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如何在岗位上得到突破

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发表于 2010-7-18 10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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2 K' o9 }; r; y% C5 }1 a1。让你的老板看起来不错 - 即使她没有。
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  Z# Y5 Y: J5 S你的老板可能有很多事情,从聪明,能干的急躁和混乱。请记住,这是你的上司一起工作,做你最好的帮助她的光芒 - 即使她不值得的。如果你有机会展示你的老板,但不接受,她会永远记住厦门人才网
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* |! ~9 f6 H& p. p7 H; B5 m% f2。贯彻即使你不想。. L5 \2 @) l% u" |0 J* L
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大多数专家并不总是有他们的工作完全控制,你很可能也不例外。你的老板可以给你一个大项目,并要求您运行它,尽管你可能想逃避。不要。做任何事成功地完成该项目。这是你的老板可能正在悄悄地评估你的态度和表现。
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$ |& c4 D/ F/ Z; d2 W7 L3。以一个或两个奇数项目的所有权。
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$ z2 v- H) k) @是资源捉襟见肘在你的公司?有一个项目,像为厦门做网站,似乎永远不会得到任何人的注意和精力?也许这是一个粗野的供应文件柜或壁橱。或者,也许是更大的东西 - 喜欢你的公司网站。加强和使你自己的项目。
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. ]- Y" j) i  {, N# M6 `1 T  v( J4。请记住,耐心是一种美德。* q0 M0 f! Q0 z- v3 b

* e# \9 c  z  t/ R4 `. V6 N5 B如果您刚刚推出一个特别大的火,你可能会焦急地等待你的上司一些严重的声望。只是坐着,让你的老板,他承认自己的条件你和他自己的时间框架。您可能不会立即收到一个提高(甚至在背面拍)。不要让这种阻止继续抓住机会,你周围的办公室。的权力,这是否会发现,你确定和/或解决了长期存在的问题,这将有助于为您的路径管理5 s  L/ C4 V( [- E0 a" W
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