招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
; q$ h; ]& ^5 c: `2 s& \1 e初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
: c) ~- C( v" q% \5 J  `做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
  H. `' |5 p+ N+ ~3 p$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
8 s! u! M( }: M+ T+ K5 Y* y
( O7 M% g( g7 x/ Q% Q工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
- y7 V* X+ i5 _8 T( t没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
! q) G3 ?* y! p( v4 ~" k短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
3 L! D8 `( t' _& X6 j做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
& A) `2 h  Q& E5 P3 f5 Y0 q. G没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.