 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
省府一个由多位省议员组成的经济常务委员会,周三在卡尔加里为检讨最低工资政策举行第二场公听会,有9个团体或个人发表意见。与会者最关注的其中一个问题,是在经济稍微复苏的环境下,调高最低工资会否影响就业,适得其反。
! W; r: r7 C5 B" B7 t2 Z8 y
" S0 P% t# U& A& H, K该常务委员会由12位省议员组成,今年2月省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk)要求检讨现时的最低工资政策,以便更能反映经济实况及需求。
& m/ {8 D. r# J- `! f; O1 _' J0 m' I, F
加拿大人独立商户联会(CFIB)的代表费伊(Richard Fahey)表示,现时经济仍未全面复苏,调整工资不是最佳时间。他建议,应该制订「培训工资」、为以收小费为生的行业制订另一套政策,以及领最低工资者可免省税等。费希声称,以他们的研究结果显示,每当最低工资上调10%,就会有5%至20%的人失业。5 A) C5 t! d% e3 L
- N, H5 g7 U7 |# w" H
团体指从穷人口袋拿钱
+ X3 N7 B' g( B X/ x" M5 B" x, M7 {& Z1 ^0 ^/ b$ X. k1 I
亚省工会联会主席麦高恩(Gil McGowan)就反驳说,根据本省近5年来几次的最低工资上调来看,服务行业以及数个只赚取最低工资的行业,均无影响。他批评CFIB等商家拒绝上调工资,是「在穷人口袋里拿钱」。他举例最近一次2009年4月,最低工资由时薪8.4元增至8.8元,当时全省约38万人在从事服务行业,现时有近40万人,但同时,整体失业率就上升了1.4%。因此,他认为上调最低工资令低收入人士全面受惠。6 ~$ F1 z, v& z7 H+ B' w% R0 C
! ~; p6 f+ G) f; A/ _6 W
, w& ^; O) p& q, _ F- K* i
省府自2007年起,引入最低工资与亚省平均周薪(AWE)的指数挂钩的机制。每年指数上升,最低工资随升幅调整,但只会升不会减。以现时机制,当局可以再把最低工资由时薪8.8元提高至9.4元,但麦高恩就认为,9.4元是一个最基本的要求,他们则建议上调到12元。
1 S# W8 R4 E: p) t. S
# p1 U8 W8 l2 r# ?/ X; u- o(新闻来源:蒲公英) |
|