 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
9 o; @4 ~9 k9 v
7 k* w1 T$ W5 ?& W& [周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
& F0 r6 f1 u6 C, C: F! k3 X) ]; T2 {/ K8 h. z
报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。) c6 V" @) ^& ?
, a3 |7 I J, X# S; iNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
1 D* b+ j& x' y5 f' d" o1 h# Y& u$ }
0 M8 T* t* b5 m6 U加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
' Z: S+ e: l: F8 Q" R$ J/ R* [3 J. t
5 v4 ?. u+ ~# a( p& Z, d, ?7 XNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。 F0 M* ^7 u& i* ~$ d0 a! s" C
& j+ W7 B( U4 @2 \报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。; ]8 D. @, X* _# L( Z C
; \4 D- V1 [. m( @- a$ Z“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
+ h& k0 O( F' Z5 }7 J# h7 I4 G5 K. s8 D
他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
7 P+ e. J9 V/ }* B9 ?$ f
5 Z9 s% _* z2 w) U到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
" w3 ]& p7 q* X1 u
+ l2 o: r2 k7 J [" _! R科学和技术服务:3.9%9 N& Z! v, Z! p' l9 T
房地产、出租和租赁:3.9%
, c2 y# S* q. J; g高科技:3.9%+ F$ }2 n1 S7 r8 ] `
制药和生物技术:3.8%- Q3 h0 z3 R4 m4 d% ]/ a* T% U& B
耐用品制造业:3.8%( X5 K1 j m! g t8 C
住宿和餐饮服务:3.7%; m* Z$ k3 h: K! N9 q
( H- I& j9 z6 P% ]" Y
Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
7 G4 ]$ G- P4 e7 V
/ Y1 ]0 z; T: y现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|