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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。( s6 t4 f0 ]: ~# y; I5 h
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具体分数段及减少的人数如下:
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) m' X/ u" ]( [501-600分段:候选人减少5,740人;
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491-500分段:减少1,618人;( x' r8 D3 a- G1 }( A6 G
4 W& A0 J7 c. l" M( b481-490分段:减少984人;# t$ Z9 N# h$ h9 F6 U
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。$ n5 V' Z- \7 L3 L: ^0 l0 V
# W$ i4 ?" l5 b0 N7 ?2 p7 ]- f尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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: N1 c9 T4 y5 p! t多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。) j$ Q3 L! a9 M" ]1 p0 Y b$ k& v
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。6 z7 t. w" k0 t. A F7 @, U
' [/ A& d, T- a# k1 ?! O6 t关键数据如下:
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G+ K* {! y! n6 T# Z461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档# ^- e" l' b2 J/ Y O7 o2 z
- a8 \8 I2 s8 _8 Q$ h& K401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平! V3 N G8 ~8 r# r
& m9 Y: T2 B1 S8 Z) T6 ~: S政策影响深度分析1 v! J' G# b, M$ w+ ~, K
. j3 E7 R# g; O/ K( F1. 雇主担保优势消失* }; _5 J X7 M5 z/ P
; p1 ~0 q* k# M此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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6 i7 ^ ]; ?4 T) G; }( e加拿大工作经验(最高80分)
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省提名加分(600分)
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- M9 X- i3 u0 L1 L! x# a2. 中分段厮杀加剧
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4 D5 r7 O1 j, h w451-500区间新增1,487人,导致:
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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- ?( P! L. w8 Y ?+ U4 Y* @3. 新加分策略建议% T* I) l; H3 P; l6 V3 {
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
# [4 g! j/ I' L✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
+ Q' U+ E4 U& e" _ W; @; N* N✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分( }$ f( w6 f% F5 n# Z- g* l1 C( z. o+ Q( o
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分# [/ u3 g! m. r2 A; g0 Z
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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2 B: o0 J+ f8 v与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:
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当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;% Y+ { }: n+ v- ]8 s% u5 O# h
% V' Z6 v" n& E g1 x O自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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- E9 c; ^$ E# [* Y- s持有曼省雇主出具的在职证明信;
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。% i4 M# Q6 M3 P8 Y' A
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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