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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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2 q: z; M8 ]9 J' t, h4 E+ y报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。" v9 C1 W f+ h( t) f7 f& |
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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. T4 B- ]5 i7 z4 `- x: u加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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' j$ B0 `+ M* O8 Y- w8 A“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。5 [: L s* S! j; i1 X0 y8 J/ [1 |, e
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:3 ], a$ q+ S6 w1 j
" z. c( ?& Q8 Z$ w2 ?科学和技术服务:3.9%+ i; U ?' x( v8 w* L" b3 s
房地产、出租和租赁:3.9%- C: [. W- H8 e r
高科技:3.9%
' R9 A9 J% N/ |制药和生物技术:3.8%
, o/ ]) m1 V" z* S& H耐用品制造业:3.8%
1 `. U/ c% ]2 g, h住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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