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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。1 M! A) R+ d; t r/ y
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。- G* @4 N) J) O; g
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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6 t! c: y* O* l+ ]. ZNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 p8 a2 E& |- z5 D% k
0 H6 ^+ v0 y* L! ?& I, p加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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* X' e6 G; H: u+ h) R; ZNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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& ?8 G D2 Y; C2 h报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。, w/ A3 M: i! y" {5 d0 Y; [
% Y& L! i* B4 V“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:# N) r# T7 n; f' A' C' |9 |9 s7 s
' f1 T( y/ z* U3 F) f) h科学和技术服务:3.9%7 ]; `# Z3 f, ^4 v! J
房地产、出租和租赁:3.9%
" ]9 w- A/ I z) C5 W高科技:3.9%
. E* z" n+ V' U' S9 Y制药和生物技术:3.8%
$ @! |4 M, @3 L3 V, J$ C耐用品制造业:3.8%/ H! X. Z; @/ g- `2 M
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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% [6 V6 K$ B! F* t4 T现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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