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一宗原本是很简单的企业移民申请,却因为申请期间未有说明家庭状况,结果即使来了加国,兼娶妻生子,还是要连根拔起,遣回原居地。移民律师再三提醒,申请移民过程中不可造假,自以为小聪明可以解决问题,后果可能在五年后,十年后浮现。
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据星岛日报讯,个案中的一名黄姓男子,以企业移民身分来加,被移民部指误导家庭状况遭拒绝居留。第二任妻子则被指间接虚报资料,即使在加国诞下一女,亦不能以人道理由留下。结果一宗简单而顺利的企业移民申请,成功抵埠亦遭遣回。 5 r; N* r6 e a" Z# _. X) F
3 a6 v, ^2 q. }& Z9 e. h4 m个案指黄姓男子移民后,被发现有另一名妻子及儿子在中国,虽然两人在两年后离婚,并与当初与他一同移民加国的女子结婚,但移民部指黄姓男子在申请移民时有误导成分,不准入境;同行女子后来虽然成为第二任妻子,但亦因为主要申请人不合资格,女子间接构成误导,亦不能移民。 5 k5 ~6 D; |! z8 Z$ x+ @5 p5 X7 M' c
/ f7 x- |0 w3 a! b女子声称对黄姓男子以前的婚姻毫不知情,她并为该男子在加国诞下一女婴,但移民部认为父母回国,不会影响女婴的福祉,故此对申请以照顾加籍婴孩为理由要求留下,亦不获接纳。 1 |7 ~5 Q7 g1 x1 _
+ R; y2 _: \$ N! j8 Z移民律师钱路指出,这宗个案,因主要申请人未能正式报告家庭状况,清楚了断前一婚姻,在申请时又没有诚实说明,以致构成欺骗移民官员的指控。
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因为移民条例要求,所有申请人的直属核心家庭的亲人都要进行体检,18岁上的更要做无犯罪纪录证明。
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他说:「前一段婚姻未结束,后一段婚姻未开始,构成欺骗,这并非典型个案,主要申请人只要向移民官说明,正在办理离婚,正在分居的妻子便不用进行移民前体检。」
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他相信无知,或是受他人误导,才会令一宗简单企业移民个案以遣返告终。
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他指出,更典型的例子是,一些夫妇在申请时没有报告家有婴儿,到批准后不知如何申报。 3 j+ n. n% c" B2 n
& ]0 N1 s. c2 u( ?9 T! r' ~「漏报」可能因为申请需时,到批准时才怀孕出世,补报怕嫌麻烦。
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正确途径是马上向移民部官员更新家庭状况资料,并带婴儿到医生处进行体检,重新申请一次,否则会因为没有申报,令婴儿不能随父母移民,另一后果是,漏报一旦遭揭发,申请人本身的移民资格或甚至公民身分亦可能会遭吊销,不管是五年或十年后遭揭发。
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! J& }0 W6 s8 A1 z" e钱律师提醒,移民申请人要将法律条款弄清楚,不能草率作假怕麻烦。 |
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