招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
* }' ~* R2 M, m  j( E) }8 C初级:
2-3 年软件测试经验,
1 c' ]- p6 y# d9 a( {- h9 H会用Powerpoint 做Presentation
; t: k$ w7 f: t+ u7 [$25-30/小时, 合年薪 4-5万

/ J' N& h1 v, W中级:
3-5 年软件测试经验,
/ v  O% g5 s, M! ~! h  [7 H会用Powerpoint 做Presentation
/ u) p! A7 e  o4 a* z做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
4 k) v5 f& K% }1 ]% o: \: \4 Y/ M$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
3 t3 N3 u* G. h0 B9 a
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
" ^: O5 e: n! S' O- K- w7 h没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
( K7 b+ {- O+ c; o% d8 r6 z1 u请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
$ B/ u" K9 R6 A; ]短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
( O' C! c! X1 S, L只做过UNIT TEST的,只能做初级.
3 l+ M& g* T: y) `$ a, a( K! Q+ n) J做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.