招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
9 Z( J7 ^1 I8 h2-3 年软件测试经验,
; x7 n' ^; ?5 _& ]% f& V9 _4 A4 i会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

1 K' }" N/ y3 H" ^3 e中级:
- h4 ^$ e- h2 T, L2 v3-5 年软件测试经验,
1 m  ], G. F5 D会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
, w; o# K) u) h+ q: y8 R1 @
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
3 G0 t3 v1 _: R: N, t7 R4 P; k3 ^请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
6 _, E( T0 E- e* s; w2 O短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 n- L; Z8 E1 j7 I1 R% }做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
3 i1 Y& w: G% u0 d" BREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.