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加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。& f# |0 M$ ^0 m
( @0 ?5 v" Y2 j% Q# S谈判核心争议:薪资待遇与工作条件
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& y+ r' [' M9 p2 U0 |0 u双方争议焦点集中在:9 m2 p s; M1 b. N
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薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)5 v0 r( Z }, ^9 z% [0 ^
) Z; L! x) J }' a兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对# f0 s0 K# F- Z S5 K5 Q* X
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工作保障:反对外包及自动化裁员
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" ^ h! x" `& J$ V4 @6 y" Z* }福利改进:包括提高危险岗位津贴等
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"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"0 H) t% t' y0 L4 d M
# U( I& z! M+ k资方强硬表态:拒绝仲裁要求6 M( k# H4 ?' i& k. h1 o
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加拿大邮政在声明中强调:
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3 Z! H9 W- |' l3 z/ t( V. s- V4 U3 z仲裁程序可能耗时12-18个月
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公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)4 T! \0 Q8 ^+ }6 a* @, Q
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已提出"最终报价"包括:, b' [& p/ X0 ?
+ r5 f$ v( V+ G- G A取消强制加班
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O6 C7 h: S# N3 u; g' l1000加元签约奖金: x6 U" L: I9 K. u1 U, a: p5 P
+ S8 T: |3 q' ]! x3 |% H新增400个全职岗位5 ^4 p C; H6 ?! F) X6 D- A! o
) X9 ?# w4 }( {( z* Z1 L/ m2 A; C"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
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* G' d% Z3 l5 L& \. o政府介入:就业部长面临压力# ?4 m1 ] Q+ i
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随着僵局持续:
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工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请8 Q% ], C# j' x5 F
, `2 z/ U$ o. R5 t: s# G1 N保守党批评自由党政府"不作为"
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新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%); a8 ~, k* H8 x2 M* o
. L5 P3 g8 b9 j z) K0 v- @ z联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
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5 {' {0 X2 o! v; S- ~% M2 Z每日600万件邮件处理$ |! P# d0 B _
/ i$ }' F- q! M全国12%养老金支票递送6 e% X# z! m- {3 ~$ s- T- g
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偏远地区90%的处方药邮寄! o2 ~ l' f z+ u. p
- \ `- m6 {+ }4 _, _2 V/ b, S# z2 Y. k罢工倒计时:经济影响预警
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0 V1 Q. |: m6 E虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
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包裹处理速度已下降30%$ O! {: \4 c: r" }# s
+ A# l2 O2 R1 [! P5 F电商平台发出配送延误警告8 [) j1 M$ l% p1 c0 q) g' v
) n3 F. j& F" N1 T6 w& ~% x5 Q# _小企业主担忧节日库存积压 i |6 O+ v8 ]! R. C3 H
9 L9 q+ `8 F) q4 T! Z9 z加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
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历史重演?2018年罢工的教训: q7 }2 t( f9 }& k6 @* b
+ f! H5 @! N L/ r6 v7 R( R本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:" I3 f8 a' p/ g: R+ x' q6 Q
) Q3 F6 X9 N0 u) t% t1 P同样因自动化改革争议引发+ T$ N: l: J* `+ l9 Z) r& W
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当年造成23天服务中断
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; I+ R7 h; K; C! p! u3 b最终政府立法强制复工' L( G- g6 e2 h2 Z) ?$ R8 w2 @
7 E- U: q. O9 L) A3 u; b0 n遗留的劳资矛盾持续至今
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0 d; a4 o; o' g9 p"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。", w: i, d9 u0 V) I+ E
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公众反应:理解与焦虑并存
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( U% L) r+ z8 t4 m社交媒体调查显示:6 O5 L: e0 e' W
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62%受访者支持工人加薪诉求6 s5 V* g5 g0 d1 j
* k) w: U9 X# v' C) ], [7 N78%担忧重要文件延误
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43%已转向私营快递公司; E; l' a) O& W
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"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
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下一步走向:三个可能 scenario
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联邦强制投票:若通过则按资方方案执行
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4 q2 N( J; x" B. ?' @调解突破:双方重回谈判桌
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全面罢工:最早可能7月中旬启动8 p: ~2 H' ]# `4 q% X# b
( |5 ^: u& P0 q) {加拿大邮政建议民众:# h& `* |7 L" @
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提前续订必需药物
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1 H5 Z- b6 b& V+ I重要文件使用挂号信
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