 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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根据欧美一项跨国调查报告，加拿大是世界国民投资创业比率最高的国家之一，平均每12个加拿大人中，就有一人开公司当若板。在加拿大数百万个企业中，百十人左右的中小企业占企业总数90% 以上。这些中小企业是加拿大就业市场的主力军，同时也是推动加拿大经济发展、增强加拿大国际竞争力的一支重要力量。4 q9 l/ E# D k' R3 ]$ {; _
4 {. K+ x& c3 G# O+ k- |, k7 ]在加拿大，25至44岁的人群自行创业比率最高：八成以上的人认为，创业是一种值得推崇的精神。调查研究还显示。对高等教育投资较多的国家国民创业精神较强，创业人数也相对较多。
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+ i0 T$ ^: B/ {1 J) W8 w加拿大企业家们面临多方面的挑战，但他们的大部分精力还是放在企业内部管理上。现在全加有63%的老板每天都要上网处理与公务有关的事情，每次上网时间约40分钟。其中，男性上网比率为72%，女性为54%。
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6 b& z0 R& B0 G/ \; @: j& g加拿大老板如何选择雇员呢？1999年排在前10位的重要因素是：2 @" Y( ^: x" X. O2 }' T7 F
4 m5 \. d, Z1 R4 s良好的沟通技巧。所有企业的老板都认为，具备沟通能力的人不光要有听、说、读、写的能力，良好的心理素质、更重要助是要有人际关系和团队精神；2 T+ `8 t* A4 f, U, x2 s' f0 y. l
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良好的职业道德；
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较强的适应能力，特别强调处理问题的灵活性；2 y3 n7 f( v0 W' G+ t6 `
$ G1 P; Q" E: i9 ?/ P: L! l分析和解决问题的能力；' p# p ^9 o5 A4 y, ?
4 U: @: r2 X! ^* T1 f5 r) J工作主动性强，能对同事支持并提出建设性的意见；' H; l$ j- q! z# a" f* O- d
; k* |8 c, q, @9 e! o. u7 V工作责任心强；" @0 `. v6 J b% r0 L8 Z
0 y6 I5 P) A8 l4 e! b- t有一定的科技知识，会使用电脑； 有一定的领导和管理能力；
! E: z$ v% f+ D, g: Y# j! B( r
, A6 P+ K, |: R0 G9 z诚实可靠，对企业忠诚，可以信赖；) }+ p3 }) y* D/ O# x( S: W
, D. H+ K+ k! b) S% b有学习热情，具有不断进取的求知精神。
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( A& L0 v6 m0 v5 Z; Q而老板不喜欢的人是：
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' r: P% } |" l4 X; m& l陷入工作场所的纠纷；
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i* u' C* s* [( @, X4 S涉及桃色事件；0 f; ^8 Y7 O; f5 A f- \
) l9 C; q3 m' ~5 J有说谎和盗窃行为；" u" J( Q( M6 _) |0 ~) ?+ C, N" K
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在该出席的场合无故缺勤；
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9 ~. T2 n7 s' p; B2 P6 _% S对其他人不够尊重；( K9 @ g" U0 w
) z6 n' l* l k8 r7 A对自己的行为不负责任；1 _0 E" \! q- C; o+ B! N
6 M* T& }1 ^& k# D缺少敬业精神；" a$ G; a- Z; c w; J9 |
4 M; |3 k! R% W C$ r& E说话太多。 |
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狗仔卡
发表于 2004-5-24 10:21
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