, c95、建立信任
& q% Y# \/ d" B$ Z$ w7 o信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星0 M, ~9 f$ E6 w
96、参加协会
! p0 I4 q6 O! |! A现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。1 p; r0 f% N! b8 z
97、建立你自己的俱乐部9 J2 x# g( X8 X! ~* J6 S6 y6 U+ q
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。/ m1 P$ z. h) x  P* |# L9 a
98、谦虚" u9 K( O6 d& {5 L2 I4 e$ a6 g
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
: A6 j- B/ i; _/ \3 a9 V99、回顾你的过去 " q' l4 g! P& e& }! }, {: Y$ ?
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
& O4 ^2 a$ T- ^) N8 E) ^8 K100、找几个导师; q8 V6 U9 \3 N4 Y2 D) v
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。3 x1 X# b. l* x4 K
101、取众家之长 - e; j; i" y# f! E* Y
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。; c9 V4 `2 f# Y$ ~
102、建立良好的师徒关系
' B9 v4 f  P" ?7 B% q. i成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
1 G" S2 ]* k8 b* f1 G; @103、找几个徒弟 ; B8 C& Q+ J, O! N; G  j3 \4 R
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
) k. X% F, }8 W- X104、坚持原则
# D9 e$ d& c! w* N% F! t9 h) ?交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。- h5 w3 T' r+ P0 G# J* R! F, T
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
+ ^) N0 X/ l9 ]8 r; o你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
6 o6 v$ v; n7 S" M106、打造亲密的友谊 0 {: _  ]7 |. @6 `
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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