因人而异因地制宜：自雇未必猛于虎

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作者：夕 子
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$ S1 \! @3 M: C4月底一期的《北美时报》的一篇文章，作者深切而痛心地呐喊这么一个主题"创业还是守成？"洋洋洒洒一大篇，内文上纲上线，比较震撼："支持自雇的作者都是无耻之徒，以破坏别人家庭幸福为己任，努力把别人往火坑里推，自己在岸边看好戏。"

正巧的是，在《北美时报》同一期，夕子振臂高呼"无惧金融风暴，给自己打工！"同处经济低落的大环境，同处人生地不熟的加拿大，同是一穷二白的移民；遇到相同的主题，发出的是截然不同的声音。

乐做"创业派"
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从创办专栏至今，夕子本人应该算是一个不折不扣的"创业派"； 按照那位作者的说法，不仅自己主动跳"火坑"、跳得乐此不疲；也不知道把人推向"火坑"多少次了。从《现实梦想两面刃－优雅小铺》、《多伦多生活，决不轻言放弃》、《小本生意大买卖》、《勤力生活就有希望系列》、《多伦多创业，单干还是合伙？》、《我在北美经商的惨痛经历》、《在跳蚤市场成创业梦想》到近期的《无惧金融风暴，给自己打工》……都是在跟大家分享北美创业故事和创业路上的经验和教训。

看了此位作者的文章后，夕子自己回顾了一下劝人"跳火坑"的这些经历。沉痛地反思了一下，还是坚持并决定继续发扬光大在北美的创业之路。

' x1 S" s$ t) W9 ^' i% Q翻看了一下对待创业还是不创业的观点，夕子也整理了一些网友的留言，发现志同道合、同跳"火坑"的大有人在：
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言论1：鼓励创业当然是好事，不提倡是那些忽悠人的事业。创业开始一定很辛苦，如果想不劳而获，没有开始创业就幻想发大财的人，还是去买彩票，当然应该鼓励大家创业。

言论2：为什么不敢公开说，俺认识朋友，大多数都是在加拿大兢兢业业经营他们大小生意，虽然辛苦，但是年收入都在10万以上。

言论3：这篇文章只举一个例子，不能说明鼓励创业不对。我知道很多华人创业初期艰苦，几年下来，现在都不错。打工，还是创业，只是不同人的不同选择。大家都是成年人。如果有人鼓动创业，你可以听，也可以不听。我相信大部分人是有正常的判断力的。
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/ o2 m9 S- F) T言论4：我喜欢创业，如果坐在别人的办公室，眺望再好的美景也没意思。我宁可做点小生意，也不想去公司做，要做就要雇佣别人，自己指挥。
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& w, u3 u& z) I, T' G言论5：创业当然是辛苦的事情，哪有天上掉馅饼的。每个人都有自己生活方式，自己觉得自己的方式好，但也不能否定别人的。换个角度再想象，人家做生意很辛苦，但一年能挣你3年都不一定能挣到的，还丰富了生活经历，也可以比你早很多年退休，挺值得。

言论6：我自雇，是因为受够了老板的喜笑怒骂，指指点点。我知道自己什么该做什么不该做，再者，自信一点讲，这一行我也可以算是半个专家，看着老板这样做能赚钱，我为什么不自己试一试？

勿将"创业"视为洪水猛兽


: f% D$ U9 k+ N0 v) F创业当然要量力而行。但是如果因为害怕创业的风险、担心创业之中的种种困难险阻而就此一棍子打死所有的创业念头、不仅自己不踏足反而要将"创业"说成洪水猛兽，这一点，夕子无法赞同。

在北美，创业一族在官方中的定义是自雇（SELF EMPLOYEE）；所谓自雇，覆盖面非常广，简单来讲，就是收入不稳定的一种收入方式，包括收佣金，计件工资，短期合同，或者自己拥有生意。
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大部分人最看重自雇的一点，就是自己的生活自己掌控，而不用别人施舍饭碗，用皮鞭在后面赶着干活。自雇大部分都没有固定的上下班时间，而需要自己去安排一天的日程计划。自雇多劳多得，少劳少得，不劳不得，而不像是稳定收入的工作，每天朝九晚五，固定的程序，固定的工作量，有时会很忙，有时又能抽空给家人打个电话叮嘱一下晚饭的种类。

# {" U% g: w5 j7 m( U- {1 b再有一个好处就是收入的税务优惠。自雇人士可以将自己的一些开支计入生意的费用，比如手机费，汽车的维修保养，汽油，和客户吃饭，家庭办公室的各项费用。这些可有可无的项目如果在税前就开销了，相当于在自己的边际税率上给自己打了一个折扣。想想自己吃一顿饭花了40块，如果自己要交30%的税，把这顿饭计入生意花费里，相当于只花了28块。
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当然，大部分人最不喜欢自雇的理由就是不稳定的收入了。拿保险经纪或者贷款经纪来讲，在公司和银行里做事情，每天都有固定量的客户进入分行，自己需要做的就是照顾好其中一部分客户，满足他们的要求，提供必须的服务，至于是否这笔生意能做成，就不关职员的事了。而自雇的贷款经理，却需要西装革履，油头粉面，满脸堆笑去迎接客人，希望客人能炫耀自己的服务，从而拿取佣金，养家糊口。如果碰到现阶段的经济危机，三个月没有客人，就不能维持其他开支了。

夕子却认为，是否进入自雇行业，首先要考虑的不是收入风险问题，而是自己是否适合进入自雇行业。
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你适合做自雇吗

首先，由于自雇行业需要不断地给自己施加压力，并且努力把自己的时间安排周全。其次是工作效率，这个决定了单位时间的产出。如果自己不努力提高效率，那么自己有限的工作时间就不能创造足够的收益。

' d8 \$ _4 H/ o) o3 R再者，是自己的个人性格。大部分自雇的职业都与销售有关，销售又偏偏需要开朗外向的性格和机敏的为人处世。很多新移民在国内从来没有做过销售工作，也从来没有习惯在公共场合发表演说，或者说主动去接近陌生人，而这些素质却又决定了自己完成销售工作的成功率。
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. P9 W# K8 g/ Z  O7 D正如上面提到的，有网友表示对自雇的不赞同，夕子却觉得这些朋友自己并不适合去做自雇的行业，或者说销售相关的职业。或许安于办公室稳定收入的人，还是比较容易接受能够预料得到明天的生活方式吧。

当然，夕子也要提醒每一位自雇的朋友，要无时不刻不提醒自己，多走出去，多看一看身边的成功案例，不断地充实自己，提高自己，学会比较与互换，把自己在市场上摸爬滚打的能力提高，变成一个强壮的斗士。

  x4 H/ h& x0 z& M# H6 p1 _2 f春暖花开，正是创业的好时机。与其被动地等待外界或是环境变化而做出选择，倒不如从现在开始积极主动去拟定计划、碰触梦想。想想过去走的每一步、经历的每一年都已经为自己的今天打下基础；你已经有充足的经验做后备，所欠缺的只是向前一步的勇气。既然我们选择了第二次重头再来的人生，就要迎着太阳的方向，绽放姿态，怒放生命。

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