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阳光互联产品如何提点你克服职场弯路

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发表于 2010-6-27 07:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阳光互联产品如何提点你克服职场弯路
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. w" v& m+ h+ a- z# e4 F) f        看阳光互联产品如何提点你克服职场弯路?首先要了解职场弯路的定义——所谓职场弯路,简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作,还在外围转圈子。相信很多有都有过类似体会。具体而言,就是你面对自己的这份工作很难提起兴趣,感觉自己的专业特长难在工作中得到发挥,对于有孚怎么样个性同行业的要求难以兼容,自己的想法总是和老板的想法冲突,经济报酬同你付出的劳动和取得的成绩相距太远等等时,你就应该醒悟自己是否已经走上职业弯路上了。 1 _' d+ N7 \- F& h0 S; g

" {2 e" p. I- o. o3 ^0 l  误入了职业弯路,不回头,离成功越来越远;想回头,太多的东西需要重新争取…… " d4 N* A9 l' z

# `' W  i" a' w  那么,如何避免职场弯路呢?
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  一、借鉴专业人才测评
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* G7 b# B' v: E% x' W! a* d" h/ d# m, {  人才测评的各种量表和方法都是经过无数人长期验证后逐渐形成的。测评是对个人的性格、能力和心理素质等方面进行一个全面的评估,并提供一个区域性的评价,每一个步骤和每一次实验的结果都由专业测评人士给予解释,因此测评微软中国结果有一定参考价值。 ( p2 g! f1 Q8 X

- P$ U' q: H, X9 N' \* Q" i  二、求助职业指导师 5 `5 m: i) C! E5 Y( Y. o; Z, Q" Y
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  通过公共职业介绍机构的职业指导师的指点,求职者可以在职业定位、择业技巧、释疑解惑、就业形势分析等方面获得第一手资料。职业指导师作为专业人士,具有丰富的实战经验,掌握各企业不同的用人需求和择人标准,因此能帮助求职者正确定位,并与求职者一起,设计出适合个人的就业方案。
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; r7 t$ \. ]) b2 A. S0 |1 O2 G  三、做好“三定” 1 K$ B* [4 e+ n; l, {( ~

# y/ r3 I; [  V* y& t, G  求职者在为自己设计职业生涯时,要做好“三定”: , J0 f. X$ w( H' o. J4 w

/ p9 ^) M4 @  G3 y# [  t  1、定向。选择适合自己的职业岗位; 8 K' j' t3 X  f* U
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  2、定点。选择适合自己职业发展的地点; 7 l, `0 P, g0 g7 ^# X$ d" {$ [
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  3、定位企业电子邮箱。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析,做出较为准确的定位。
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( g9 h2 J3 z; ]. H/ P  除了“三定”,还有很重要的“一定”,就是“定心”。如果心神不定,朝三暮四,又怎能准确地做好“三定”呢? ; f, s( p! ?, e" o5 e2 O* v, {% Z
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  在找寻工作机会的过程当中,只要慎重地对待每一次择业,就一定能走上职业正途。阳光互联产品何如提点你平稳过渡职业瓶颈期,归根节点还是看你自己,跟据你对自己兴趣及能力的理解,在职业生涯走到十字路口的时候,做出正确的选择。6 F6 D8 p9 |  ^! P% k+ e
  
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