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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。, y- V3 |8 y1 e/ h. k
) n9 d$ N3 @) ]4 V获取申请包：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#25 s- p# u- {7 M3 V
( E% H3 Z/ R$ R2 h2 O: y下列行业中的特定职业可能会被考虑：) ?$ r5 r$ x+ _3 R' _
a. 食品和饮料处理业1 v1 x) k9 U b
b. 酒店和住宿业
7 _ G1 L! N+ r i. 食品和饮料服务员和侍从" `4 n7 j. j6 {2 e: J
ii. 前台，接待员
7 W8 U7 P2 b/ f' p c. 生产制造业
3 |: Z) {9 q1 d! t! o: f d. 长途货运# G& N' I1 U, g2 Q5 c L! t
e. 食品服务业(小规模): N* l4 F1 d( i0 s
- r- w- K7 q% k1 F
食品和饮料处理
2 S* c) _- D# H这些职业包括如下：
! G0 B) W1 D+ _/ \ I8 o2 ?# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)1 L Z; X5 j- A* x
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)7 r m+ s1 ~; M1 X7 L
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617); ^4 ]7 p3 \! b+ |4 d
# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)2 g$ M, `/ K( z. }' |
# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462), K! B" C4 W; b
0 P9 `* G+ J% |, \* t6 u
雇主所需的条件
* B2 S" L' v" o" n。给雇主的配额基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
+ R/ q: t* [% _& M( u; \。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高& |# y H9 ~6 N z
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献- {; B4 I7 f/ N+ E4 A) Q2 e5 Q4 a
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件, g: V+ t8 ?1 `4 S, {5 ]" {! u& z5 d$ V1 P
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指，加拿大语言基准(CLB)考试听4分，说4，读4，写作2分
4 y$ p' D3 S. ?/ `3 q。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
9 ~+ k6 f3 e$ }% h3 t. e4 Q5 y8 x" U' ]$ G# B
关于食品和饮料处理行业的ESL规定，见连接：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html+ J7 T/ I4 H# _/ Y- y) Q
7 r \6 b0 j+ z: z& b3 J9 c
候选人所需的条件：1 b% L6 A, c; L! Q
。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于9462或9617组，或上面列出的职业名称中的一个，并且居住于阿尔伯塔
0 h: K6 p5 s' {. @/ U$ U5 k。来加拿大前，候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验，该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作% C0 j1 \' _# }( x( J+ O! b3 |
。候选人必须最低高中毕业" I: m- j& Z0 F, l% ?8 G2 h
。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试，并符合该部对ANIP的相关要求" |( ]+ ~) u1 v8 J# |
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训$ U Z9 _1 o" [ p h% Z
。候选人必须能融入到本地社区: r4 e3 j6 u2 P& }, ~1 J
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用; M- B+ x4 B f+ }9 R' Z8 Q, s
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件
$ |& p. b, P4 X: S* w# e
4 P7 s R a7 d% }8 d5 |酒店和住宿业
( R% W b# h0 c" ~4 Y职业如下：
1 z% t$ s! J% J# U, d& @, n* l8 ?* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)
. U! o, k" e& }! E* u/ Z* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)
" b1 V* q O0 p- \$ p# E* 前台，接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
# Y* w5 f( i g- w+ j& f5 K具体信息见下面。
+ f4 z% B R; r
1 @; B- a) t- l( g# ^/ ]2 @% q! ]: [食品和饮料服务员和侍从% r8 B$ k& v0 ]$ ^1 q& |
& H1 i4 m$ w4 G4 @9 `8 r
雇主所需条件(包括但不限于)
+ f1 X1 z7 r6 _6 ?。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规& j( q2 j$ |0 {3 O# F
。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从，或同时。# x% k- C9 \4 A) W/ F
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数6 Z) N' w0 \9 D; A
1-50 2
1 o4 ^, ?' c1 o* ]51-100 4
3 ]% Y! H o% P# ^101-150 6) F. B* p% p, z8 ~
151-200 8, v" T5 a7 u1 H4 x7 m
201-250 10, l; W- F- f6 W1 ]+ k: d& S; i
251-350 12
, S( O! {: _! W9 V351-400 14
1 h! N9 D+ y0 [! b4 g401-450 167 g' z% p8 Q c' o5 o& f5 ~
451+ 18
& e) z; T1 Y: Z3 A: C% h. Z- q9 D' X。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
% y% V' c/ y" |0 B" s。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高' Z) h1 [1 g o
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献, V) h8 Q4 ~+ V/ U6 c3 p0 \
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件/ d8 c, K& a1 i1 \' u% j. Y1 u
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。# |/ q* ?0 g9 l$ z8 b- H2 t
