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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。
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总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。) C# S6 W: l% E4 F# k6 S) l7 V# D) W
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Legge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。 w' Y" v5 D/ @# S/ z
. J2 V- I7 `# K! B2 d) z) L3 @以下是所需的10大职业:9 {9 y$ V P$ J9 c
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零售人员6 t/ R0 w1 v7 P& d' R
# b% M% W8 J" i. \: L F4 C' {' V金融审计和财务人员* S2 ]9 {3 S! t) L& Q: K
2 b v" Y% E) A零售贸易经理
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+ ^4 U2 O& W1 \9 [5 x4 c* O$ B# z6 h信息系统分析和咨询$ K8 R" P. }" y {/ ?, _
* s4 j U9 u8 f普通办公室职员$ {; G1 M( ]/ ]2 m
4 A( w) }) U" z/ d+ I石油工程师7 G2 e7 o) F) `1 ~6 D2 ~ G4 X' I: a
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餐饮经理( N- N4 D- P1 y& T' K8 ~' W6 c
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管理类官员
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官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。
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蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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