语言障碍为新移民觅职最大困难

雷锋

对一些希望在加国重新开展生活的新移民而言，寻找合适而又能发挥所长的工作并不容易；而来自中国大陆的新移民，更可能较其他地方或族裔的新移民，更难寻到工作，盖因他们更需克服语言上的障碍，才可在加国开展事业。
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7 @( _. @' d6 J3 o  d两年多前移居多伦多的LILY，出国前于中国执教鞭，其后丈夫申请她到多市家庭团聚。年届40岁的LILY表示抵多后，知道需以英语作日常沟通，故她亦曾经参加LINC英语课程及教会活动，希望藉此多与其他人沟通学习英语。
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但她称可能年纪稍长，故现时始学习新语言亦较困难。她称有想过重返校园，取得加国学院学位后再寻找合适工作，但大学需要学生先考托福试，符合大学标准后才予以录取，LILY因而表示入读加国大专院校更是难上加难。
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/ |# s: X1 W9 }移居多市后曾任职工厂女工的LILY称，她现时报读考取地产经纪牌照课程。由于课程以英语授课，故她亦较其他同学多花时间，先在家中预习才往上课，让自己追上课程进度。

加拿大中国高等院校校友联合会会长钟新生表示，言语不通往往是中国大陆国语新移民，在寻找工作时所面对的最大障碍；反而他们在海外的专业资格及学历是否获承认，才是其次的就业问题。
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他称加国政府并不存在不承认新移民海外专业资格及学历，政府只是需要新移民的海外学历得到验证而已。实际情况反而是雇主不认同其海外学历或经验，多于各级政府的政策问题。

由于在大多伦多地区约有20万以国语为母语的新移民，以及约5万名国语留学生，钟新生认为政府反而应多拨款资源，与加国企业建立联网，多设实习工作机会，专门协助以讲国语为主的新移民找寻工作。