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AI正在取代人类的工作?# P) p! Q/ @" ^' m( E3 v
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这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!& E9 o, [$ B4 t
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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+ I/ Y) Z/ U% F0 d) F8 r报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。% r6 x: @$ Y) _- j) Q1 Q* M0 U- n4 G+ f
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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$ q# o4 G# U4 B& x. a, [如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。4 Q: I) q) Z0 u% c1 y
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。* r0 v! Z. p7 W7 t# r, H: L+ B
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。( n9 g# ]9 }) Z# w a
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”- u. _8 F7 k, a f" q
2 U! U3 N- C% S) U公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。% r/ c: m8 y4 F. R4 s$ B! ]
. l2 U/ g2 c, s P6 d( X图源网络 版权属于原作者+ [; w2 n$ ?# B' r
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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& D4 R( J% Q) LMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。; a- A! {! o$ H5 S; n! R6 K
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。6 M/ i9 R/ R7 d8 m0 Q7 G% V; ?
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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' u$ n% B' r* Q裁员已成行业趋势
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, [; N5 T# n) B. E: Q! a不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。6 a. q; e; _& R) J* o
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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0 a( |! {/ _/ M8 g. B7 A, |2 s$ o他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”: o0 j1 I ~5 C! z
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。( N) Z; g, h9 K* y1 ?: B4 A+ C
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。$ H$ J/ ?0 k0 Y$ \' v
) J `( O5 I0 ?& U* j4 O今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。( x5 Q/ z% j* U U* M7 Q8 A$ b
1 p7 j6 ?& d. r1 G" E8 \就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。% L/ j. G* P3 n, I+ I7 p1 R
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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. S3 A: E% \5 r" r; {多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。: S3 L6 L- W, o
" P4 k$ y+ o9 i- j6 ^6 A“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。 k# g4 m- }" ?/ q/ ^! v9 ~0 S
% J# \! _$ o( I9 }统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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6 t7 G- {% N: B5 ]9 i1 [; y: V越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。3 P. N5 Z2 H# ?$ b3 V
1 l" ~. {9 e1 G0 R+ ^$ zOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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. R' X$ f/ A5 C9 F6 o9 Q6 R他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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