拿生产EI时仍能享受原单位医药保险等方面的福利吗？

wpbaby

如题，谢谢。
另外，是不是怀孕时去看大夫是属于带薪假的？我请了几次假，还没看看有没扣我钱呢，呵呵。

莫迭儿

就是正常人正常生病请假也不扣钱的哇！

wpbaby

不对吧？你进单位不满一年，没有那两三周的HOLIDAY的情况下，你无论什么原因不去上班都要扣钱的，不是吗？有人三天两头的生病，难道单位有义务照样给你发工资？估计在中国大部分单位行，在资本家这里，难。但若是公司有SICK DAY（也就是几天），超过了这几天又没有其它假可以使用的情况下，是要扣钱的。只是怀孕时特殊情况嘛，与一般生病应该是不同的，你当时扣没扣呢？
对了，你刚毕业在会计所后来休产假，福利仍然可以使用吗？

chanelhu

如果公司没有SICK DAY，你去产检就不能带薪，这是不包括在EI里的，但你可以在预产期前8周就开始休产假，这样就可以避免产检扣薪的情况，又可以拿EI，而且预产期前4周的产检尤其频繁，每周起码一次，这个薪水扣得太不值了。

francais

1# wpbaby
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  ^# r/ J* l9 F( U$ F/ o/ j7 x& z
看来你已经跟你老板说了。她们应该没有说什么吧。
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: d. l7 U# x! }& M6 v' w9 Y你去产检不都是1-2 个小时就回了吗？还会扣钱吧。而且好像产检对孕妇来说是正常请假的吧。我都是约在我的午休时间，看完就回去上班，所以基本每次都是1个小时之内，B超耽误了半天。没有扣钱。

wpbaby

如果公司没有SICK DAY，你去产检就不能带薪，这是不包括在EI里的，但你可以在预产期前8周就开始休产假，这样就可以避免产检扣薪的情况，又可以拿EI，而且预产期前4周的产检尤其频繁，每周起码一次，这个薪水扣得太不 ...
% a% |* P+ f- ?7 lchanelhu 发表于 2009-5-22 13:06

谢谢您的信息，我只是想看看孕妇看大夫不扣薪是不是个常识。对我来说，我可以利用lunch time 弥补的，所以涉及不到扣钱的。
多谢关心！！！

wpbaby

1# wpbaby
- L9 N, m" D! l* u

看来你已经跟你老板说了。她们应该没有说什么吧。
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+ a0 ]- J% o" F4 g9 X$ f- a+ L" r你去产检不都是1-2 个小时就回了吗？还会扣钱吧。而且好像产检对孕妇来说是正常请假的吧。我都是约在我的午休时间，看完就回去上班，所以基本每 ...
. P# x. Q6 R6 |% Kfrancais 发表于 2009-5-22 21:58

' H; F6 i6 s! Y4 B* O; x" ^是的，请教完你和西子后就跟单位说了，我的老板和HR的头人都非常的好，除了恭喜外，就确认了我何时回去上班，我也照实说了，说考过了两个英语考试就去UA读书，考不过就回来上班，让他们招人时就说这个职位可能会从产假空缺变成永久职位，他们表示理解，而且我告诉他们我会提前一个月休产假（实际上我是提前半个月，如你所说，把DUE DAY说长了半个多月，呵呵）。
刚为人家做贡献六个月就休一年产假，有点过意不去，但谁让咱是女人呢，身不由己啊，呵呵。
, g! w; B) Q" H( Y% ?9 q3 j一直要给你打电话探讨下如何让父母以后在这里更开心的度过，可惜他们刚来太忙了，一拖再拖，呵呵。今天晚上又突然急性尿道炎，这个痛苦啊，呵呵。
8 _, a0 x& I* U, _, l% ~7 \+ t多谢菜丝关心了，祝一切都好！！！！