 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
面试实用技巧----总的原则
}& S; Z# _ \看到狠多XDJMs在找工作时,对面试都畏如猛虎,不知道如何恰当地推销自己。面试时,或过度紧张,或过度不拘小节,因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车,满腹经纶,却无人赏识。8 N$ l9 X! \$ D
1 s9 x% }# o2 P/ _8 d
那么,应该如何正确面对面试呢?
9 Y0 i, o. Q2 Q
) m! u m7 z S) s! c' G首先,我们必须认识到:面试是双方面的,而不是对方公司对自己的纯粹考试。
4 h9 h9 [( L3 c% [8 _* `3 z) p" l1 L9 w% }( s2 d& S+ W3 H
面试,既是对方公司面试自己,也是自己面试对方公司的机会。因此,面试的双方是平等的。因此,不要在心理上产生畏惧的情绪,就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正,才能在行动上克服畏惧心理,在面试时,不卑不亢,从容对答,恰当地推销自己。 K, q) |, |+ B$ m9 J% E
6 M1 r, P) ` N3 n* d1 w
其次,在面试前,一定要做好必要的准备。比如: 9 ]- K' {1 a* Z7 Y
( G! O+ T, U+ ]) j3 M- y9 T
1、查阅对方公司的网站,了解公司的人员结构,大概的技术、产品状况,自己应征的职位在公司里的位置,需要什么样的技术,或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样,在和对方谈话时,就可以有的放矢,知道说什么是有用的,说什么是无关大局的。比如,了解了面试你的人的背景,可以使自己在谈话时,就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄,让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答,就必须要谨慎,以免暴露自己知识上的缺陷。而且,这时一定要诚实,有一说一,有二说二,千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时,请务必选择沉默,绝对不要和对方争论当场。同时,一定要记住, 在恰当的时候,拍对方一个恰当的马屁。 }3 L, o& R6 z. q! x/ ]
& C# p4 x; W$ M. k G c2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题,一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧,我会在以后的连载中列出。)4 U$ F0 c& {! b8 e
6 x5 Q$ A4 @6 C3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过),或者对面试狠有畏难情绪,一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题,面对面地练习熟练。
& o, ~8 ?; z1 e0 R
# s6 o7 Q/ s8 T5 X+ h! G+ O4、准备一些提问对方的问题,在恰当的时候,引导对方多说话。比如:请对方介绍公司的大致结构,工作的团队,工作项目,你的职位的角色,等等。* T- f7 \- }: \. ?' ~) M; k6 Z. X' t
0 G* [+ i. T* y. U5、无论面试什么工作, 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方,女士服装不能过于性感。3 D$ n1 F4 e( e( x d; R2 Z
5 L% n) j; f, L5 ]" m/ ^- | l. {6、面试当天,确保至少提前10-15分钟赶到,找停车位,在门口签到,或者填一些表格。如果对路线不熟,应该或者提前走一遍,或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。
. g, W! {3 T2 v' I; D5 C+ `
" v: G( H8 Y' N) [9 [: L. n% S: }5 a第三,开始面试:1 W3 N0 \+ k: v1 t: c3 E
0 O! q) U* ~4 ^1 ^- e1、眼睛友好地正视面试的人,有力地握手, 谢谢TA给你面试。) \& z8 F0 N- s6 R4 T/ @
) K$ w o) v6 q& {! z# o
2、可以向面试的人问这些问题,以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望,有利于你在随后的面试中表达更清楚准确:0 m! Z# `) p. p4 v/ A7 q
5 W$ l; Y4 M. L; v* D9 y• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?8 R5 H/ I$ }: r6 g
5 K0 b+ J- O% }; O+ h# l- k, O$ M• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”
/ x0 \6 A: C( P6 D+ f+ K8 ]
k- r- \2 f' e第四、面试技巧9 [; ~2 K: j/ a2 j I) Z
( T' M1 w1 O: D1 b, ^1、记住:无论对方怎么问问题,对方的实际目的是要了解你正在作什么,你的强项是什么,你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以, 你的回答一定要围绕主题,有的放矢地进行。
/ k: M/ Y+ l* ]- { ]% F ~0 Z8 z/ i# K/ }
2、如果可以,在解释自己的技能/知识的时候,尽量用一些简短的具体事例来证明。比如,你可以这样说:/ c" S6 M2 n( v: ~
% Z, B' c# ^3 h, z7 IWhen I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.* h, [0 W0 q+ }; F
) C& G* U" `/ E+ J3、如果你被问到某些你不懂的事,千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是,告诉对方,你虽然没有在这方面的经验,但以你现有的知识水平,你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如,你可以这样说:
# B+ s3 L$ s) ^; J/ r# V: J1 ^% ]$ A" H, h6 R
When I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.
5 ]8 p0 U/ U7 j( K0 X' i' u- m5 T$ k
4、如果对方问你的工资要求,别和对方玩儿虚的。根据自己的实力,和市场行情,说出合理的范围。大致的工资范围,可以去 www.salary.com 查到。/ @( m n5 @0 {( [+ C# Q& `
' h, v1 H7 X2 n+ g6 g+ R第五、结束面试: i7 X- g. P' l9 I
% G7 \+ \( A4 g9 h @7 t1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意,一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候,态度一定要大方,既要真诚,又不要显得你特别渴望这个职位,在乞求对方。% e% U* N" N- F& [4 S
, i/ V& X9 z9 g% }2、如果有可能的话,问对方:
5 ^1 A V& S. H/ n: \' d9 X, o0 t# y- |2 @4 c( G. e
Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified.
) @9 q9 ?( E& M& {" }: Q8 L- `' M1 w' R( U& C5 P! P3 H. s: u
3、告诉对方, I would appreciate candid feedback.
) A: a ^# F4 d* ?' w
1 i. _8 N( `) R0 ]( X4、看情况,寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作,平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。 |
|