誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

sympa1212

誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
6 \5 G  _" f; m9 l% l( s2 l2 l3 R


$ B$ G4 j! h4 i4 k+ H; _+ [# V& B
* E* p8 Q9 P& D+ l# s! T+ W作者: （美）耶格爾
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
ISBN: 9787801703477
4 c; w) ^* `2 r! P, q8 F& q) H出版社: 當代中國出版社
0 Y" T9 x: }+ v) B又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?

內容提要

夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
+ p: A  @: o* b+ O. E* I' K

# N2 `8 J; O/ X《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
/ J  C" c& R0 f1 L2 a——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
5 Q- ]4 l) n/ b/ D' c0 X——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
' D3 ^2 N* ]1 H, z. w: o# d: b0 F) T是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
! @$ W) R% k2 q2 u& K( V
0 {1 T( H/ y& d
( G4 B7 h; e1 `; H作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。

9 @9 d. h7 T" T' v
& g6 o3 m) ^, o3 V/ A5 _( Y
目錄
第1章 誰坐了我的位子
9 B# w) f! @1 M% q( T夥伴，朋友和敵人
* d2 x) O8 \- Y3 _* r$ p% P第2章 工作關係的五大類型
9 @8 `; h) b! `+ J. g同事
老闆
' Z9 l6 R1 F; l下屬/雇員
0 x6 P: y. g8 @: Q. V: Y0 j客戶/顧客
5 I! W+ R+ D/ _% q+ y供應商
第3章 如何建立並維繫夥伴關係
如何識別你的工作夥伴
結交工作夥伴的益處
% S/ |9 _+ V4 D. Q! E結交工作夥伴的條件
0 |& \" p, S- x1 A0 z  O贏得夥伴關係的10條法則
如何應對不友好的同事
( r3 E% p7 E# ]5 Z1 O別人對你不友好的原因
扭轉消極局面的7種方法
. h; d! l! ]; X; U在工作場所以外發展夥伴關係
, l2 h. G* C' E( v6 d充分利用會議和商展的機會
開會之前的準備
5 ]. P7 {' X6 M4 z1 S: s- ~. x利用社交中的每一分鐘
7 U9 x' f2 @6 A# @+ a/ F' a0 F1 f$ J1 w提高核實出席會議人的名單
4 N$ [# U6 J1 X: x8 S' W' j7 [$ V/ q會議開始前：千萬不要遲到
$ D. V! ^) S" V3 V  s4 H會議進行中……
8 i: m9 c+ ^1 m, H1 n* P2 A會議結束後：給名片分類
把觸角伸向當地或全國的協會
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
第4章 建設性工作夥伴的四種
! ?& f, a" k; H指導者
+ H. Q+ l4 f/ T% l$ Q支持者
先驅者
研究者
第5章 從同事到好友
朋友的涵義
) h7 f  V# f& e友誼誓約
( N$ u+ B! W5 f& K* ~8 _友誼是怎樣形成的
共處環境下友誼的發展模式
從同事到好友
# [+ x0 \* }  w  N3 N2 L% E5 j' s工作夥伴可能帶來的負面效應
如何處理工作分歧與私人關係
如何實現工作和友誼的雙豐收
和老闆交朋友的利與弊
和下屬交朋友的得與失
為朋友工作時
和顧客或客戶交朋友
當朋友成了合夥人
第6章 強熱夥伴關係與文化差異
第7章 如何與異性同事交往
第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
1 w7 Z; W+ o. F6 X第10章 辦公室裏的14種敵人
第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
% K: B. ^" o& B4 T$ ~9 l; K# q/ }第12章 你適合氏得自在家工作嗎
第13章 家庭——通向辦公室的起點
2 w6 G) d: X: u第14章 學校——工作關係的訓練營
+ e/ }- [; e6 b- H7 b9 T第15章 辦公室裏的26種同事
; m( t* c# B0 Z' J第16章 職場交際的30條法則
' h7 D3 Z+ y7 Y; Q( [6 r第17章 總結

2 K6 T! p! [: x/ M! H) G( S
& K/ V" }1 F  a8 T5 m; @下載地址：http://bonds.hotlabel.cn/zwz.rar