 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
实力+ s. b W; f' w( C9 d
7 a. c) r- p/ P! H) |! {# R p6 L 在国外，无人可以帮你，每个人都忙着生活。所以，只有靠自己，国内的专业知识和人际关系技巧是唯一可以帮自己的本钱。国内靠虚度时间来维持生计的朋友最好不要出来。这里的面试比较严格，而且从一点看一个面，三两句问话就掂量出应试者的水平。外国人也不是吃素的，绝对是吃荤的。 主动 人在国外一定要active。主动，积极才能赢得机会。机会往往光顾勤奋的人。靠等，只能等死。连要饭，也是要去要的。 3 F2 d: T6 P- x+ }3 [( N' i5 i5 t1 m& C
" H- |" k' q& E) a. b3 q务实的态度# V) p, f1 V" T% x3 A0 r( E/ W& |
3 |* G0 c( H- D" ~# N' D" H
工作的职位要与自己的实际水平，与身处的环境情况相当。即新移民的第一份工作的起价就我专业来说是$30000-$35000，如果广告说给$40000以上，大多数不是为你准备的，你可以试一试，但不要抱希望，有面试机会，就算运气很好了，没有回音是正常的。
; _5 ]& L U6 z+ o8 ]4 A
9 T/ g2 M5 z# P% `骑驴找马
' n. M9 v H# U+ Z/ m
+ X" J% F" a" C2 X+ w 找工作不可能一步到位。从低薪开始做起，只要有机会，不要放过任何，情愿你挑工作，不要错失机会。手里有一份工作，不管是part time or full time，总能养活自己。有了工作再找工作，叫跳槽。心理承受能力绝对与空手找工作不一样。 + ~0 Z7 v Y; n4 u
K1 S4 Y% V% Z6 c6 k$ X/ P
正当竞争% Z: f* W. O8 N6 P% Q$ v
$ z0 {+ _: {3 _# d 找工作的诀窍是match。你能提供给雇主的技能恰恰是他所要求的，那么这份工作一定是你的，除非不正当竟争。这里经常发生的是overqualified即你所提供技能远远高于职位。国内来的人常认为，把自己所有的技能全部展现出来，最好再编点。其实，过于胜任工作，老板会认为，你在这个岗位不会做长，只是作为跳板，就不会要你；或你虽然一身武功，但不是老板要的技能，也不会成功。一定要合胃口。
' s6 r8 W6 n1 z, ]8 q: o6 J" [4 D% }$ F" }' G [8 c
自信心1 M' |# H) a% G& V4 C) s
0 T3 N0 _* l/ A7 d
自信心，是外国人要求员工的基本素质。如果对自己没有信心，或对工作的完成没有把握，谁会雇佣你？所以，在面试时，一定要表现出十分的自信，有了自信，就会获得老板的信任。
+ Z" \) |2 Y' r) @' U! ?5 i/ N5 m) g5 |
兴趣! N; G0 p% W; Z/ w
! E- l8 F/ c" R5 |. J4 W/ [, C, S 对工作的兴趣，也是成功的一大诀窍。老板如果认为你对这份工作没有很大的兴趣，就不会投入十分的热情，就不会全心全意地为他服务。所以，要得到工作，就要表现出对工作的极大兴趣。
" T& t# H; ~, D3 V" A* q
# f' @) J# F! Q9 y运气- {' V% z# n. j7 O1 r6 u8 o6 [
; |8 @9 g$ ~8 i6 q; V 运气，也许最后一条，也是最无力，最飘渺不定的东西，但是有时，你不得不承认，是最奇妙，最管用的。有的人来一两年找不到工作，而有的人来一个月就找到工作。这怎么说，并不是说后者一定比前者有水平，就是投对路了，运气罢了。 |
|
狗仔卡
发表于 2004-7-12 00:58
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2004-8-24 09:16
