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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。' b: T2 }% Q( g o
3 ?+ e, b5 ~ l& H' Y周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。) Z) B! N9 P% W: u2 ~
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。- N% r# Z1 R2 u' G+ }9 @
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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( u0 k8 z: [& B; K/ \3 y加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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! L* j6 E0 @. u4 ]Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。# d$ b; t0 G# ]! c7 q9 a: E
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。, b+ i; a' p! G" X! Z
6 r8 w: z2 q. t9 e到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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y, ]0 S& M/ O6 t- Y, p科学和技术服务:3.9%
; _: |) i: s% ]房地产、出租和租赁:3.9%9 }4 m( v2 M1 z) p5 a2 I; {! ^4 _$ T
高科技:3.9%9 H' E3 Q3 O( Y! T. N6 ?
制药和生物技术:3.8%! ^& C( H1 V1 Z/ X' g
耐用品制造业:3.8%
, s$ a' J: M. ~# e" h住宿和餐饮服务:3.7%1 L9 `2 a8 C& n# S A
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。$ x( j" \4 r4 a3 v F. q, S+ s
1 Y" @: k5 [3 i& y现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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