移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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$ Q# ?9 t! n$ |$ Q0 Q% O% N
具体分数段及减少的人数如下：
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501-600分段：候选人减少5,740人；

8 v2 {7 Y9 G$ W7 S) a* t491-500分段：减少1,618人；
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( O! d6 W- H2 D" I7 M  ?481-490分段：减少984人；

, |6 I8 k& X" x, s. K以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

% J$ N1 J0 I, y# R; b7 I9 t2 R多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

2 A* y" o  l0 r( ~2 {& r关键数据如下：
2 ~6 E+ J% U& L! r. m
461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
$ a  p2 c: q7 i* u9 L+ Q$ X$ }
" g/ g' n/ d9 u8 ]- \高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
6 w- n# g2 ?/ E; Z: L. @  L8 ~
7 b" @% Y9 @5 w4 D4 U: A政策影响深度分析
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4 r4 G5 M" h; }6 W1. 雇主担保优势消失

  K, y- X: ^# M: h7 \' ^此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
7 G, c$ {1 Q& v" R; C
. j7 E: ?/ g$ x1 @0 }2 q: I6 Q! f加拿大工作经验（最高80分）

. S) ?, c/ y2 K; o, W* l' B9 Q3 A$ K! m省提名加分（600分）
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7 }( |' F+ ^% q( {( b& v$ a" p, Y2. 中分段厮杀加剧
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4 Y" z2 M1 T/ `451-500区间新增1,487人，导致：
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# y2 i/ f& N' j& f  |常规抽签分数可能维持在480+高位

/ \  B9 E1 I/ t" e省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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/ E. S3 N. z" h% H3. 新加分策略建议

✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
) A/ X4 g% e$ ~2 z9 ]. z✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

3 `9 i6 Q6 N8 b: A移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：

2 B+ |- K: F- r* @1 p0 \3 c当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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+ n1 e3 S$ v& N3 e6 T持有曼省雇主出具的在职证明信；

4 V! z+ d4 f; H同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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4 k# a+ V0 n' y$ `+ A在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。