埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2303|回复: 4

[加国新闻] 加拿大十年内将面临人手荒通货膨胀成隐忧

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。
4 `; _- v& |' w+ u& h
: E% C; D1 {6 p1 B    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  
; P2 R3 y! D/ j6 @2 k* N% w. ~" ?/ D$ M0 q3 p
  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。& I5 D& N: S. O% c9 I, z

- f0 I! E1 Z; N: X1 q! O' o  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。
  B5 z" F( G) n  m3 R2 b
% t. k- H) q- h. J. X; @4 D7 D  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。" K" ^( e6 R; `0 K8 o* Z

/ l% x# I: H" T2 R  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。
- u; Q5 g/ W, C* ~# \  加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。
4 R; N" t1 A* \7 F' ^
% N; q: z# O) ^- Y8 ^    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  , M5 T% @5 {* ]. Q% r3 w- o6 C

, J3 Q, V+ U' |9 v: C  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。9 [0 V- _* q* B; D9 ?& R

( J2 |3 a7 r2 w6 v0 m/ b! d  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。- B# }! `( e4 P. F( q

4 U2 T6 g/ F! k( r' {) q1 U  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。9 G4 k6 |( h% B% W" l' w- e

$ D, Q& v+ \% R7 Z9 ~. }  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。
2 e! L4 v% _1 |" W! B- c
" ?/ S4 P0 o# b( i  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。
- g* ^2 n' t5 Z+ t+ K) M* J2 {
+ P  c) W8 j/ R9 [  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 18:20 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-24 22:26 | 显示全部楼层
鲜花(85) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:22 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:27 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-5-1 02:19 , Processed in 0.126175 second(s), 18 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表