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越来越多人希望加入互联网行业,当然打听阳关互联待遇是头等大事,下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表,涉及的行业比较广泛,个人认为大部分都还比较靠谱,这里汇总有孚招聘到一起,供大家参考。$ g% l0 b( o: a/ l: M) Q9 f+ M9 N
互联网:
' {0 L) H' A" Z/ ?5 L1 |百度:搜索等核心部门16W+6 j2 z, w5 R5 c/ t
Google:18W+,会有股票
8 B# ~9 B: V! r! }8 K; `腾讯QQ: 本科生好像10W,研究生据说是13W,去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer(具体水平好像视乎你有多牛),今年估计也可以。
9 ]% t. n# g0 d6 H网易:11W+,其搜索部门有道大概15W+
, [7 o$ @9 J# _2 ^+ z盛大:研究生7K,本科生4K$ L! ]" @3 A* n- _ q# c
完美时空:一般只要清华北大的,16W+(现在不止,而且也不是只要清北的)
" F" L1 e/ ~/ j6 M/ P3 ~- a( }Sohu: 研究生10W左右
3 \+ n& W- B5 i+ |! s0 p m' A雅虎中国:7K+
& n n. r k5 c6 C3 Q! M: x+ w, p1 Y阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m. `& b2 i. h1 k3 Z' d
: w9 ]+ ?6 T/ D4 e0 o) Y- s软件:
9 \9 t! j* J7 Y3 fMicrosoft: 18W+# A) B/ C0 Y) j; a! N
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5) o' S- [2 t. l% O ?
Morgan IT:25W左右( O( A4 o9 h# t. H% Z
趋势科技: 10W+4 \ j! p# P: y) d4 H. c
农行总行软开:6500×16个月+1500×12
1 d. c" k6 h$ m# ?1 @' s& F招行软开: 10W左右% @2 v4 e6 q+ `4 P, I8 }) r
中行软开: 10W左右
0 [, ]; _8 u5 {# u$ e5 U瞬联: 12W左右,没户口
# X$ D$ q' m' e o- {4 YEMC:肯定比QQ高7 Q" m3 ]* F) [) L) y
SAP:比ibm cdl稍高
9 c- R1 j) ]! {$ {0 W' P. [AutoDesk:9K*13
% Z% o1 i( a* H9 AOracle:研发 硕: 9k*12,年底10%的奖金,每年涨9%~11%不等; D9 B5 v& h' E q: m" ]
/ _6 N" Z! _3 d硬件:
* B9 G* r! l/ C! N% G$ z. S威盛:研究生8k左右,提供住宿1 V7 }+ q0 } ]$ k4 c: A6 ?$ }
联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右
6 u* H2 |7 \( ?2 E& G; h5 ]6 S( Y! _
网络:" p' W' y5 K! x1 k, o) f
Cisco:15k/m,会有美国培训! f" \% e4 J, K+ v: ~
华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助7 w' y5 R( B; o) q; i' l9 n w
中兴:研究生6K左右,海外会有补助. o) @* Z) S* s- d) a3 C
大唐:9w左右
* t' i# l! u! h: Q* D爱立信:7K+3 z* w8 Z/ V/ g! B' T
相关评论:
1 n' \# j2 C8 `; Q+ R4 Xcisco:上海研发,应届生08年9.6k/m,北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。; ^3 V$ ]. j2 j/ ^+ g
思科没有15k,15W一年
. Y1 H9 \7 e( CIBM CDL起薪8k或者8k5。
@' A" N2 i4 c# B- wOracle:同学,你确定你【每年】都涨9%~11%? ^_^另外这种薪酬很不靠谱,应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000,于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。" X2 a7 h$ N% G( Z, O/ W
Morgan IT能有25w,开玩笑呢吧,我知道base是18w,难道bonus有7w?
" Y0 Z4 n: k6 K3 K华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助
) ?! O) Y5 k9 t4 g华为这条属实,至少08年入职的时是这样的。2 H; f% N& |% d' L# `5 J/ B
周末加班可以报销打车上下班费用,有双倍工资,随当月工资下发;但每月最后一个周六例行加班,不报销打车费用,工资先不给,用以抵销平时的请假,如果不请假,该天工资仍然按照双倍计算,年底发。
, ^* g4 H2 t" l! n' c1 R# b奖金每年年中发,发上一年度的。
/ f' z- O8 f! f2 W( w) |6 B# |我了解的Google,百度,微软全都不对,这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。1 J# o0 g U- _6 B9 {
而且帖子的内容自身也不一致,同时期的微软没到18W。。。。& }$ q- i* Q7 p" N( R R7 Z
微软有降,应届生entry level的base pay是169k/y,加上benefit,package大概是200k( u2 Q" x9 {, B* v2 u# p/ B1 h2 F4 q
腾讯、有道、雅虎中国,这三个被严重低估了。3 ` G; {2 J; W+ Y) b$ `8 J
注意,雅虎中国,已经死了,或者等同于死了,雅虎刚卷土重来大陆。
( n. z" G. [1 i+ h( q百度,Google:腾讯QQ: 完美时空:Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT:联想:华为:中兴:爱立信:: Z- ?1 l& I3 X: `) g$ i0 \& W
以上这几个都有同学在,去年msexchange行情来说,基本正确。爱立信稍有偏差,5K左右
2 F( c$ J3 M" Y6 ^, l# ^那地方(完美时空)确实火有个应届师妹去了
6 w1 b" W0 u9 {) r7 Y( d' v自己开价20w,HR嫌低给24w
2 f$ T. S/ h# ? _* g) F; d, M$ a最后,除去没有打听到的阳光互联待遇,其他数据,花了一小时时间,向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证,证实得到的结果基本属实!不知道大家对这个数据是否满意,是不是接近你的心理价位呢?和你现在的收入比又如何呢? |
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