 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
Telus电话公司工潮越演越烈。星期四,加拿大第二大电话公司的工人在Telus大楼前设纠察线罢工。而如果因为工潮,使公司的顾客被成长中的竞争对手们抢去,那么,这将给Telus带来巨大损失。$ l9 S, n4 }, y3 ^* l' x
& Y# `5 n0 n2 p5 h7 Z. z
; ]9 R4 i6 q8 a# g: I |% o2 q0 X( f$ a
1 C* b& K4 X* T; S! ]在Alberta省和B.C.省有近千人的Telus工人罢工,他们抗议公司在劳动合同中加入了未经工会同意的合约条件。资方完全不尊重员工权利,四年多来一直没有签订一份合理的劳工合同。- x- S5 o+ S$ c
6 j9 s; l& `/ U7 `. R这次罢工对于Telus来说,无疑是个危急时刻。因为,行业正在被新崛起的公司瓜分,他们可以提供无限制的远距离通讯和价格低廉的通话服务。, q7 J1 t0 e' f2 n e
3 f+ ?" p0 J5 ]8 S
行业顾问Iain Grant认为Telus的竞争对手将会因此而受益,他说,如果这样的事态一直持续到圣诞节,那么,Telus的老竞争对手,Shaw 公司也许到时会开香槟庆祝。! S# _ N. S; h, n6 G8 U- O
. W9 m5 j) P* Y2 v% P
Telus公司当局已明白表示,不惜以停工方式应付工会施压。Telus副总裁Drew McArthur表示,劳资闹到这种对立升高的僵局,完全是工会不愿妥协所造成。
5 f) X9 x1 X; {5 @
" l$ o) R& Z5 T. ]' f4 w7 [! D约有2,800 即一半的工人罢工,Telus公司在这期间会采取临时方案去维护正常服务,但也许在话务中心会有排队和延迟的现象。
6 k* R! V3 s: T# x( k6 [9 x9 o( P$ g0 E5 y$ Z# D
Drew McArthur表示面对工潮,Telus目前考虑调派退休的前经理人员,以缓解罢工期间因人员短缺对公司客户带来的影响。1 m5 x+ @$ Z j$ d
; U2 j# T' I6 G7 U
而在罢工前,代表员工的“电信员工工会”(TWU),要求旗下成员要心理准备,在罢工或资方反制停工期间,可能须自行找外面工作以维持家计。0 H1 Z9 ?5 C/ z2 S3 U
( G6 q7 L. z5 S( f( T b3 ^. l- a) j电信员工工会主席Bruce Bell表示,掀起的罢工,毫无疑问,将会使因此失去顾客和市场。
M. n7 [! ], {' J& Q; `( J0 D2 w1 n" s1 Q
在长达几年的谈判陷入僵局后,Telus提供给电信员工工会的合同内容仍然还是今年4月13日的版本,里面没有对员工的待遇有更大的提高。5 N W- F4 i' s" v( Q5 ~
% T0 K: Y M3 w; G. u- P' N. n" r
Bruce Bell表示,这种无实质性进展的合约是公司想平息目前的罢工而摆出来的,实际上一点效果也没有。/ s& I$ _" Q1 a+ q& y1 {* `+ U
2 T$ O, n8 M; k" R. r; p# }: a2 F/ iTelus公司和其工会员工间的合约纠纷始于2000年,至今已经开过200多次会议来谈判。代表员工的“电信员工工会”,现今旗下约有13,700名成员。
6 R8 N; B9 y8 i& y7 a8 t/ O
3 K) X& u5 w8 Y! X2 TTelus的合同比起Shaw和Bell两家公司没有多大的竞争力。他们需要采取灵活的变化来适应电信业的发展。& m; p7 k: t3 _" h# Z6 H. ? I% ~
2 T. m, J' W, E6 G. d其他的一些电信公司已乘机开始从Telus吸引更多的顾客到他们那去。比如光纤供应商Shaw Cable已经在卡尔加里开展了一套数字电话业务,用户可以通过电话浏览Internet,同时还包括了高速光纤网络,本地固定电话,电视视频等子业务。; p/ i- u( C. w( R6 ~3 l
0 A# F) y8 `. L% J
一些分析家认为Shaw 公司提供的数字电话业务具有很强的竞争力,在接下来的5年内估计会吸引加西地区约750,000的用户。& H) J7 _5 h0 ~& f
) b$ W- P( ~# K' o% O7 A
来源:Chinadian编译 July 24, 2005 |
|