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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。4 s! l' k3 Z7 q- T o' o
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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$ e# M- [: M' V- p3 N6 `Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。- n9 B, B; Q! m
; F0 C6 N9 |' Y5 d0 q加拿大各地近700家公司参与了这项调查。$ D% m) G! S2 ] ~
. d4 u m. [; f# P4 z% FNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。. e8 s! J8 s; U3 L. T
$ d; l& `! j2 f“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。” c; w; A# {3 e% t
( W# Q6 c# M& K, W* ]: p4 G9 J他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。% E) W( P# t( G- J# y
* i5 T; G0 j( Z" i% E7 ]/ R" a; V! o到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:3 u0 X) ~# Y; h% a; t
' d% ~# k$ K3 [, e9 |科学和技术服务:3.9%
H; J% D: z0 D7 T房地产、出租和租赁:3.9%
4 l5 U4 z, C4 q2 ~( r高科技:3.9%4 Z1 m4 n+ C9 g9 L" L# ~
制药和生物技术:3.8%
3 _9 I" L" i5 U耐用品制造业:3.8%& z5 \$ e5 @) [4 b r
住宿和餐饮服务:3.7%
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: h1 F3 ]. K6 a$ o# oNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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