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孤独魔术

用友的价值主张——简单、友爱、务实、创新。用友的简单，简单是一种状态，是一种态度，是高效的基础。简单是用友企业很高的管理追求，其实此“简单”并不简单。用友的倡导是：
. O# g$ l* O! j/ q7 `, O5 Y) E1.结果导向的思维方式和行为习惯。
8 c% e! r% n* W. T7 ^2.去繁就简、快捷愉快的工作氛围。
( q3 H+ L" S2 M5 X' T3.平等、洁净的同事关系，杜绝“派系”和“山头”。
4.有效授权的管理和勇于承担责任的态度。
5.自觉、自发、敢想、敢言、敢干的风格。
5 j& D1 U$ I) w2 _6.切合自身实际且不断完善的管理规范和流程。

) d. h, I6 c* W; P; x5 h& J用友的友爱，爱是上帝赐予人类最伟大的精神食粮，也是通往“天堂”的唯一通行证。用友企业是社会的细胞，是创造财富的机器，但用友更应该是让爱发扬光大的神圣殿堂。用友追求的友爱包括：
1.同事之间真诚的欣赏、关怀、互助和宽容。
2.对合作伙伴诚信的合作和支持。
; x# ?: R+ f: A8 y5 L7 w/ z- N  R3.对客户的承诺、关爱和责任。
2 C. n. G0 M0 }+ x: p9 h4.对家人和社会的感恩和回报。
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用友协同管理软件是基于对组织行为过程管理和组织大协作所设计，它基于古典组织理论构造了基础的组织管理协作框架，基于互联网的异地、分时、共享、分享等跨时空特征结合组织行为管理的概念和方法，用友还融合了古典组织里过程管理学派、经验管理学派和其他管理学派关于组织中个体、团队、部门等管理理论，以符合实际运行的现实组织构架，形成可支撑组织成长、并购、重组等诸多变化，并基于组织机构树、岗位、职务及其它系统角色，设计流程并支持流程的优化和重构。用友协同管理软件的组织模性结构参照韦伯的古典组织理论构造，用友将组织模型分解为组织树的科层制结构，设置了职务级别、岗位和人员的角色模型。
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用友协同管理软件精准定位于企事业组织行为管理的需求，融入先进的协同管理理念，运用领先的网络技术，是基于互联网的组织行为管理平台。用友协同管理软件为企事业组织提供了一个协同办公门户和管理平台，用友涵盖了组织运营涉及的协作管理、审批管理、资源管理、知识管理、文化管理、公文管理等内容，支持企事业组织的信息化扩展应用，用友能有效帮助组织解决战略落地、文化建设、管理规范、资源整合、运营管控等难题，是组织管理的最佳实践。