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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。
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总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。
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Legge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。" |7 X" F- f/ n# k; h5 `% d
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以下是所需的10大职业:. ]% o# P; [: f' k4 h- B
1 l5 J& \, k( r! l \零售人员& L3 B; \2 S* g3 x6 l
/ L! j2 D" d) K% ~6 ]# K金融审计和财务人员
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零售贸易经理$ y* V8 ~; i0 R* Z0 B/ {
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[" l/ }. c6 V8 @& T普通办公室职员2 H, c/ `% D1 @6 M( ?7 n5 i6 i" k
" i U0 E! v* ~石油工程师
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/ Y4 O, g) M5 L1 u地质师、地球物理和地球化学专家& ~5 f4 C" b0 _3 Y4 y
# r( t" l8 r. F: I0 d电脑程序员6 I# ~* O/ a% L& X* J+ J
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餐饮经理- {$ X3 Z" H' s/ A: I
! {1 t+ \2 h: H6 t6 }# }' K管理类官员
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官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。
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* W( X& z' }$ m f蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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