- I; l5 f. p. i s6 L仔细审查合同中的细节条款' d1 ~/ b" D, H. S
劳动合同主要应包含下列内容:1.合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和条件;4.薪资报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。 & _0 b) C; d8 ? s) D % y6 `: T$ W1 F3 KEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services9 p. h6 i( y: e$ [
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