 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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楼主 |
发表于 2005-3-14 19:52
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斑竹申请管理规定（草稿） ! j2 `, c& v) p" r0 v
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一、版主的申请 $ X4 W1 L, l! F2 k
% m+ d! u* u# ]1 z; d. P1.在社区注册时间一个月以上、发表文章100篇以上，每周至少上网1次，登陆所管理版面1次，每周发帖不得少于10,对版面有浓厚兴趣，有足够时间、精力履行职务，认可本站规定的用户均可申请 。
8 O( O; @" n [5 v F' }+ g2.发申请帖子必须在内填写资料一份，并写出自己对所申请版面的看法、意见或建议以及胜任后的打算。
4 g# I" O8 m8 S3.管理员在申请人提交版主申请后后7日内给予公开明确的答复。
9 z0 Q; \& J: F9 l4.版主任期为三个月，含试用期30天。试用合格留用者不再另行公布，试用不合格的，由管理员另行发帖公告，并重新招聘。版主任期届满前15天如不发帖申明去职，视为申请留任。版主可无限期留任。
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8 H5 S# t1 k' ^' l二、版主的免职 ! K4 E. ~' _) b! C
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1.严重违反社区管理规则。 % Y8 Y: k& O* {' f/ L1 x* T. S% [
2.做出损害社区声誉的重大事件。 ( t$ B2 L3 q% m! s- @
3.没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
/ k* F9 x/ Q, c& O- {% w0 W" r4.滥用职权、声望低落或民愤过大。 + Z- {! U& y8 U# {$ \2 q7 z: y, o$ G$ I
5.泄露密码或将ID借与他人使用。
5 F% Y3 g; L# Y) C( x' I6 G免去版主，由管理员在站务讨论发布公告，说明原因。 8 p7 y, L# K" R4 G6 P1 N5 a" k" [8 X
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* g; G* S( O4 ~( w B2 S' h三、版主的辞职 5 D7 v H) D* w7 d, y8 B! o
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1.版主任期未满，因种种原因需要辞职时，应当在"站务讨论"发贴申请辞职，说明辞职时间。在新版主到任前仍应履行好职责。
7 w5 g) v2 B6 h$ C* d6 K2.不能很好履行版主职责的，建议主动提出辞职。
$ r7 Q: Y8 J9 h9 q/ d3.版主辞职时可以推荐继任人。被推荐者亦应发贴申请，管理员应优先考虑任用。 , \7 n( w1 T7 A0 P
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( x- H) c0 O7 X0 B6 x+ o: O# N' B四、版主工作职责 / ?- K% {+ c5 M
' {! o! ]! \' z! H$ Q6 M$ U5 C+ Y7 v1 版主必须认真负责，尽量保持充裕的上网时间，来维护所属栏目.
# l/ j# |6 r& x g2 版主应该保持平和、冷静的心态，不能发布危害本论坛的言论，不能在本论坛使用攻击性语言与其他会员争执. . K: E; p5 Q: Q$ E( D
3 尽最大努力解决网友提出的各类问题，做到有问必答.如果不会解答也应该指点对方如何找到解决办法. / |% I4 R7 o5 N0 ?$ z1 H( }/ m- o
4 版主应该热情跟贴，并经常组织专题的讨论，要注意自己的言论的科学性和有事实依据，不发表未经证实和无根据的猜测，以保持在论坛中版主的权威地位.
5 E+ T# X7 p% b# I, h0 O5 同一版的各版主应当密切配合，尽量保持在任何时间都有版主在线，帮助各会员处理各种问题. * t/ I3 k- p# M5 {: {7 B7 i
6 对于有一定见解或者表述精彩、或者引起大家共鸣和热烈讨论的帖子，要尽快给列为“精华/推荐/置顶”讨论.
; A/ `" K8 Z4 ~! F- `7 版主应当努力宣传论坛和本版，可以在其他的一些论坛或者网站上发布一些精品的文章和广告并加上指向本版的地址链接.
1 X7 ]% a1 H9 }# a6 `* c- C( T8 Y8 版主遇到严重违规（色情、反动、违法）的帖子，可以立即删除.
, }3 J* ?! T# c, E9 对于垃圾贴和攻击性的帖子，请马上删除，并通过短信通知警告该网友. ) b( c" G8 D4 G4 |2 i* V1 S
10 处理帖子时发短信通知帖子本人,解释原因.
( s2 M7 _4 ~4 [+ H U9 z. O11 对于热情发文章并有一定水平的网友要多多鼓励，并可推荐成为版主之人选. Q. p( n$ n" r+ ^3 A3 K
12 版主应当有其所负责的版面和论坛的中长期的发展规划及设想，并征求大家的意见. |
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狗仔卡
发表于 2005-3-14 19:51
提升卡
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显身卡
发表于 2005-3-14 21:04
发表于 2005-3-14 21:24
发表于 2005-3-16 08:07
