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[加国新闻] 加拿大各省平均工资出炉,快来看看!

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发表于 2025-12-1 19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。) J; C) B& G3 ~
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9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。0 v4 d$ n9 Z4 ]: r# `9 G5 A% C2 [
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就业人数下降,职位空缺上升。& t' b6 z$ H( o( D  k7 T
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尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。
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$ m' e' R: ?8 k8 O$ X7 y: Y6 g- J& z$ z与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。
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各省及地区工资概览(税前、含加班): D3 k2 Q9 R3 ]: _( f$ Q; u
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三大特区
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* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%
6 J$ C) n' M9 _6 e$ F% u: l) ?5 Z8 b" I; A/ N1 J
* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%
& E1 E. o2 T1 Q2 t! h' J7 u+ H0 M1 a% _: \: F) N
* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%
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北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。$ N/ x5 n) {& H

# Y1 ]: `* k' J; w. O! o西部省份! j. D' o: ~; f# I. V: `

. T) D. [, c# L* s& w- E+ t- l% z( G. I* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%
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* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%
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; o' q) o; G, Q$ L$ Z* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%
4 Q) ?* U5 t$ E' r7 x! x$ `' K( S3 e$ \  {
* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%; [' A  }9 Q) D
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阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。
7 l. P1 U0 d' i$ a9 v. _9 n& S9 r; l/ Y2 |: f
中部省份: s9 {' _! ]+ B9 A7 x
- R) h. |  [% M3 a
* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%' o: z/ H, U. ]( j% f/ [
$ o/ k$ x2 @! C/ ]9 Y5 t
* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%. Z  i+ y( e4 E4 M+ e

( \& `$ B7 T: F1 |1 R4 T- N安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
0 N8 @& q" h% w4 }( z2 U/ I
' ]5 X5 |& L  k% i/ u5 f& |大西洋省份  \3 F$ E. r1 r7 v! m% S

9 C, V, i7 N$ }, Q" x9 ]7 r* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%
# v3 J$ @, i& X& R
: O1 ?5 C2 o$ L, `! H, ^0 W8 R* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%+ m% ^* e& X, [. b4 ?  z% X
5 x* S- X  ?/ [' V6 i# X! L5 v
* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%! w. y8 J( L5 C# w1 u* X# z

: p6 f3 |9 I3 U. E3 Q# B+ g* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%( h4 q+ o: `* X: t

9 t. C# t& J5 A9 D, H尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
0 B' ?+ N1 f  b9 K; U; n9 y4 O1 m6 V
9 W# J0 T8 p6 C# u- q! j工资涨幅对比
' n9 T" h7 h2 @6 U! ^9 h+ `4 Y: M: r+ V) ~/ n4 g- d) [
* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空% E" K& u: x# p+ E/ P

9 P6 [" H6 p0 l" A# @% |7 h2 \3 y* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀" m" s% c$ w6 f- c4 f

( G! S- |$ C# q这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。
  W5 k* G( K  M: a
, y. d  Q  @; }5 B# v" _% y对个人财务的启示5 i, r; v# E4 h% z/ W6 z1 Z

& R% H2 ?& M; G1 u7 _! N, f/ n: p& u即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。1 v$ [0 A+ H* u. Y# Z$ `

+ j( i& N. f: f6 o' q: P- q相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。
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