誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子


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5 P% X* B  G5 j) ~. B作者: （美）耶格爾
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
! ~) Z4 I9 }* ]' n; jISBN: 9787801703477
出版社: 當代中國出版社
8 G- G2 B: |4 f又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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內容提要
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- N. F* Y* _$ g) Z' T夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。


! R  y$ L# Z) B  {. B: S《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
$ n. i" g8 j) n  E' D——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
9 V. J0 t1 \9 M——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
( e1 k, o! C3 z: C; M3 J——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。


1 }5 ]# m4 P8 u; X作者簡介
- C- `6 E; m) N  m+ k簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。


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目錄
- Z; q( [5 b6 n! r第1章 誰坐了我的位子
: j9 z# m+ h& z/ f$ Y7 g夥伴，朋友和敵人
9 x7 _0 S4 w/ q! G+ U: B第2章 工作關係的五大類型
% n, g" W  V& ?- N6 p% A4 S, C同事
老闆
9 `8 M! n, f- L5 T4 F- s下屬/雇員
9 Y6 j( X& _8 P  A/ T7 _% ?客戶/顧客
' r. V& v3 S& H$ }0 x供應商
# D. e: ~. d' o第3章 如何建立並維繫夥伴關係
. ~  O3 P- s# W: h如何識別你的工作夥伴
結交工作夥伴的益處
  }- w& w+ j% j結交工作夥伴的條件
: r& B% z  I- J贏得夥伴關係的10條法則
如何應對不友好的同事
別人對你不友好的原因
( X, W# ?% f% W+ \+ Q4 t' r扭轉消極局面的7種方法
" O$ H5 N. g# }$ v在工作場所以外發展夥伴關係
充分利用會議和商展的機會
開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
# n& f/ T& _: R4 \7 O& x提高核實出席會議人的名單
會議開始前：千萬不要遲到
1 e. Q& I" @9 [# N會議進行中……
會議結束後：給名片分類
把觸角伸向當地或全國的協會
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
第4章 建設性工作夥伴的四種
指導者
支持者
先驅者
研究者
$ R/ V$ F0 b2 o3 n& {# D" s第5章 從同事到好友
# f4 x2 @% }  E9 M; c朋友的涵義
友誼誓約
5 a3 C" F' D4 F2 a' e友誼是怎樣形成的
共處環境下友誼的發展模式
. M7 U6 A. ?/ ?. W從同事到好友
工作夥伴可能帶來的負面效應
如何處理工作分歧與私人關係
- R( [6 y6 |$ q) z: x如何實現工作和友誼的雙豐收
+ s+ h. Z0 U3 O) x1 s和老闆交朋友的利與弊
和下屬交朋友的得與失
為朋友工作時
- p# S, Z- q% z: F" y和顧客或客戶交朋友
3 G  Y9 g9 S! H1 l* T# ]當朋友成了合夥人
第6章 強熱夥伴關係與文化差異
; L8 z1 I, Z- H7 J8 ?第7章 如何與異性同事交往
) n) k! S' P+ `1 h第8章 如何解同事間的矛盾衝突
6 R$ a2 z5 f) J+ ?7 f. G7 c第9章 夥伴關係終結時
% {( H& T" }; u# O# L! m第10章 辦公室裏的14種敵人
1 p8 T' Q0 n4 r+ F( y第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
$ |! k2 q" U& y3 x! a# n( t$ n  ~第12章 你適合氏得自在家工作嗎
$ a' y% I: ~+ K: h第13章 家庭——通向辦公室的起點
. b) O* A  d5 k/ |, Q% R$ V第14章 學校——工作關係的訓練營
第15章 辦公室裏的26種同事
8 f* u, a( T2 h8 z第16章 職場交際的30條法則
+ I/ c$ p  {$ _9 F( K% c; ^第17章 總結
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