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用# P( D3 o5 j: e! u0 E" h3 {6 {
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
: i5 o2 F: I% U0 P9 `3 s" ^# X# I; m% M
候选人所需的条件：
% P+ I$ Y* f" J- k6 O, J+ x6 [。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6453或6661组，或食品和饮料服务员或房间侍从，并且居住于阿尔伯塔% g( l" S( l$ H m' a0 X- @; c& p% |
。候选人必须最低高中毕业1 _7 p! X! A. \! g
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
+ C3 W) B6 X: [。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
8 L6 Y. `; y% e& h8 M1 c% Z+ |。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
& r+ l. k3 G$ o7 E' [。候选人必须能融入到本地社区
! A" e) [4 ?7 p6 F。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用9 G4 Q( |1 C0 t3 |8 R
, r; Z$ K' J. i( H前台，接待员
8 g$ @+ r' I/ k1 k/ M7 I: H9 ?9 e8 R2 p; i7 g
雇主所需条件(包括但不限于): {$ n8 V/ q$ ?) P/ ]
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规" i2 ~( u2 a) `5 g
。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数0 P5 f8 ~; L; @8 ]! r
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高: g; e: p0 c. V' _' m- G
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献5 K, D2 p ?, R) C6 \& z
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件- p: Q0 @ `2 V
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。0 D0 A: m7 n. ~8 O$ T
。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。9 V5 h, q6 |; {% G' p6 o
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用4 Y3 _4 i; }; a" q8 R4 ?
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
s2 z3 T- n7 b2 f
5 ^# }9 q- E' Z0 ?. w候选人所需的条件：
' v2 ?6 @# x$ }。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6435组，或前台、接待员，并且居住于阿尔伯塔3 R2 W6 c0 M j
。候选人必须最低高中毕业
9 h4 ~2 i: N: [" O) R。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程，则有可能免除该职业证书的要求- U7 J( E6 V% n P# b0 ^
。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
9 j; x& [- g1 P. h。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训7 j% P3 `0 Y! a5 g0 U
。候选人必须能融入到本地社区, ~! ^; a% W! q U
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
/ Q3 D- W( N5 J. b% I) z+ ]7 E# l' I+ v2 ~9 J# A$ M- ^
生产制造7 V5 ^8 G, j+ r7 }& K
6 a% [( A* T7 B7 Y2 T雇主所需条件(包括但不限于)
1 Q5 c6 `7 G4 g7 M) T。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
, e8 s9 ?! M1 t' O C6 ~7 T。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
" W# h# y% I7 l) h# [。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问3 Y& @% D" I+ h6 q# T5 M
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
: l+ E+ g) V9 W! w0 \) |。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件$ r1 H: C2 S# t* d6 H8 C. X
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
5 u& L N8 H3 m+ e。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
J7 v1 Y& ^9 d& _。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用2 s$ k% n* p+ m* _+ d
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。) s u" Q+ t- o; d( o
3 S6 T: L7 X8 h, H; ?" X5 w2 G候选人所需的条件：' I3 s* E. p& O# u
。候选人必须持有一个有效的工签，职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf)，并且居住于阿尔伯塔 T4 p* {! y! I- T
。候选人必须最少有四年的工作经验，该工作必须与雇主的行业类别相似7 V7 p& M w/ h5 `* |+ R
。候选人必须最低高中毕业
9 j% Z1 H& t2 O。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
# I* Q$ \; x! a: h" h; D; N。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训7 Z" {* y( w, x/ L
。候选人必须能融入到本地社区, |* R( K3 T" V& }0 k
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用7 d( q, o3 U8 ]3 `2 D8 ~+ e
4 l4 u6 `* t; Y/ O6 d! O长途货运
; m+ H `8 g' J6 V- A5 D翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。2 M! _- U3 t! T7 q- }! ~# ]8 n
食品服务业(小规模)
( a @& N' h- q$ F翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。
% ?- z" `" D" k0 Z7 o2 ^
9 _6 M' v/ C5 S& ^4 Y[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2009-3-10 09:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
