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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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$ u8 ~3 P& M* M; i报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。7 r7 P9 ] D. b( _; h$ B+ y a
; y! x7 P9 m( l5 C3 W! nNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。" m4 w0 \6 ~" o; C# u! S7 W
. L' g/ B0 a" r报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。 K, v5 e1 o1 C2 X* V
( Z: ^: N4 |( l9 U7 x* U“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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! X t$ B1 v: K V8 X: u他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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8 y# Q: u+ w( W到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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" g" U( \0 U, i6 F5 B, r6 F5 @7 k科学和技术服务:3.9%
- x% Q/ v, N, k. `( w5 Z, o房地产、出租和租赁:3.9%
8 q% b$ G8 z. c+ A高科技:3.9%
" e/ i7 d3 d2 e& a3 S0 e制药和生物技术:3.8%
, V' Z' _# F4 ^5 h t& W耐用品制造业:3.8%6 x V- ~. }6 S( l
住宿和餐饮服务:3.7%
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5 N/ [- A- ] e: f) \# VNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。, U0 H( ~6 }: r2 u0 i4 r
5 G5 @/ w; R! K4 O9 C现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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