 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
) N q/ t& I1 w# O
5 Q r& l1 F* k9 g* ?3 f7 G8 j f2 |周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。- v2 U7 F+ t( n0 K% W0 e% i0 v
0 T+ ^/ _$ K- L! g* @4 e9 E2 e报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
) O( N7 L) ?( I7 p. X% g# J4 J5 k. N: r4 ]) _
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
6 k* \% b* c, ^8 @, d8 a5 K( y/ e4 k: }# l) z( L) S, w* ^: C
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。( }0 G% P. ^9 y* o( i+ J' ~2 _& q6 j) I
4 N# M/ n/ J9 z8 l
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。& y( z* d; [2 _+ L0 V" u1 |
# B( y' R0 c$ x报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
+ o" a2 q+ E k; L9 s2 s
7 ]( T1 u% r2 f1 R( O/ ^4 }" n' w“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”. I* ]4 |8 X+ `: O3 S% T
+ Q; i* `: h5 M! g3 b
他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
3 g; W! h6 M0 L9 f V }0 R" b) Z9 H( _$ C. W# q
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:, U O' k7 T9 f+ o0 n/ O; N, Y
# E5 y+ Y' ^; n! x. `. [+ g
科学和技术服务:3.9%7 m$ _' U) ~7 R: i# z
房地产、出租和租赁:3.9%
5 d/ R" y9 q9 H) t* h0 X0 `高科技:3.9%1 \; \1 V) p! M. M# ? x S
制药和生物技术:3.8%: Q2 B! _: X) H. q
耐用品制造业:3.8%
& N6 p, D5 O6 ]5 d/ e- J住宿和餐饮服务:3.7%
9 j1 a8 j4 v" F6 t0 E- c1 W @. w2 J& d. d8 t* R+ e
Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。) g- M$ q$ p* p4 ]
" q' i% |; `# [. S
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|